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  赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻(kè)从头(tóu)核算?其间(jiān)收取条件是。关于赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从(cóng)头核算(suàn)以及赋闲稳妥缴费时刻从头核算,赋闲稳妥金收取条件累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻(kè)中(zhōng)连续缴费怎样算?,重庆赋闲稳妥收取期限,重庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)多久发(fā)放,赋闲稳妥缴费期限(xiàn)等问题,农(nóng)商网将为你收拾以下的日子常识(shí):

赋闲稳妥能够搬运吗

  赋闲稳(wěn)妥是(shì)能够搬运的(de)。

  赋闲稳妥能够跟着参(cān)保人的(de)工作地进行搬(bān)运(yùn),赋闲稳妥的缴费年限累计核算。赋闲人员原用人(rén)单(dān)位与户(hù)籍不在(zài)同(tóng)一统筹区域(yù)的,

  能够挑(tiāo)选在原用人单位所在(zài)地(dì)或户籍所在地享用赋闲稳妥待遇。挑选在户籍所在地(dì)享用赋闲稳妥待遇的,先(xiān)到户籍所在地经办组织开具接(jiē)纳函(hán),再(zài)到用(yòng)人(rén)单位所在地依照规则处理赋闲稳妥联系搬运(yùn)手续。

赋(fù)闲稳妥缴(jiǎo)费时(shí)刻从(cóng)头核算

  其间收取条件是(shì)

  1、依照规则参与赋闲稳妥(tuǒ),所在单位和(hé)自(zì)己已依照规则实行缴费责任满一年以上的(de)。

  2、在(zài)法定劳作(zuò)年(nián)纪内非因自己(jǐ)志愿中止工作的(de)。

  3、已按(àn)规则(zé)处理赋闲和求职挂号的。

  收取时刻是(shì)什么

  1、累计缴费时刻满一年缺乏两年的(收取(qǔ))为(wèi)三个月。

  2、累计(jì)缴费时刻满两年缺乏三(sān)年的为六(liù)个月(yuè)。

  3、累计(jì)缴费时刻满三年缺乏四年的为(wèi)九个月。

  4、累计缴费时刻(kè)满(mǎn)四年(nián)缺乏五年的为十二(èr)个月。

  5、累计缴费(fèi)时刻满五(wǔ)年缺乏七年(nián)的为十五个(gè)月。

  6、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满(mǎn)七年的为十(shí)六(liù)个月。

  今后累计缴费时(shí)刻每添加(jiā)一(yī)年,收取期(qī)限添加(jiā)一个月,最长(zhǎng)不超越二十四个月。

  重庆赋闲稳妥金收取流程

  1、员(yuán)工停止或免除劳作合同7日内到受(shòu)理(lǐ)赋闲稳妥(tuǒ)管理(l二晋前后延什么意思晋怎么读,二晋前后延是哪个朝代ǐ)中心经办(bàn)组织进行存案,并依照要求供给停止或免除劳作合同证明及相(xiāng)关资料;

  2、员工在停止或免除劳作(zuò)合(hé)同(tóng)60日内到赋闲稳妥(tuǒ)管理(lǐ)中心(xīn)收取单证(zhèng),然后(hòu)到指定银行收取赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金。

  重庆赋闲稳妥金收取期限

  1、重庆赋闲稳妥金交纳满1年缺乏5年,可收取12个月;

  2、重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金交纳满5年缺乏10年(nián),可收取(qǔ)18个月;

  3、重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金交纳满10年以上,可收取(qǔ)24个月。

  重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥金收取资料

  1、《赋(fù)闲稳妥金申领表》;

  2、自己身份证明;

  3、所在单(dān)位(wèi)出(chū)具(jù)的(de)停止或许(xǔ)免除劳作合同的(de)证(zhèng)明(míng);

  4、赋闲挂号及(jí)求职证明;

  5、省级劳作保证(zhèng)行政部门规则的其他资料。

赋闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费年限怎么核算(suàn)

  赋(fù)闲稳妥费 缴费时刻按(àn)单位和员二晋前后延什么意思晋怎么读,二晋前后延是哪个朝代(yuán)工个(gè)人交纳赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费的时(shí)刻别离累(lèi)计核算。

   缴费(fèi)满(mǎn)1年以上的(de),累(lèi)计缴费时(shí)刻满5个月,核定收取赋(fù)闲稳(wěn)妥金的(de)期限为1个月。

   注:赋闲人员申领赋(fù)闲金(jīn)条(tiáo)件之一是(shì)赋闲前用人单位(wèi)和自(zì)己现已交纳(nà)赋闲(xián)稳妥费(fèi)满1年。

   依照(zhào)以上方法核算,累计缴费时刻满5年缺(quē)乏(fá)10年,核算收取期限超越18个月的,按18个月核(hé)定(dìng);累计缴费时(shí)刻(kè)10年以上,核(hé)算收(shōu)取(qǔ)期(qī)限(xiàn)超越24个月的,按(àn)24个(gè)月(yuè)核定。

   也(yě)就是说,核(hé)算出来的成(chéng)果为2-18个月(yuè)以及24个月,没有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期限。

   赋闲人(rén)员从头工作后再(zài)次赋闲(xián)的,其收取赋闲稳妥金的期(qī)限能够与前次(cì)赋闲应(yīng)当收取(qǔ)而未收取的赋闲稳妥金的期限(xiàn)兼并核算,但最长不(bù)得超(chāo)越24个月。

  赋闲人员收取赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限,依据赋闲(xián)人员(yuán)赋闲前累计缴费时(shí)刻确认(rèn),最长(zhǎng)不得超越24个月。

  1、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满1二晋前后延什么意思晋怎么读,二晋前后延是哪个朝代年不满2年(nián)的,收取3个月赋闲稳妥金;

  2、累(lèi)计缴费时刻2年(nián)以上(shàng)不满3年(nián)的,收取(qǔ)6个月赋闲稳妥金;

  3、累(lèi)计缴费时(shí)刻3年以上不满4年的,收取9个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

  4、累计缴费时刻4年以上(shàng)不满5年的(de),收取(qǔ)12个月赋(fù)闲稳妥金;

  5、累计缴费时(shí)刻5年(nián)以上不满10年(nián)的,收(shōu)取18个(gè)月赋(fù)闲稳妥金;

  6、累计缴(jiǎo)费时刻满10年以上的,收取24个月赋闲稳妥金。

  赋闲稳妥(tuǒ)费缴费时刻按单位和员工个(gè)人交(jiāo)纳(nà)赋闲稳(wěn)妥费(fèi)的时(shí)刻别离累计核(hé)算。

  法律依据:

  《赋闲稳妥条例》 第十七条 赋闲(xián)人员赋闲前所在单位和(hé)自己依照规则累计缴费时(shí)刻满1年缺乏5年的,收(shōu)取赋闲稳妥金的期限最长(zhǎng)为(wèi)12个月(yuè);

  累计缴费(fèi)时刻满5年缺乏(fá)10年的,收取赋闲稳妥金(jīn)的期限最长(zhǎng)为18个月;

  累(lèi)计缴费时刻10年以上(shàng)的,收取赋闲稳(wěn)妥金的期限(xiàn)最(zuì)长为24个月。

  从头工作后,再次赋闲的,缴(jiǎo)费时刻从头(tóu)核算,收取(qǔ)赋闲稳妥金的(de)期限能够与(yǔ)前次赋闲应收取而没(méi)有(yǒu)收取的(de)赋闲稳妥金(jīn)的期(qī)限兼(jiān)并核(hé)算,可(kě)是(shì)最长不(bù)得(dé)超越24个月。

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