1、修订及(jí)执(zhí)行公司战略(lüè)规划及(jí)与日常营运作相(xiāng)关的(de)制度(dù)体系、业务流程；

　　策划推进及组织协调公司重大运营计(jì)划、进行市场(chǎng)发展跟踪和策略(lüè)调整；

　　建立规范、高(gāo)效的运(yùn)营管理体系并(bìng)优化完善；

　　制定公(gōng)司运营标准并(bìng)监督实(shí)施。

　　2、制定(dìng)公司运营指标、年度发展(zhǎn)计划，推动(dòng)并(bìng)确保营业指标的顺利完成；

　　制定(dìng)运(yùn)营中心各部门的战略发(fā)展(zhǎn)和业务计划，协调(diào)各部门的工作，建设和发展优秀的运(yùn)营队伍；

　　完成总经理临(lín)时交办的其他任(rèn)务。

部门(mén)经理大还是总监大

　　总(zǒng)监的职权大于经理。

　　一般在(zài)企业经营权层次，“总监(jiān)”这个岗位级(jí)别处于总经理和(hé)部(bù)门(mén)经理之间；在企业所有权层次。

　　但(dàn)是经(jīng)理而属(shǔ)于总监下面，在上(shàng)层领导目前并没有什么话(huà)语(yǔ)权。

　　1、经理是公司的日(rì)常经源此吵营管理和行政事务(wù)的负(fù)责(zé)人,由董(dǒng)事会(huì)决(jué)定(dìng)聘任或者解聘(pìn),经理对董事(shì)会负(fù)责(zé),可由董(dǒng)事和自然人股东充任,也可由非股(gǔ)东(dōng)的职业经理(lǐ)人充任。

　　2、 总监是指承(chéng)担对(duì)公司具有(yǒu)重(zhòng)要影响力或(huò)关系公司(sī)全局(jú)雹侍性的工作事务的岗位(wèi)职务者(zhě)。

　　一(yī)般为(wèi)某项领(lǐng)域的第一(yī)监管扒老人(rén),在企业中也是高层管理(lǐ)人员.在(zài)企业经营(yíng)权层面讲,总(zǒng)监的岗位级(jí)别介于总经理和部(bù)门(mén)经(jīng)理之(zhī)间。

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