什么是三金,三金主要包(bāo)括什么内(nèi)容，什么叫(jiào)三金是三金：工(gōng)伤保险金、医疗(liáo)保险金、养老保险(xiǎn)金的。

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什么(me)是三金,三金主(zhǔ)要包括什么内(nèi)容，什(shén)么叫三金

　　社会(huì)保险(xiǎn)是指国家(jiā)通过(guò)立法强制(zhì)建立社会(huì)保险(xiǎn)基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失(shī)劳动(dòng)能(néng)力或失(shī)业时给予(yǔ)必要的物质(zhì)帮助的(de)制度。

　　现(xiàn)在(zài)公司的福利(lì)待遇为“五险一金”包(bāo)括(kuò)：养老(lǎo)保险、医疗保险、失(shī)业保(bǎo)险、工伤保险和生(shēng)育保险。

　　一金是指住房公积金。

　　扩展(zhǎn)资料(liào)：

　　企业需(xū)要在成立之日起(qǐ)三十(shí)日内去(qù)社保局及公(gōng)积金中(zhōng)心(xīn)办(bàn)理(lǐ)社保、公(gōng)积金(jīn)开户。

　　社保开(kāi)户后会拿到《社保登记证(zhèng)》，公(gōng)积(jī)金(jīn)开户后(hòu)会取得(dé)单位公积金(jīn)登记号。

　　单位每月(yuè)都必须(xū)把企业新增的员工添(tiān)加进(jìn)单(dān)位的五(wǔ)险一金账户中，并把已经离职(zhí)的员工从账户中删(shān)除。

　　社保、公积金账(zhàng)户为(wèi)两个独(dú)立的账户(hù)，增减(jiǎn)员工(gōng)的操作(zuò)在两个账户中都(dōu)必须进(jìn)行。

　　单位(wèi)每(měi)月需要为员工(gōng)申报(bào)正(zhèng)确的(de)五险(xiǎn)一金缴费基数，以确保五险一(yī)金(jīn)的(de)正常缴纳。

　　五险一(yī)金的(de)缴费基数以员(yuán)工上(shàng)年度平(píng)均(jūn)工资或入职首月工资为准。

　　如果企业、银行、社保/公(gōng)积(jī)金(jīn)管理机构三方签(qiān)订(dìng)了银行代(dài)缴协(x四字拟声词有哪些ABAB式，abcd四字拟声词有哪些ié)议，则五(wǔ)险一金费用将四字拟声词有哪些ABAB式，abcd四字拟声词有哪些在(zài)每月固定时(shí)间从企业银行(xíng)账户中直接扣除。

　　当然企业也可以(yǐ)选择(zé)通过(guò)现金或者支票的(de)形式(shì)前往(wǎng)五险(xiǎn)一金管理机构现(xiàn)场缴费(fèi)。

三金指的是哪三金

　　三金指的(de)是住房公(gōng)积金、小(xiǎo)企业(yè)欠薪(xīn)保障金和残疾(jí)人失(shī)业(yè)保障(zhàng)金。

　　具体介绍如下：

　　一、住房公积(jī)金，是指国家(jiā)机(jī)关(guān)、国(guó)有企(qǐ)业(yè)、城镇集体企(qǐ)业、外商投资企业(yè)、城(chéng)镇私营(yíng)企业及其他城镇企业、事业单位(wèi)、民(mín)办非企业单位、社会团体及其在职(zhí)职工缴存的长期住房储(chǔ)金：

　　1、住房公积金只在城镇建立(lì)，农村(cūn)不建立住(zhù)房(fáng)公积金(jīn)制度；

　　2、只有(yǒu)在(zài)职职工才建立住房公积(jī)金(jīn)制度，无工作的城镇居民、离退(tuì)休职工不实行住房公积金(jīn)制度；

　　3、住房公(gōng)积金(jīn)吵笑(xiào)兆由两部分组(zǔ)成，一(yī)部分由职工所(suǒ)在单位缴(jiǎo)存，另(lìng)一部分由(yóu)职升租工个(gè)人缴存(cún)。

　　职工个人缴存部(bù)分由单(dān)位代扣后，连同(tóng)单(dān)位缴(jiǎo)存部分一(yī)并缴存(cún)到住房(fáng)公积金(jīn)个人账户(hù)内(nèi)；

　　4、住房公积金缴存的长期性(xìng)，住房公(gōng)积金制度一(yī)经(jīng)建(jiàn)立(lì)，职工升模在(zài)职期间必须不间断(duàn)地按规定(dìng)缴存(cún)，除相关规定(dìng)的其他(tā)情形外，不(bù)得中止和中断；

　　5、住房公(gōng)积金是职工按规定存储(chǔ)起来的(de)专项用于住房(fáng)消费支(zhī)出(chū)的个人住房(fáng)储金，具有两个特(tè)征，积(jī)累性和专用性。

　　二(èr)、欠(qiàn)薪保障金，是指用人单位拖欠员工工资(zī)且有(yǒu)本条例规定情形时，由主管(guǎn)部门根(gēn)据(jù)相关(guān)条例(lì)规(guī)定(dìng)，用欠(qiàn)薪(xīn)保障基金向员工(gōng)垫付一定数额工资的社(shè)会(huì)共济(jì)制(zhì)度；

　　三、残疾人(rén)失业(yè)保险(xiǎn)金，符(fú)合条件残(cán)疾人申领失业保险(xiǎn)金制度，其(qí)目的(de)就是确(què)保残疾(jí)人的基本生活。

　　【法律依据】

　　《住房公积金管理条(tiáo)例》第二条 本条例(lì)适(shì)用于中华人民共和国境(jìng)内(nèi)住房公积金的缴存、提取(qǔ)、使用(yòng)、管理和(hé)监督(dū)。

　　本条例所称住房公积(jī)金(jīn)，是指国家机(jī)关、国有(yǒu)企业(yè)、城镇集(jí)体企(qǐ)业、外商投资企业、城镇私营企(qǐ)业及其(qí)他城镇企业、事业(yè)单位、民办非企业(yè)单(dān)位、社会团体(tǐ)（以下统(tǒng)称单位）及其在职职工缴存的长(zhǎng)期住房储金(jīn)。

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