15个工作日是多长时间？是21天的。关于15个工(gōng)作日是多(duō)长时间以及15个工作日是(shì)多长时间是多少天(tiān)，7～15个工作日是多长时间，15个工作日是(shì)多(duō)长时间(jiān)呢？，15个工(gōng)作(zuò)日(rì)到底是(shì)多少天(tiān)，15个工作日是(shì)多久时(shí)间等(děng)问题，小(xiǎo)编将为(wèi)你整理(lǐ)以下的(de)知识答案：

15个工作日包(bāo)括周六周日吗

　　15个工作日(rì)不包括周六周日的。

　　周六周日的话往后顺延(yán),15个工作日也(yě)就是三周的时间。

　　每一周的法定工作日是5天(tiān),国有机关和(hé)事(shì)业单位自每周一至周五,周六和(hé)周日为(wèi)工休日,企业单位可(kě)根据实际情况灵活安(ān)排(pái)周休息(xī)日。

15个工作日是(shì)多长时(shí)间(jiān)

　　是21天的。

　　15个(gè)工作日通常应(yīng)当是21天（含公休日6天），每(měi)周7天（只有5个工作日），三周(zhōu)就是15个工作(zuò)日，可以(yǐ)理(lǐ)解为(wèi)∶连续(xù)时间(jiān)累计中剔除(chú)休(xiū)息(xī)日后(hòu)达到15天(tiān)。

　　工作日是指法律规定的一昼夜内(nèi)的工作时间(jiān)的(de)时数。

　　工作日(rì)通(tōng)常分为四种，即标准(zhǔn)工作日(rì)，特殊条件(jiàn)下的缩短(duǎn)工作日、延长工作日和无定(dìng)时工作日。

法(fǎ)律依据

　　《劳(láo)动法》第三十六条

　　国家实(shí)行劳动(dòng)者每日工作时间不超过(guò)八小(xiǎo)时(shí)、平均(jūn)每周工作时间不超(chāo)过四十四(sì)小(xiǎo)时的(de)工时制度。

　　第四十一条

　　用人(rén)单位由(yóu)于生(shēng)产经营需要，经(jīng)与工(gōng)会和劳(láo)动者协商后(hòu)可以延长工作时(shí)间(jiān)，一(yī)般每日(rì)不得超过(guò)一(yī)小时；因特殊原(yuán)因(yīn)需要延长工作时间的，在(zài)保障(zhàng)劳(láo)动者身体健康的(de)条件下(xià)延长工作时间(jiān)每(měi)日不得(dé)超(chāo)过(guò)三小时，但是(shì)每月不得(dé)超过(guò)三(sān)十六小时。

工作日(rì)起(qǐ)钱塘自古繁华钱塘指的是哪个城市，钱塘指的是哪个城市的别称源(yuán)

　　马克思(sī)认为八小时工作制是工人阶级解放的(de)一个必要条件，没有这个(gè)条(tiáo)件，一切(qiè)进(jìn)一步谋求改(gǎi)善工人状况和解放工人的尝(cháng)试，都将遭到(dào)失败。

　　于(yú)是在国(guó)际共运史上，各国工人(rén)为争取(qǔ)八小时工作制付出了(le)长(zhǎng)期努(nǔ)力，

　　1866年第一国际日内瓦代(dài)表(biǎo)大会根据马克思(sī)的建议通过了《关于(yú)缩(suō)短工作日》的(de)决议(yì)，但远在(zài)这之前的1836年钱塘自古繁华钱塘指的是哪个城市，钱塘指的是哪个城市的别称，美(měi)国《全国劳工报(bào)》就提出：我们相信每日劳动八小时对(duì)于任(rèn)何人都已经太够(gòu)了。

　　马克思(sī)自(zì)己也承认：我们建(jiàn)议通过立法(fǎ)手续吧工作日(rì)限制为八小时。

　　这种限(xiàn)制是美(měi)国工人(rén)的共(gòng)同要求，代表大会决(jué)定(dìng)将使(shǐ)它成(chéng)为全世界(jiè)工人(rén)阶级的共同(tóng)行(xíng)动纲领。

　　1933年，美国率(lǜ)先(xiān)将全(quán)国标准工(gōng)作时间改(gǎi)为每周40小时。

　　受此(cǐ)鼓舞，国际(jì)劳工(gōng)组织(zhī)1935年出台的(de)47号(hào)公约规(guī)定每天工作时间不(bù)能超过8小(xiǎo)时，每(měi)周不能超过40小时，

　　但美(měi)国并不是灯塔(tǎ)，八小时工作制的口号最早(zǎo)起源于英国。

　　早在(zài)1817年8月(yuè)，英国空想社会主义者(zhě)罗伯特(tè)·欧(ōu)文就提出(chū)了(le)八小时工作(zuò)制问题，并把它作为理想(xiǎng)社会的重要(yào)制(zhì)度。

　　在这(zhè)之后的1853年，伦敦建筑业工(gōng)人为争取八小时(shí)工(gōng)作制进行了(le)罢工，以失败告终，直到1886年5月1日(rì)，芝(zhī)加哥四万多名工人与(yǔ)警察发生(shēng)激烈(liè)冲突，喊出八小时(shí)工作，八(bā)小时休(xiū)息，八小(xiǎo)时归自(zì)己的口号，暴力迫使当局允许(xǔ)工人每天(tiān)只工作八小时。

　　由于芝加(jiā)哥(gē)大罢工(gōng)的(de)成功，1889年(nián)7月14日召开的第二(èr)国(guó)际第一次(cì)大会上(shàng)，法国代表拉文提议：把1886年5月1日美国工(gōng)人争取八小时工作制(zhì)的斗争日，定(dìng)为国际无产(chǎn)阶级的(de)共(gòng)同节(jié)日。

　　但国际共运并不能独(dú)揽功劳，人类偷懒史另有(yǒu)一条独立脉(mài)络。

　　早在19世纪50年代中期，澳大利亚的(de)石匠们就开始为(wèi)争取八小(xiǎo)时(shí)工(gōng)作制斗(dòu)争，

　　继1849年美国加利(lì)福尼亚发(fā)现金(jīn)矿之后，1851年在澳大(dà)利亚也发现了金矿，淘金热马(mǎ)上(shàng)登陆澳洲，造成澳大利亚劳动力短缺，工(gōng)作强度增加。

　　缩短工作时间成为澳大(dà)利亚工人们关(guān)心的(de)问题(tí)。

　　1855年，澳大(dà)利(lì)亚(yà)的(de)石匠们就在同业(yè)公会的框架内率先实现(xiàn)了八小时工作制(zhì)。

　　到19世纪90年(nián)代，澳大(dà)利亚基本上实(shí)现了八(bā)小时工作(zuò)制(zhì)。

15个工作(zuò)日是多久

　　21天。

　　15个工(gōng)作日通常应当(dāng)是21天（含公休日6天），每(měi)周7天（只有5个工(gōng)作日），三周就是15个工作日(rì)，可以理解为∶连(lián)续时间累计中剔除休息日(rì)后达到15天。

　　工作日是指法律(lǜ)规定(dìng)的(de)一昼夜(yè)内的工作时间的时数(shù)。

　　工作日通常分为(wèi)四(sì)种(zhǒng)，即标准工作日，特殊条件(jiàn)下的缩短工作日、延长工作日(rì)和无(wú)定时(shí)工作日。

　　（1）标准工作(zuò)日

　　标(biāo)准(zhǔn)工作日是指由法律规定的，在正常(cháng)情况下，一般职(zhí)钱塘自古繁华钱塘指的是哪个城市，钱塘指的是哪个城市的别称工所实行的工作日。

　　目前我国(guó)实(shí)行的(de)标准工作日是每日不超过8小时，每周(zhōu)不超过44小时，平均每周工作5天(tiān)半。

　　标准工作日是我国(guó)工(gōng)时制度立法的(de)基础(chǔ)。

　　（2）特殊(shū)条件下的缩短工作日

　　特殊条件(jiàn)下的(de)缩短工作日，是指在严重(zhòng)有害健康(kāng)和劳动条件恶劣以及(jí)对女工和未(wèi)成年工实行特殊(shū)保护的条件下，少于(yú)标准(zhǔn)工作(zuò)日时数的工(gōng)作(zuò)日。

　　1、15个工作日(rì)是刨(páo)除周六日和(hé)节(jié)假日等公休日，是(shì)连续(xù)的15天(tiān)工作日。

　　2、如果从1号周一(yī)算1-5号工作日6.7号不算从8-12号(hào)为工作(zuò)日13.14不算从15-19日为(wèi)工(gōng)作日，也(yě)就是说，从1号(hào)到(dào)19号(hào)周期为15个工作日(rì)，如果除周末(mò)外(wài)有其他的(de)节假日依次顺延。

　　期间开(kāi)始的时和日(rì)不计量在期间内，期间期满的最后一(yī)日为(wèi)节假日(rì)的，以节假日后的(de)第一日为期间期满的(de)日(rì)子。

　　【法律(lǜ)依(yī)据】：《中华(huá)人民共和国劳动法(fǎ)》

　　第三十(shí)六条国(guó)家实行(xíng)劳动者每日工作时间不(bù)超过八(bā)小时、平均每周工作时间(jiān)不(bù)超(chāo)过四十四小时的工时制(zhì)度。

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