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日本还有能力侵华吗，日本敢不敢侵略中国科长相当于什么级别？

　　科(kē)长相当于什(shén)么级(jí)别？是9-13级(jí)别的(de)中(zhōng)层干(gàn)部(bù)的。关于科(kē)长(zhǎng)相当于什么级别？以及国(guó)企的(de)科长(zhǎng)相当于(yú)什么(me)级别(bié)，法院(yuàn)科长相当于什(shén)么级别，日本(běn)的科长相当(dāng)于什么(me)级别，医院的科长相当于什么级别，大学(xué)保卫(wèi)科科长相当于什么级别(bié)等问题，小编将为(wèi)你整理(lǐ)以下的知识答(dá)案：

科长相当于什(shén)么级别？

　　是9-13级别的中层(céng)干部的。

　　公务(wù)员科长在公务员体系当(dāng)中，一般对应了9-13级(jí)别的中层干部(bù)。

　　只(zhǐ)不过，在单(dān)位性质不同的情(qíng)况下，科长所在的科室职(zhí)能，亦或者是掌握到的权力，会存(cún)在较大区别。

　　科长既是职(zhí)级，也是职位。

　　在(zài)行(xíng)政(zhèng)机(jī)关中(zhōng)，科长(zhǎng)是(shì)职位(wèi)，也是职级，是行政序列中处于最(zuì)低的职级。

　　在县(xiàn)级政府部门(mén)中，科长不是(shì)职位，而是(shì)职级，相当于某某局局长，其职级(jí)为正(zhèng)科级(jí)；在地(dì)（市）级(jí)政(zhèng)府部门中，科长是中层干(gàn)部，即是(shì)职位，也是(shì)职(zhí)级（有(yǒu)些地(dì)市级(jí)政府部门(mén)为提升档次，将(jiāng)科长称(chēng)为处长，但其实质还是正(zhèng)科(kē)级）；在省（市）级政(zhèng)府部门中，不设科(kē)长，最小的就是副处长（副(fù)处级）。

　　在企事业(yè)单位中，科长(zhǎng)是职位，不是职级，相当于该单位的中层干部。

国家公务(wù)员的级别分为十五(wǔ)级，职务与级别(bié)的(de)对应关系(xì)是

　　1、国务院总(zǒng)理：一级。

　　2、国务(wù)院副(fù)总(zǒng)理，国务委员：二至三级。

　　3、部级正职，省级正职：三(sān)至四(sì)级。

　　4、部级副(fù)职，省级副职：四至五(wǔ)级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员(yuán)：五至(zhì)七级。

　　6、司级副职，厅(tīng)级副职，助理(lǐ)巡视员(yuán)：六至八级。

　　7、处(chù)级正职(zhí)，县级(jí)正职，调(diào)研员：七至十级。

　　8、处级副职，县(xiàn)级副职，助理调研(yán)员：八至十(shí)一级。

　　9、科级正职(zhí)，乡(xiāng)级(jí)正职(zhí)，主任(rèn)科员：九至十二(èr)级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任(rèn)科员：九至十三级。

　　11、科员：九至十(shí)四(sì)级。

　　12、办事(shì)员(yuán)：十至十五级。

科(kē)长(zhǎng)的工(gōng)作职责

　　1、具备(bèi)统筹规(guī)划的能力(lì)，可以负责好科(kē)室内的全部(bù)事(shì)务的安排(pái)与部署。

　　2、针对科室(shì)人(rén)员日常(cháng)的出勤状况，进行考核结(jié)果上的统计。

　　3、对于科室有(yǒu)关的文件与规(guī)定(dìng)制度(dù)，科(kē)长享有制(zhì)定、修改的权(quán)力。

　　4、作为科长的情况(kuàng)下(xià)，需(xū)要负责行政管理处在一些文件上(shàng)的(de)起草、发送等(děng)工作。

财务(wù)科长工(gōng)作职责

　　1、分公司财务(wù)核(hé)算，组织编制和审核会计、统计报表;

　　2、组织财会人员做好会计核算，正(zhèng)确(què)、及时、完整(zhěng)地记帐、算帐、报帐，及时提供真实会计核算资料;

　　加(jiā)强财务管(guǎn)理，分月、季(jì)、年(nián)编(biān)制和执行(xíng)财务(wù)计划，正确(què)合理(lǐ)利(lì)用资金，提高资金使用(yòng)效(xiào)率，指导各车间做好经(jīng)济核算(suàn);

　　3、做好资(zī)金管理(lǐ)，组织业务结(jié)算(suàn)员按规定(dìng)程序(xù)、手续及时做好资金回笼，准时进(jìn)帐，保(bǎo)证日常合理开支需要的供(gōng)给(gěi);

　　4、积极配合相(xiāng)关部(bù)门做(zuò)好新产品的(de)报价工(gōng)作及产(chǎn)品(pǐn)成本定额工作;

　　5、制定各部门(mén)的生产指标、成本费(fèi)用、专项资金和流动(dòng)资金(jīn)定额，尤其做(zuò)好对销售费用、制造费用、管(guǎn)理费用的(de)控(kòng)制，精打细算，确保经济效益(yì);

　　6、督促、检查分(fēn)公司(sī)的(de)固(gù)定资(zī)产、低值易(yì)耗品、物料用品(pǐn)等(děng)财产、物资的使(shǐ)用、保管(guǎn)情况，注意(yì)发现和处(chù)理财产、物资管理中存在的问题，确保(bǎo)分公司财产、物资的合理使用(yòng)和(hé)安全管理;

　　7、督(dū)促(cù)相关(guān)人员(yuán)重视(shì)应收(shōu)帐款的催收工作，加速资金回(huí)笼;

　　8、负(fù)责审查(chá)各(gè)项开支，密切与(yǔ)各(gè)部(bù)门联系并(bìng)掌握(wò)成本和费用水平

　　9、组织财务人(rén)员，定(dìng)期开展财务分(fēn)析工作，考核(hé)经营成(chéng)果，分析(xī)经营管(guǎn)理中存日本还有能力侵华吗，日本敢不敢侵略中国在的问题，

　　10、完成(chéng)分(fēn)管及公司(sī)领导交办的其他临时性工作(zuò)。

科长是什(shén)么级别

　　科长(zhǎng)，是(shì)指一般行(xíng)使政府给(gěi)予(yǔ)的职(zhí)能，属(shǔ)于有责任(rèn)的部门(mén)担任者(zhě)，在中国国家公务员体系中处于9-13级。

　　根据(jù)单位性质的不同，权(quán)利(lì)和科室(shì)的(de)职能差距(jù)很大。

　　在企事业单位中(zhōng)，科长(zhǎng)属于(yú)中层管(guǎn)理(lǐ)干部。

　　（一）国务(wù)院(yuàn)总理：一级；

　　（二）国务(wù)院副总理[1]，国务委(wěi)员：二至三(sān)级；

　　（三(sān)）部级正职，省级正职：三(sān)至(zhì)四级；

　　（四）部(bù)级副(fù)职，省级副职：四(sì)至五(wǔ)级(jí)；

　　（五）司级(jí)正职(zhí)，厅(tīng)级正职，巡视(shì)员：五(wǔ)至(zhì)七级；

　　（六）司(sī)级(jí)副职，厅级副职，助理巡视(shì)员：六至(zhì)八级(jí)；

　　（七(qī)）处级正(zhèng)职(zhí)，县级正职，调研员：七(qī)至十(shí)级(jí)；

　　（八）处(chù)级副职，县级副职，助理调研员(yuán)：八至十一级；

　　（九）科级(jí)正职，乡(xiāng)级正职，主任科员：九至(zhì)十二(èr)级；

　　（十）科级副职，乡(xiāng)级副(fù)职，副主任科员：九至(zhì)十三级；

　　（十一）科员：九至十四级。

　　科长相(xiāng)当于什么级别？是9-13级(jí)别的中层干部的。关于科长相当于(yú)什么级别(bié)？以及国企的科长相(xiāng)当于什(shén)么级(jí)别，法院科长相当于(yú)什么级(jí)别，日本(běn)的(de)科长相当(dāng)于(yú)什么级别，医院的科(kē)长相当于什么级别，大学保卫科(kē)科长相当于什么级(jí)别等问题(tí)，小编将(jiāng)为(wèi)你整(zhěng)理以下的知识答案(àn)：

科(kē)长相当于什么级别(bié)？

　　是9-13级别的中(zhōng)层干部的。

　　公(gōng)务员科长在公务(wù)员体系(xì)当中(zhōng)，一般对应了9-13级别的(de)中层干部。

　　只不过，在(zài)单位性质(zhì)不同的情(qíng)况下(xià)，科长所在的科室职能(néng)，亦或者是(shì)掌握到的(de)权力，会(huì)存在(zài)较大区(qū)别。

　　科长既是(shì)职级，也(yě)是职位。

　　在行政机关中，科长是职位，也是(shì)职级，是行政序(xù)列中处于最低(dī)的职级。

　　在县(xiàn)级政(zhèng)府部门中，科长不(bù)是职位，而是职(zhí)级，相当于某某(mǒu)局局(jú)长，其职(zhí)级为正科级；在地（市）级政府(fǔ)部门中，科长是中层(céng)干部，即是职位，也是职级（有些地市级政(zhèng)府(fǔ)部门(mén)为提(tí)升档次，将(jiāng)科长称为处(chù)长，但(dàn)其(qí)实质还是正科级(jí)）；在(zài)省（市）级政府部门中，不设科(kē)长，最小的就是副处长（副处级）。

　　在企事业单位(wèi)中，科(kē)长是职位，不是职(zhí)级，相当(dāng)于该单(dān)位的中层(céng)干部。

国家公(gōng)务员的级(jí)别(bié)分为十(shí)五(wǔ)级，职务(wù)与级别的(de)对应关系是

　　1、国务院总理(lǐ)：一级(jí)。

　　2、国务院副总理，国务委员：二至三级(jí)。

　　3、部级正职，省级正职：三至(zhì)四级。

　　4、部(bù)级(jí)副职，省级副职：四(sì)至五级。

　　5、司(sī)级正职，厅级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副(fù)职(zhí)，厅级副(fù)职，助(zhù)理巡视员：六至八级(jí)。

　　7、处级正职，县级正(zhèng)职(zhí)，调研员：七至(zhì)十(shí)级。

　　8、处级副职，县级副职，助理调研员(yuán)：八至(zhì)十一级(jí)。

　　9、科级(jí)正(zhèng)职，乡级正职，主(zhǔ)任科员：九至(zhì)十二级。

　　10、科级副职，乡级(jí)副职，副主任科员：九至(zhì)十三级(jí)。

　　11、科员(yuán)：九至(zhì)十四(sì)级(jí)。

　　12、办事员：十(shí)至十五级。

科(kē)长(zhǎng)的工作职责

　　1、具备统(tǒng)筹规划的能力，可以负责好科室内的全部事务的(de)安(ān)排与部署(shǔ)。

　　2、针对科室人员日常(cháng)的出勤状况，进行考核结(jié)果上的统计。

　　3、对于科室有关的文件与规定制度，科(kē)长享有制定、修改的权力。

　　4、作(zuò)为科长的(de)情况下(xià)，需(xū)要负(fù)责行(xíng)政管(guǎn)理处在(zài)一些文(wén)件上(shàng)的起(qǐ)草、发(fā)送等工作。

财务科长工作职责

　　1、分公司财务核算(suàn)，组(zǔ)织编制和审(shěn)核(hé)会(huì)计、统计报表;

　　2、组织财会(huì)人员做好会计核(hé)算(suàn)，正确、及(jí)时、完整地记帐、算帐、报帐，及时提供真实会计核(hé)算资(zī)料;

　　加强财务管理，分月(yuè)、季、年编制和执行财务计划，正确(què)合理利用资金(jīn)，提高资(zī)金使(shǐ)用(yòng)效率，指导各车间(jiān)做好经济(jì)核算;

　　3、做(zuò)好资金管理，组织业(yè)务(wù)结算员按(àn)规定程序(xù)、手续及时做好资金回(huí)笼，准时(shí)进帐，保证(zhèng)日(rì)常合理(lǐ)开(kāi)支需要的供给;

　　4、积极配合相关部门做好新产品的(de)报价工作及产品(pǐn)成本定额工作;

　　5、制定各部(bù)门的(de)生产(chǎn)指标、成本费用、专项资金(jīn)和流动资金定额，尤(yóu)其做(zuò)好对销售费用、制造(zào)费用、管理费(fèi)用(yòng)的控制，精打细算(suàn)，确保经济效益(yì);

　　6、督促(cù)、检查(chá)分公司的固(gù)定资产、低值易耗品、物料(liào)用品等财产、物(wù)资的使用、保管情(qíng)况，注意发现和(hé)处(chù)理财产、物资管(guǎn)理中存在的问题(tí)，确(què)保分公(gōng)司财产、物资的(de)合理(lǐ)使用(yòng)和安(ān)全管理;

　　7、督促相(xiāng)关人员重视(shì)应收(shōu)帐款的催(cuī)收(shōu)工(gōng)作，加(jiā)速资金回笼;

　　8、负责审查各项开(kāi)支，密切(qiè)与各部门联系并掌握成本(běn)和(hé)费(fèi)用水平

　　9、组织(zhī)财务人(rén)员，定期开展财务分析工作，考(kǎo)核经营成果，分析经(jīng)营管理中存(cún)在的问题，

　　10、完成分管及公司(sī)领导交办的(de)其他临时(shí)性工作。