小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)走(zǒu)的(de)原因，有想法的娇娇(jiāo)掌握(wò)自己的职业(yè)生涯：1.木秀于(yú)林，风(fēng)必摧之(zhī)。小洲(zhōu)团队(duì)娇娇是小(xiǎo)洲团队中(zhōng)，众多女(nǚ)生(shēng)中最优秀的(de)一个，甚(shèn)至可以说是唯一一个。在部(bù)分粉丝心(xīn)目中，除了(le)小洲团队(duì)娇娇，其他的都没有看到眼(yǎn)中；没有了小洲团队娇(jiāo)娇，觉得(dé)缺少了很(hěn)多，是任何其他(tā)女生都无(wú)法弥补的，这就(jiù)是(shì)小洲团队娇娇(jiāo)的不(bù)可替代性。可惜，也会形(xíng)成其他人对(duì)她(tā)的围(wéi)击。

2.太过(guò)优(yōu)秀，和老板意见(jiàn)不(bù)同。优秀兰州理工大学是一本还是二本 兰州理工大学是211吗的人总是(shì)如(rú)此，怎么可能会久甘人下(xià)。而且有(yǒu)一种说(shuō)法是小(xiǎo)洲(zhōu)团(tuán)队娇娇和老兰州理工大学是一本还是二本 兰州理工大学是211吗板似乎有一些意见不合，双方有一些(xiē)矛盾。很多时候(hòu)发生矛盾，是因为双方(fāng)的想法不同，这种想法不同，往往不是谁(shuí)对谁错的(de)问题，而是听谁的(de)问(wèn)题。老板(bǎn)肯定大于员工，所以自然是(shì)要听老板(bǎn)的(de)，可是(shì)优秀员工往往也不愿(yuà兰州理工大学是一本还是二本 兰州理工大学是211吗n)意妥协。

3.独立自主，另立(lì)门(mén)户(hù)。小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇(jiāo)一开始(shǐ)的时候肯定也是需要人带的，但(dàn)是随着小(xiǎo)洲团队娇娇的慢慢(màn)成(chéng)长，就发现这个女孩子的潜(qián)力和成长速度都是巨(jù)大的(de)。对于这(zhè)样(yàng)有想法、有冲劲的员工(gōng)，老(lǎo)板在喜欢(huān)同时，也会没有安全(quán)感，因为可能(néng)留不住(zhù)。其实到(dào)了(le)一定的程(chéng)度，如果各方面条件成熟，为什么不选择自立门户，自己为自(zì)己(jǐ)打拼呢。

4.生命(mìng)周期太短，开始转行。要知道网红的生命周期是很短(duǎn)的，时刻(kè)都(dōu)伴随着一种被(bèi)淘汰的(de)恐惧感(gǎn)，也时刻都(dōu)在给自己找后路。小洲团队娇(jiāo)娇也(yě)是如此，不(bù)可能(néng)一直当网红，可能要转型。而(ér)且小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇的家庭条件也不错，当网红更(gèng)多是为了娱乐，等(děng)到兴趣减(jiǎn)淡，就(jiù)想要找(zhǎo)另外一个(gè)稳定(dìng)的(de)工作，或许结(jié)婚生子，回归(guī)简单(dān)的生活。

5.继续学(xué)习，谋(móu)定而动(dòng)。还有一种说法是(shì)小洲团队娇娇深(shēn)造去了，等到工作的(de)时候才发现自己掌握的知识(shí)是远(yuǎn)远不够的，以前学习的(de)知识(shí)也(yě)不够系统(tǒng)和扎实，为了能够让自(zì)己未来更(gèng)具有竞争力，小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇在这个时候(hòu)选择学习。在这个时候选择(zé)学(xué)习，可以说要放弃很多的东西，小洲团队娇(jiāo)娇一定(dìng)是下了很大(dà)的决心。

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