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哪些人不适合穿老爹鞋，老爹鞋的优点和缺点 15个工作日是多长时间 15个工作日包括周六周日吗

　　15个(gè)工作(zuò)日是多长时间(jiān)？是21天的。关于15个工作日是(shì)多长时(shí)间(jiān)以及15个工作日是多长(zhǎng)时间是多少天，7～15个(gè)工作日是多(duō)长(zhǎng)时间(jiān)，15个(gè)工作(zuò)日是多(duō)长(zhǎng)时间呢？，15个工作日(rì)到底是多(duō)少天，15个(gè)工作(zuò)日是多(duō)久(jiǔ)时间等问题，小编将为你整理以(yǐ)下的(de)知识答案：

15个工作日包括周六周日(rì)吗

　　15个工(gōng)作日不(bù)包(bāo)括周六周日的。

　　周六周日的话(huà)往(wǎng)后顺延,15个工作(zuò)日也就是三周的时间。

　　每一(yī)周的法定工作日是5天,国有(yǒu)机关(guān)和(hé)事业单(dān)位自每周一(yī)至周五(wǔ),周六和周(zhōu)日为工休日,企(qǐ)业单位可根据实际情况灵(líng)活安排周休息日。

15个(gè)工(gōng)作日是多长时间

　　是21天的。

　　15个工作(zuò)日(rì)通常应(yīng)当(dāng)是21天（含(hán)公休日6天(tiān)），每周7天（只(zhǐ)有(yǒu)5个工作日），三(sān)周就是15个工作(zuò)日，可以理解为(wèi)∶连续(xù)时(shí)间累计中剔除休息日(rì)后达到15天。

　　工作日是(shì)指(zhǐ)法律(lǜ)规定的一昼夜内(nèi)的工(gōng)作(zuò)时间(jiān)的时(shí)数。

　　工(gōng)作日通常分为四(sì)种(zhǒng)，即标准工(gōng)作(zuò)日，特殊(shū)条件下(xià)的缩短工作日、延长工作日(rì)和无定时工作(zuò)日。

法律依据

　　《劳动(dòng)法》第三(sān)十(shí)六条

　　国家实行劳动者每日(rì)工作时间不超过(guò)八小时(shí)、平均每周(zhōu)工(gōng)作时间不超过四十四小时的工时(shí)制(zhì)度。

　　第四十(shí)一条

　　用人单位由于生产(chǎn)经营需(xū)要(yào)，经与工会和(hé)劳动者协商后(hòu)可(kě)以延(yán)长工作时间(jiān)，一般每(měi)日不得超(chāo)过一小时；因(yīn)特殊原(yuán)因需要延长工作时间的，在保障劳动(dòng)者身体健(jiàn)康的条件下(xià)延长工作时间每日(rì)不得超过三(sān)小时，但是每月不得超过(guò)三十六(liù)小时。

工作(zuò)日起源

　　马(mǎ)克思认为八(bā)小时工作制是工(gōng)人阶级解放的(de)一(yī)个必(bì)要条(tiáo)件，没有这个(gè)条件，一切进一步谋求改善工人状(zhuàng)况和解放工人的尝试，都将遭(zāo)到失败。

　　于是在国际共运史(shǐ)上，各(gè)国工人为争(zhēng)取八小时工作制付出了(le)长期(qī)努力，

　　1866年(nián)第一(yī)国际(jì)日内瓦代(dài)表(biǎo)大会根据马(mǎ)克思(sī)的建(jiàn)议通过了《关(guān)于(yú)缩短工(gōng)作日》的决(jué)议，但远在(zài)这(zhè)之前(qián)的1836年，美国《全(quán)国(guó)劳工(gōng)报(bào)》就提出：我(wǒ)们相信每日(rì)劳动八小时对于(yú)任何人(rén)都已经太够了。

　　马克(kè)思自(zì)己也(yě)承认：我们建(jiàn)议(yì)通过立(lì)法手续(xù)吧工作(zuò)日限制为(wèi)八(bā)小(xiǎo)时。

　　这种限制是(shì)美(měi)国工(gōng)人(rén)的(de)共同要(yào)求，代表大(dà)会(huì)决定将使它成为全世界工(gōng)人阶级(jí)的共同行动纲领(lǐng)。

　　1933年，美国率(lǜ)先将全(quán)国标(biāo)准工作时间改为每周40小(xiǎo)时(shí)。

　　受此鼓舞，国(guó)际劳工组织(zhī)1935年出(chū)台(tái)的47号公(gōng)约规定(dìng)每天工作时间不(bù)能超过8小时，每(měi)周不能(néng)超过40小时，

　　但美(měi)国并不是灯塔(tǎ)，八小时工作(zuò)制的口(kǒu)号最早(zǎo)起源于英国。

　　早在1817年(nián)8月，英(yīng)国空想社会主义者罗伯特·欧文就提出了八(bā)小(xiǎo)时(shí)工作制问题，并把它作为理(lǐ)想社会的重要制度(dù)。

　　在这之后(hòu)的(de)1853年，伦敦(dūn)建筑业工人(rén)为争取(qǔ)八小时工作(zuò)制进行了罢工，以失败(bài)告(gào)终，直到1886年5月1日，芝加哥(gē)四(sì)万多名工人与警察发生激烈冲突，喊出八小时工作，八(bā)小时休息，八(bā)小时(shí)归自己的口号，暴力迫使当(dāng)局允(yǔn)许工人每天只工作八小时(shí)。

　　由于芝加哥大(dà)罢工的成功(gōng)，1889年7月14日(rì)召开的第二(èr)国际第一次大会上，法国代表(biǎo)拉文提议(yì)：把1886年5月(yuè)1日(rì)美国工人(rén)争取八小时工作制(zhì)的(de)斗争日(rì)，定为国际无产阶(jiē)级的共(gòng)同节日。

　　但国际共运并不能独揽(lǎn)功劳，人类偷懒史另有一条(tiáo)独立脉络(luò)。

　　早在19世纪50年代中期，澳大利亚(yà)的石匠们就开(kāi)始为争取八小(xiǎo)时工作制斗争，

　　继1849年美国加利(lì)福尼亚发(fā)现金矿之后，1851年(nián)在澳大利亚也发现了金矿，淘金热马上登陆澳洲，造成澳大利亚(yà)劳(láo)动力短缺(quē)，工作强(qiáng)度(dù)增加。

　　缩短工作时间成为澳大利亚工人们关心的问题。

　　1855年，澳大利(lì)亚的石匠们就(jiù)在同业公(gōng)会的框架(jià)内率(lǜ)先实(shí)现了八(bā)小时工作制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基本上实现了八小时工作(zuò)制。