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东京是不是日本首都 东京不是日本的首都吗

东京是不是日本首都 东京不是日本的首都吗 当兵多久回家一次 嫁给当兵12年的人好吗

  当兵多(duō)久(jiǔ)回家一次(cì)?是没有特殊情(qíng)况(kuàng),是不(bù)可(kě)以(yǐ)回(huí)家的(de)。关于当(dāng)兵多久回(huí)家(jiā)一次以及当(dāng)兵多久回家一次(cì)新兵,当兵多(duō)久回家(jiā)一(yī)次过年呢,当(dāng)兵多久回家一次比较(jiào)好,当兵多久回家一次体检,当(dāng)兵多会(huì)儿可以(yǐ)回家(jiā)一次等问(wèn)题,小编将为(wèi)你整理以下的知识答案(àn):

东京是不是日本首都 东京不是日本的首都吗

嫁给当兵12年的人(rén)好(hǎo)吗

  嫁给当兵(bīng)12年的人好的。

  挺(tǐng)好的呀(ya),当兵不是(shì)挺(tǐng)好的吗?你可(kě)以看看(kàn)对方(fāng)人品咋样,男人当过(guò)兵(bīng)还行,试(shì)着了(le)解(jiě)相处看看(kàn)。记得采(cǎi)纳哦,谢谢。

当兵多久(jiǔ)回家一次

  是没有特(tè)殊(shū)情况(kuàng),是不可以(yǐ)回家的(de)。

  没有特殊情况,是不可(kě)以回家的(de)。

  两年义务兵役期间(jiān)是没(méi)有探亲假的。

  但(dàn)是(shì)家庭(tíng)遭遇重(zhòng)大变故的(直系亲(qīn)属(shǔ)去世),可以请事假(jiǎ)15天。

  士官按照(zhào)下(xià)列规定(dìng),享受探亲(qīn)假(jiǎ)和休假(jiǎ)的待遇:

  (一)未(wèi)婚士官与父(fù)母(mǔ)不在(zài)一地生活的(de),下(xià)士任期内享受两次探望父母(mǔ)假,每(měi)次假期20日(rì);中士以上(shàng)士(shì)官(guān)每年(nián)享(xiǎng)受一次探(tàn)望父(fù)母假,假期30日。

  已婚士官与父母不(bù)在一地(dì)生活的(de),每两年享(xiǎng)受一次探望父母假,假(jiǎ)期20日(rì)。

  (二)已婚士官与配偶不(bù)在一地(dì)生活(huó)的,每(měi)年(nián)享受一次探(tàn)望配偶假,假期40日(rì)。

  (三)已(yǐ)婚士官(guān)与(yǔ)配偶、父母不在一(yī)地生活,但其配(pèi)偶与(yǔ)其父(fù)母或者父母一方居(jū)住在(zài)一地的,只享受探望(wàng)配偶(ǒu)的假(jiǎ)期;与配偶、父母均不在一地(dì)生(shēng)活,一年(nián)内(nèi)同时符(fú)合探望配偶(ǒu)和探望父母(mǔ)条件的(de),只(zhǐ)享受一次探(tàn)亲假,假期45日(rì)。

  (四(sì))不(bù)享受探望父母假和探(tàn)望(wàng)配偶(ǒu)假(jiǎ)的高(gāo)级士官,每(měi)年享受一次休假,服现役(yì)不满20年的假期20日,满(mǎn)20年的假期30日。

  士官探亲假期不含途中(zhōng)时间,往返(fǎn)路费按照规(guī)定的标准报销。

  对在(zài)高原(yuán)、边海防和特殊岗位工作(zuò)的(de)士官,可以适当增加假期,具体(tǐ)办法由总参谋部规定。

入伍(wǔ)优待政策有哪些(xiē)

  1、优先征集

  优(yōu)先报名应征、优(yōu)先体(tǐ)检政考、优先审批(pī)定(dìng)兵、优(yōu)先安排使用。

  东京是不是日本首都 东京不是日本的首都吗男性大学生合格一(yī)个、批(pī)准(zhǔn)入伍一个。

  2、保留学(xué)籍(jí)

  应征(zhēng)入伍服义务兵役前(qián)正在高(gāo)校就读的学生(shēng)(含高校新生),服役期(qī)间按规定保留学籍或入学资格,退役(yì)后2年(nián)内允许复学或入学。

  3、按期毕业

  当年上半年批准(zhǔn)入伍的高职(专科)、中职(zhí)(中专、技(jì)校)毕业班学生(shēng),已完成(chéng)专(zhuān)业(yè)培训教学培养计划规定要求,仅需(xū)完(wán)成毕业实习即能够毕业的(de),其毕业实习可在(zài)部队完成,所在(zài)学校可按学制(zhì)规定颁发毕(bì)业证书(shū),享(xiǎng)受应届毕业生入伍有关优惠政策;上半年(nián)被(bèi)批准入伍的普通本科及(jí)以上毕业班学生,完成专业理论(lùn)课程的学(xué)习与相关(guān)学习、毕业设(shè)计和论文(wén)答辩合(hé)格(gé),符合毕业条件的,学校应(yīng)当准予毕业,享受应届毕业生入伍相关待遇。

  4、报考军校

  在校大学生可以(yǐ)报考军(jūn)队院校,年龄不超过23周岁;全日制大专毕业生士兵,可以参加军队本科层(céng)次招(zhāo)生考试(shì),年龄(líng)不超过24周岁(suì),少数(shù)民族(zú)年(nián)龄再放宽1岁(suì)。

  5、保(bǎo)送(sòng)军校

  作战部队战(zhàn)斗班班长(zhǎng)或技(jì)术尖子,年龄不超(chāo)过(guò)25周岁,表(biǎo)现(xiàn)优秀(xiù)的(de)可以(yǐ)保(bǎo)送入军队院校学习,培训合格后提拔为军官。

  获得二(èr)等功以(yǐ)上奖(jiǎng)励,驻边远艰(jiān)苦地区部队以及少数民族选拔对象可(kě)放宽(kuān)到(dào)26周岁。

  6、直接提干

  参(cān)加全国统一高考,本科(kē)第一批、第二批、第(dì)三(sān)批(服(fú)役期间表现(xiàn)特别(bié)优秀的)录取且取得全日制本科(kē)学历和学(xué)士学位的毕业生,参加全国硕士研究生招生统一考试且取(qǔ)得全(quán)日制(zhì)研究生学历的毕业(yè)生,服役期间(jiān)表现(xiàn)优秀的可以直接(jiē)提干(gàn)。

  本科毕业的年龄不超(chāo)过26周岁,硕士(shì)研究生毕业的(de)年龄(líng)不超过(guò)29周岁。

  其中,获得二等功(gōng)以上奖励的,被树为(wèi)重大典型、表(biǎo)彰为(wèi)英模人物的,驻(zhù)国(guó)家(jiā)三类以上艰苦偏远地区、少数民族聚(jù)居区部队且为少(shǎo)数(shù)民族的,年(nián)龄可(kě)以(yǐ)放宽1岁。

  7、选(xuǎn)改(gǎi)士官

  具(jù)有全日制大专以上(shàng)学历的优先(xiān)选取士官,首次选(xuǎn)取为士官,在授予士官(guān)军衔和确定工资(zī)起点时(shí),地(dì)方高校学习时间视同(tóng)服役时(shí)间。

  8、指令(lìng)安置

  服(fú)现役满12年的士官(guān)、服现(xiàn)役期间(jiān)荣立二等功(gōng)以上奖励的或者战时(shí)荣(róng)立三等功以上奖励的(de)、因战致残被评定(dìng)为5级至8级残(cán)疾等(děng)级(jí)的、是烈士子女的退(tuì)役士(shì)兵由政府指令性安(ān)排工作。

  9、定(dìng)向(xiàng)考录

  全省公务员录用考试中,由我省征(zhēng)集(jí)入伍(wǔ)、服役5年(含)以(yǐ)上且符合(hé)其他资(zī)格(gé)条件的(de)高校毕业生退役士(shì)兵(含退役(yì)复(fù)学毕业生),可以报考面向服务基层项目人员定(dìng)向招录的职位,同(tóng)大学生村官等服务基层项(xiàng)目人员共享15%左右的公务(wù)员定向招(zhāo)录计划;政法干警、专武干部和公(gōng)安(ān)机关特(tè)警(jǐng)岗(gǎng)位优(yōu)先安排一定比例用于招(zhāo)录(lù)高校毕(bì)业生士(shì)兵。

  高校每(měi)年招聘辅导员时,符合招聘条件的(de)退役高校毕业(yè)生同等条件下(xià)优先录(lù)用。

当兵多久回家一次

  当兵(bīng)多久回家一次。

  两年(nián)义务(wù)兵没有休假和探亲假的。

  士官(guān)假(jiǎ)期分为探(tàn)亲(qīn)假和(hé)休假《规定》明确士(shì)官享受假期的(de)种类为两项,即(jí)探亲(qīn)假(探(tàn)望父母(mǔ)和配偶)和休假。

  其中,休假只限高级士官享(xiǎng)受(shòu)。

  士官探亲假的基本(běn)假期,按照(zhào)服役年限(xiàn)和婚(hūn)姻状态确定:未婚士(shì)官,一级(jí)的(de)任期内享(xiǎng)受两(liǎng)次探(tàn)望父母假,每次假期20天(tiān);二(èr)级以上的每(měi)年(nián)享受一次探(tàn)望(wàng)父母假(jiǎ),假期30天(tiān);五(wǔ)级士(shì)官每年休假20天(tiān),六级士官每年休假30天;已婚士官(guān),与配偶不在一地(dì)生活的,每年享受一次探(tàn)望配偶假,假期(qī)40天;与父母不在一地生活的,每(měi)两年享受一次探望父(fù)母假,假期(qī)20天。

  士官探亲休假假期不含(hán)国家法(fǎ)定(dìng)节日的(de)放(fàng)假时间(jiān)。

  《兵役法(fǎ)》第五十(shí)三(sān)条 国家保障现役军人享有与其(qí)履行职责相适应的待遇。

  现役军人的待遇应当与国民经济发展相协调(diào),与社(shè)会进步相适应。

  军官实(shí)行(xíng)职务军衔(xián)等级工(gōng)资(zī)制,士官实行军衔级别工资制,义务(wù)兵享受供给制生活(huó)待遇。

  现役军人享受(shòu)规定的津贴(tiē)、补贴和奖(jiǎng)励(lì)工资。

  国家建立军人工资的正常增长机制。

  现役军(jūn)人享受规(guī)定的休假、疗养(yǎng)、医疗、住房等福利(lì)待(dài)遇。

  国(guó)家根据经济社(shè)会(huì)发展水平提(tí)高现役军人的福利待遇。

  国家(jiā)实行军人保险制度,与社(shè)会保险制度(dù)相衔接。

  军人(rén)服现役期(qī)间,享受规定的军人保险(xiǎn)待(dài)遇。

  军人退出现役后,按照国(guó)家有关(guān)规定接续养(yǎng)老、医(yī)疗(liáo)、失业等社会保(bǎo)险关系(xì),享受相应的(de)社会保险待遇。

  现(xiàn)役(yì)军人配偶随(suí)军(jūn)未就业期间,按照国家有关(guān)规定享受相应的保障待遇(yù)。

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