金(jīn)融界5月11日消(xiāo)息 网传浦发银行员工(gōng)因(yīn)不满降薪而到(dào)上海浦银大厦(shà)抗议(yì)一(yī)事，引发(fā)广泛关(guān)注。

　　据报(bào)道，另有浦发(fā)银行的内部知情(qíng)人士称，该事件导火索或系浦发信(xìn)用卡中心的空中银行 （外(wài)呼） 员(yuán)工要从行(xíng)编转(zhuǎn)外包，引发(fā)部分人员不满。至于浦发银行的(de)降薪传闻(wén)，该(gāi)知情人士(shì)称，目前(qián)内部已经整(zhěng)体降薪两轮(lún)，高管则是年年在降。

　　值(zhí)得注意的是，浦发银行今年一季(jì)度效益出现下滑。浦发银行最新公定语中心语是什么意思，连接状语和中心语是什么意思(gōng)告显(xiǎn)示，公司一季度实(shí)现(xiàn)营业收入480.79亿元，同(tóng)比下降3.85％；税后归(guī)属于母(mǔ)公司(sī)股(gǔ)东(dōng)的净(jìng)利润158.31亿元，同比下降18.35％。截至(zhì)3月末，浦发银行总资产为(wèi)8.86万亿元。而(ér)在2022年，浦(pǔ)发银行还是唯二净(jìng)利润增幅为负增长的银行，同比下滑3.46％至511.71亿元(yuán)。

　　资产(chǎn)质量方(fāng)面，报告期末，该行(xíng)后(hòu)三类不良贷款余(yú)额755.54亿元，较上年(nián)末增加9.35亿元； 不良贷款率(lǜ)1.52％，较上年(nián)末持平(píng)； 拨备覆盖率为(wèi)160.78％，较上年末上升1.74个百(bǎi)分点； 贷款(kuǎn)拨备率2.44％。

　　值得注意的(de)是，4月(yuè)24日(rì)，有投资者在投资(zī)者(zhě)关系平台上(shàng)向定语中心语是什么意思，连接状语和中心语是什么意思浦发银行提(tí)出，根据浦发银行2022年年报显示(shì)，该行信用卡中心人数为11975人，但其他可比同业的信用卡中心(xīn)人(rén)数远低于此，如(rú)平(píng)安银行信用(yòng)卡中心1992人(rén)、兴业(yè)银行信用(yòng)卡(kǎ)中心1134人等，“请(qǐng)问贵司的卡中心(xīn)运营是否存(cún)在冗员，影响降(jiàng)本(běn)增(zēng)效的现象(xiàng)，为何与(yǔ)同(tóng)业相差这么多(duō)？”

　　公开资(zī)料显示(shì)，在同行(xíng)平均薪(xīn)酬增(zēng)长的背景下，浦发银行2022年人(rén)均薪酬(chóu)小幅下降，由2021年(nián)的45.88万(wàn)元降至2022年的45.46万元(yuán)。另(lìng)从浦发(fā)银行部分(fēn)高管(guǎn)薪(xīn)酬看(kàn)，2022年，行(xíng)长及(jí)多数副行长薪(xīn)酬有所(suǒ)下降(jiàng)。同(tóng)时，该行2022年应(yīng)付(fù)职工薪酬为126.72亿(yì)元，较2021年下降14.75％。

　　另一方面(miàn)，监管(guǎn)层面对金(jīn)融(róng)机构过高收入(rù)进行了调整(zhěng)。2022年8月，财政部下发了《关于进一步加强国有(yǒu)金融企业财务管(guǎn)理(lǐ)的通知》，要求优化(huà)薪(xīn)酬分配结构，未来(lái)将更多(duō)向一线人员倾(qīng)斜(xié)，同时建(jiàn)立健全薪(xīn)酬分配延期支付和追(zhuī)责追薪机制(zhì)。

　　对此，浦(pǔ)发(fā)银行表示，网传图片(piàn)系两起独立事件(jiàn)。其一(yī)，网传子(zi)公司一员工薪酬下(xià)调是因其(qí)本人业绩(jì)考核(hé)不(bù)佳所致，经沟通，目前该(gāi)员工已对上述调整表(biǎo)示(shì)理解。其二(èr)，网传集体事件的图(tú)片，系(xì)一业务外包(bāo)公司与所(suǒ)属员工之(zhī)间存(cún)在劳动纠纷所致，目前该外包公司正与员(yuán)工沟通解(jiě)决。

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