金融(róng)界4月24日消息(xī)，人力资源(yuán)社会保障(zhàng)部专业技术(shù)人员管理(lǐ)司司长李金生今日在(zài)新闻发(fā)布会上表示(shì)，数字技术工(gōng)程师培育项目重点围绕智能制造、大(dà)数据、区块链、集成(chéng)电路等(děng)数字技术领域的新职(zhí)业，以技(jì)术(shù)创新(xīn)为(wèi)核(hé)心，以数据(jù)赋(fù)能为(wèi)关键，以国家职业标准(zhǔn)为依据，以新职业培训教程为(wèi)基础，分职业、分(fēn)方向、分等级开(kāi)展规范化培训(xùn)退位减法是什么意思请解释一下，20以内退位减法是什么意思、社会化评(píng)价，探(tàn)索(suǒ)建立数字技术(shù)工(gōng)程(chéng)师认证制度，每年培(péi)养(yǎng)培训数字技术技能人员8万人左右。

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