15个工(gōng)作日是多长时间？是(shì)21天的。关于(yú)15个工作日是多长(zhǎng)时间(jiān)以及15个工(gōng)作日(rì)是多长(zhǎng)时间(jiān)是多少天，7～15个工作(zuò)日(rì)是多长时间，15个工(gōng)作日是多长时间(jiān)呢？，15个工作日到底是多(duō)少(shǎo)天，15个工作日是多久时(shí)间等(děng)问题(tí)，小编将为你整理(lǐ)以下的知(zhī)识答案：

15个工作日包括周(zhōu)六周日吗(ma)

　　15个工作日(rì)不(bù)包(bāo)括周六周(zhōu)日的。

　　周六(liù)周日的话往后(hòu)顺(shùn)延,15个工(gōng)作(zuò)日也就是三(sān)周的时间(jiān)。

　　每一(yī)周的法(fǎ)定工作日是5天,国有机(jī)关和事业单位自(zì)每周一(yī)至周五(wǔ),周六和周日为工休日(rì),企业单位(wèi)可根据实际(jì)情况灵活(huó)安(ān)排(pái)周休息日(rì)。

15个工作日是(shì)多长时间

　　是21天的。

　　15个工(gōng)作日通常应当(dāng)是21天（含公休日6天），每周(zhōu)7天（只有(yǒu)5个工作(zuò)日(rì)），三(sān)周就是15个工作日，可以理解(jiě)为∶连(lián)续时(shí)间(jiān)累计(jì)中剔除休息日后达(dá)到15天。

　　工作日(rì)是指法律(lǜ)规定(dìng)的(de)一昼夜内的工(gōng)作时间的时数。

　　工(gōng)作(zuò)日通(tōng)常分为四(sì)种，即(jí)标(biāo)准工(gōng)作日，特殊条件下的缩短工作日、延长工作日(rì)和(hé)无定时工作(zuò)日。

法律依(yī)据

　　《劳动(dòng)法》第三十六(liù)条(tiáo)

　　国家实行劳动(dòng)者每日(rì)工(gōng)作时间不超(chāo)过八(bā)小时、平均每周(zhōu)工作时间不超(chāo)过(guò)四十四小(xiǎo)时的工时制度。

　　第四十一(yī)条(tiáo)

　　用人单位(wèi)由(yóu)于生产经(jīng)营需要，经与工会(huì)和劳动者(zhě)协商(shāng)后可以延长工作时(shí)间，一般每日不(bù)得超过一小时；因特殊原因需要(yào)延长工作时间的，在保(bǎo)障劳动者身体健康的(de)条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但(dàn)是每月不得超(chāo)过三十(shí)六小时。

工作日起源

　　马克(kè)思认(rèn)为(wèi)八小时(shí)工作制是工人阶级解放的一个必(bì)要条件，没有这个条件，一切进一步谋求(qiú)改善工(gōng)人(rén)状况和解放工人的尝试，都(dōu)将遭到失败(bài)。

　　于是在国际共(gòng)运史上，各国工人为争取八(bā)小时工作制(zhì)付(fù)出了长(zhǎng)期努力，

　　1866年第(dì)一国际(jì)日内(nèi)瓦(不负年华的意思是什么呢，不负春光不负年华的意思wǎ)代表大会根据(jù)马克思的建议通过了《关于缩(suō)短工作日(rì)》的决议(yì)，但远在这之前的1836年(nián)，美国《全国劳工报》就提出：我们(men)相(xiāng)信每日劳动八(bā)小时对于(yú)任何人都(dōu)已经太够(gòu)了(le)。

　　马克思自己也承认：我们建议通过立法手续吧(ba)工作日限制为八小时。

　　这种(zhǒng)限制是美(měi)国工人(rén)的共同要(yào)求，代(dài)表(biǎo)大会(huì)决定将使它成(chéng)为(wèi)全世界工人阶级的(de)共同行动(dòng)纲领。

　　1933年，美(měi)国率先将全(quán)国标(biāo)准工作时间改为每周40小(xiǎo)时。

　　受(shòu)此鼓舞，国际劳工(gōng)组织1935年出台(tái)的47号公(gōng)约规定每天工作时间不能超过8小(xiǎo)时(shí)，每周不能超过40小时，

　　但美国并不负年华的意思是什么呢，不负春光不负年华的意思不是灯塔，八小时工作制的(de)口号(hào)最早起源于英国。

　　早(zǎo)在(zài)1817年8月，英国空想社会主(zhǔ)义者罗伯特(tè)·欧文就提出(chū)了(le)八小时工作(zuò)制(zhì)问题，并把(bǎ)它作(zuò)为理想社会的重要(yào)制度。

　　在这之后(hòu)的1853年(nián)，伦敦(dūn)建筑(zhù)业工(gōng)人(rén)为争取八小时工(gōng)作制(zhì)进(jìn)行了罢工，以(yǐ)失败告终，直到1886年5月1日，芝加(jiā)哥(gē)四万多名工人(rén)与警察发生激烈(liè)冲突，喊出八小时工作，八(bā)小时休息(xī)，八小时(shí)归自己的(de)口号，暴力迫使当局(jú)允许工人每天只(zhǐ)工作八小时(shí)。

　　由于芝加哥大罢工的(de)成功(gōng)，1889年7月14日(rì)召开的第二国际第一次大会上，法国代表拉文提议：把(bǎ)1886年5月1日美(měi)国工人争取(qǔ)八(bā)小时工作制(zhì)的斗争日，定(dìng)为国(guó)际无产阶级的共同节日。

　　但国(guó)际共运并(bìng)不能独揽(lǎn)功(gōng)劳，人类偷懒(lǎn)史另有(yǒu)一条独立脉络。

　　早在19世纪50年代中(zhōng)期，澳大利亚的石匠们就开始为(wèi)争取八(bā)小时工作制斗争，

　　继1849年(nián)美(měi)国加(jiā)利福尼亚发现金矿之后，1851年在澳大(dà)利亚也发现了金矿，淘(táo)金(jīn)热马(mǎ)上登陆(lù)澳洲，造(zào)成澳(ào)大利亚劳动力短缺(quē)，工作(zuò)强度(dù)增加。

　　缩短工作(zuò)时间成为澳大利亚工人们关心(xīn)的问题。

　　1855年，澳大利亚(yà)的石匠们就(jiù)在(zài)同业公会的(de)框架内(nèi)率先实现了八小时工作制(zhì)。

　　到19世纪90年代，澳大利(lì)亚基本上实现了八小时工作(zuò)制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工作日通常应当是21天（含公休(xiū)日6天(tiān)），每周7天（只(zhǐ)有5个工作日(rì)），三周就是(shì)15个工作日，可以理解为(wèi)∶连(lián)续时间累计中剔除(chú)休息日(rì)后达到15天。

　　工作日是指法律规定的一昼夜(yè)内的工(gōng)作时间的时数(shù)。

　　工(gōng)作日通常分为(wèi)四种，即(jí)标准工作日，特殊条件下的(de)缩短工作日、延长工作日(rì)和无定(dìng)时工作日。

　　（1）标准(zhǔn)工作日(rì)

　　标(biāo)准工作日是指(zhǐ)由法律规定的，在正常(cháng)情况下，一(yī)般职工(gōng)所实行的工(gōng)作(zuò)日。

　　目(mù)前我国实行的标准(zhǔn)工(gōng)作日是(shì)每(měi)日不(bù)超(chāo)过8小时，每(měi)周(zhōu)不超过44小(xiǎo)时，平均每周工作5天半。

　　标准工作(zuò)日是我国工时制度(dù)立法的基础。

　　（2）特殊条件下的缩短工作日

　　特(tè)殊条件下(xià)的(de)缩(suō)短工作(zuò)日，是指在严重(zhòng)有害健康和劳(láo)动条(tiáo)件恶劣以及对(duì)女(nǚ)工和未成年工(gōng)实行特殊(shū)保(bǎo)护(hù)的条件(jiàn)下，少(shǎo)于标准工作日时数的工作(zuò)日。

　　1、15个工作日是刨除周六日和(hé)节假日(rì)等(děng)公休日(rì)，是连续的15天工作日。

　　2、如果从1号周(zhōu)一算1-5号工作日6.7号不算从(cóng)8-12号为工作日13.14不算(suàn)从(cóng)15-19日为工作日，也就是说，从1号到19号周期(qī)为15个工作日，如(rú)果(guǒ)除周末外有(yǒu)其(qí)他(tā)的节假日依次顺延(yán)。

　　期间开始的时和日不计量在(zài)期间内，期间期满的最后(hòu)一日为(wèi)节假日的，以节(jié)假日(rì)后的第(dì)一(yī)日为期间期(qī)满的日子(zi)。

　　【法律依(yī)据】：《中华人(rén)民共和(hé)国劳动法(fǎ)》

　　第三十六条国(guó)家实行劳动者(zhě)每日工作时间(jiān)不超过(guò)八小时(shí)、平均每(měi)周(zhōu)工作时间不超过四十(shí)四(sì)小时的工时制度。

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