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干腊肉特别硬怎么处理,腊肉太干太硬变软小妙招

干腊肉特别硬怎么处理,腊肉太干太硬变软小妙招 知乎年终奖打六折,员工不愿加班了

  互联网(wǎng)行业年终奖打折消(xiāo)息不断,知(zhī)乎(hū)也未能全(quán)身而退。

  多(duō)名知乎内部员(yuán)工对时代财经表示,自(zì)己和(hé)身边同事的年终奖按照往年惯例标准看,被打了6折,还(hái)有(yǒu)的部门年终奖被“折上(shàng)折”。一名员工向时代(dài)财(cái)经(jīng)透(tòu)露(lù),现在(zài)公司内部都(dōu)在调侃,年(nián)终(zhōng)奖低至3折起(qǐ)。

  消息(xī)最早是在(zài)上周放出(chū)。不过(guò),上述(shù)员工告(gào)诉时代财经(jīng),此次年终(zhōng)奖打折并未下发具体文(wén)件,而是逐(zhú)层向下(xià)口头(tóu)通(tōng)知,在(zài)上周日(4月23日)前全部(bù)告知完毕(bì)。4月(yuè)25日(rì),年终(zhōng)奖随着(zhe)工资一同下发。

  即便早(zǎo)有预期(qī),当收到工资(zī)以及年(nián)终奖的那一刻,知乎员(yuá干腊肉特别硬怎么处理,腊肉太干太硬变软小妙招n)工李诚(化(huà)名)还是感(gǎn)到有些愤怒(nù)。据(jù)他(tā)预估,年终奖六(liù)折后,自己年收入相应缩(suō)水超3万元。

  “领(lǐng)导给出的(de)理由是大环境(jìng)不好,但之(zhī)前(qián)大环境(jìng)好的时候也(yě)没发(fā)更多呀。”李诚愤愤不平地向时代财经表示。

  在(zài)互联网公(gōng)司约定俗成(chéng)的语境里,员工们不单单盯着(zhe)每个月的工(gōng)资收(shōu)入,股票期权、年终奖金、保险等各项福利凑在一(yī)起,成为(wèi)一年薪(xīn)资的(de)总(zǒng)包(bāo)(package)。其中,等同于(yú)数(shù)个月月薪的(de)年(nián)终(zhōng)奖(jiǎng)是(shì)其中重(zhòng)要的组成(chéng)部分。

  正是因此,年(nián)终奖的(de)打折让不少知(zhī)乎员工开始怀疑此前(qián)加(jiā)班“内卷”的意义。李诚告诉时代财(cái)经,在上周得知年终(zhōng)奖打折的消息后,自己每(měi)天工作敲键盘、写文档都觉得(dé)没劲。

  而这并不是他一个人(rén)的感受。李(lǐ)诚表示,虽然也有人(rén)会觉(jué)得(dé)大环境就(jiù)是这(zhè)样,还(hái)是落(luò)袋为安比较重要,拿多少是多(duō)少,但大部分人还(hái)是(shì)在抱怨和吐槽(cáo)。

  在他的(de)观(guān)察(chá)里,一个明显(xiǎn)的变(biàn)化是,公司员(yuán)工加班积极性(xìng)显著下降。知乎早(zǎo)上十点开始上班,但“大部队”一般十点(diǎn)半才到。下班(bān)时间就(jiù)更为明(míng)显,在普(pǔ)遍加班严重的互联(lián)网行业,准点下(xià)班的情况(kuàng)极为罕见,一般(bān)都要(yào)工作到(dào)晚(wǎn)上九、十(shí)点。而在得(dé)知年终(zhōng)干腊肉特别硬怎么处理,腊肉太干太硬变软小妙招奖打折之后,不少(shǎo)同事到点(diǎn)就起身(shēn)打卡下班。

  知乎(hū)不是唯一一家年(nián)终奖(jiǎng)打折(zhé)的互联网公(gōng)司。今(jīn)年以(yǐ)来,腾(téng)讯(xùn)、百(bǎi)度、滴滴、OPPO、美团、拼(pīn)多多等一众大(dà)厂都曾传出年终奖缩水的(de)消息。

  不过(guò),与其他(tā)互联网公司相比(bǐ),知乎所面临(lín)的盈利困(kùn)境更为严峻。

  3月22日,知(zhī)乎发布2022年财报(bào)。报告显示,期内公司录得营收(shōu)36.05亿元,同比(bǐ)增长21.8%;净亏损(sǔn)15.78亿元,同比扩大21.5%。

  东方Choice数据显示,这已经是知乎自2019年(nián)以(yǐ)来(lái)连(lián)续4年(nián)录得(dé)亏损,累计亏损接近44亿元。

  通(tōng)过大(dà)量资金投入,知乎月活(huó)数(shù)据和平均每月(yuè)付(fù)费(fèi)会员数据仍在继续保持增长。财(cái)报数据显示(shì),2022年(nián)四(sì)季度,知乎平均每月(yuè)活(huó)跃用户(MAU)达(dá)1.007亿(yì)人,环比增加370万人。平均每(měi)月付(fù)费会(huì)员(yuán)同(tóng)比增加112.5%至1300万人,付费会员数(shù)渗透率为12.9%。

  亏损不会导致知乎就此破产(chǎn)。截至(zhì)2022年底,知乎账上仍持有超过45亿元现(xiàn)金(jīn)。但在全球经济下行的(de)当下,烧钱换增长的故事(shì)已经不再吸引人。2021年中(zhōng)开始干腊肉特别硬怎么处理,腊肉太干太硬变软小妙招,知乎股价一路下(xià)跌,截(jié)至4月27日,知(zhī)乎(hū)美股收(shōu)盘报价(jià)1.09美元/股(gǔ),不足(zú)2021年顶峰时的十分之一。

  如何扭(niǔ)亏(kuī)为盈,成为摆(bǎi)在(zài)知乎面前最重要(yào)的问(wèn)题之一。在2022年11月30日,知乎(hū)Q3业绩电话(huà)交流会上,知乎CEO周源(yuán)指(zhǐ)出,今年的公司战略是生态第一,而(ér)这一(yī)战略意图的短(duǎn)期目(mù)标(biāo)就是要尽快盈利。

  为此,在过去一年时(shí)间内,知乎已经(jīng)做出诸多(duō)努力。在新业务层面(miàn),知乎正在积极进军职(zhí)业教育市场。目(mù)前知乎已经完成(chéng)对教考平台掌上园丁、会计在(zài)线培训公司品职教育,以及(jí)留学培训中介趴(pā)趴教育的收购(gòu)。

  财报数(shù)据显(xiǎn)示,知乎职业培训2022年全年收入2.48亿(yì)元,较上一财年同(tóng)期(qī)的0.46亿元增长442%,在总(zǒng)收入中的占比从2021年的1.5%提升至(zhì)本财年的6.9%。

  同时,知乎也在持续通过发力网文、故(gù)事类内容,推(tuī)动(dòng)盐选会员的发展(zhǎn)。全年付费(fèi)会员收入同比增(zēng)长84.1%至12.31亿元,在总(zǒng)收入(rù)中的占比从2021年的22.6%,提升至2022年度的(de)34.1%,成为知乎最(zuì)大收入来源。3月16日,知乎(hū)还上线了一款名为(wèi)“盐言(yán)故事”的App,提供专门的(de)故(gù)事内容(róng)阅读服务。

  而在降本增效方面,2022年内知乎曾三次传出裁(cái)员消息,涉及视频、教育、商(shāng)业(yè)化等多个业务条(tiáo)线。财(cái)报数据(jù)显示,截至2022年底,知乎共有(yǒu)2515名员工。知(zhī)乎并未透(tòu)露2021年(nián)同期具体员工人数,不(bù)过(guò)据界(jiè)面新闻(wén)报道(dào),知乎(hū)在2021年最高峰时曾达到3200人左右。

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