小洲团队(duì)娇娇走的原因，有想法(fǎ)的娇娇(jiāo)掌握(wò)自己的职业生涯：1.木(mù)秀(xiù)于林，风必摧之。小洲团队娇娇是小(xiǎo)洲(zhōu)团(tuán)队中，众多女生(shēng)中最优秀的一个(gè)，甚(shèn)至可以说是唯一一个。在部分粉(fěn)丝心目中，除了小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇，其(qí)他的(de)都没有(yǒu)看(kàn)到眼(yǎn)中；没有了小洲团队娇娇(jiāo)，觉得缺少了很多，是任何(hé)其他女生都(dōu)无(wú)法(fǎ)弥补的，这就(jiù)是小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)的不可替代性(xìng)。可惜，也会(huì)形成其他人对(duì)她(tā)的围击(jī)。

2.太过(guò)优秀(xiù)，和老(lǎo)板意见不同(tóng)。优秀的人总是如此，怎(zěn)么可能会久(jiǔ)甘(gān)人下(xià)。而且有一种说法(fǎ)是小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)和老板似乎(hū)有一些(xiē)意(yì)见不(bù)合(hé)，双方有一些(xiē)矛盾。很多时候(hòu)发生矛(máo)盾，是(shì)因(yīn)为双方的想法(fǎ)不(bù)同，这种想法(fǎ)不同，往往(wǎng)不是谁(shuí)对谁错的问题，而是(shì)听谁的问(wèn)题。老板肯定大于员工，所以自(zì)然是要听老板的，可是优秀员工往往也不愿意(yì)妥协(xié)。

3.独立自主(zhǔ)，另立门户。小洲团队娇娇一开始的时候肯定也是(shì)需要人带(dài)的，但是随着(zhe)小洲团队娇娇(jiāo)的慢慢成长，就(jiù)发现这个(gè)女(nǚ)孩(hái)子的潜力和成(chéng)长速度都(dōu)是巨大的(de)。对(duì)于这样有想(xiǎng)法、有(yǒu)冲劲的员(yuán)工，老板在喜欢同时(shí)，也会没有安全感，因(yīn)为可能(néng)留(liú)不住。其实到了一定的程度，如果各(gè)方面条(tiáo)件成熟(shú)，为(wèi)什么(me)不选择(zé)自立门(mén)户，自己为自己打拼呢。

4.生命(mìng)周期太短，开始转行。要知(zhī)道(dào)网红的生(shēng)命(mìng1米等于多少mm 1米等于多少厘米;'>1米等于多少mm 1米等于多少厘米)周期是很短的，时刻(kè)都伴(bàn)随着一种(zhǒng)被淘汰的(de)恐(kǒng)惧感，也时(shí)刻都在给自己(jǐ)找后路。小洲团队娇娇(jiāo)也(yě)是(shì)如此，不(bù)可能一直当网(wǎng)红，可(kě)能要转型。而(ér)且小洲团队娇娇的家庭条(tiáo)件(jiàn)也(yě)不错(cuò)，当网红更(gèng)多是为了娱乐，等到兴(xīng)趣(qù)减淡，就想要找另外一个稳定的工作，或许(xǔ)结(jié)婚(hūn)生子，回归(guī)简单(dān)的生活。

5.继续学习，谋(móu)定而动(dòng)。还有一种说法是(shì)小洲团(tuán)队娇娇深(shēn)造去了(le)，等(děng)到工作的时候才发现自己(jǐ)掌握的知识是远远不(bù)够的(de)，以前学习(xí)的知识也不(bù)够系统和扎实，为了(le)能够让自己未来更具有竞争力，小洲团队娇娇在这个时候选择学习。在这个时候选择学习，可以(yǐ)说(shuō)要放弃很多(duō)的东西，小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇一定是下了很(hěn)大的(de)决心。

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