15个工(gōng)作日是多(duō)长时间？是21天的。关(guān)于15个工作日是(shì)多长时间以及15个工作(zuò)日(rì)是多长时间(jiān)是多少天(tiān)，7～15个工作日是多(duō)长(zhǎng)时间，15个(gè)工作日是多(duō)长时间呢？，15个工作(zuò)日到底是多少(shǎo)天，15个工(gōng)作日是(shì)多久(jiǔ)时间等问题，小编(胸围88是多大罩杯，胸围88是多大尺码文胸biān)将为你整理以下(xià)的知识答案(àn)：

15个(gè)工作日(rì)包括(kuò)周六周日(rì)吗(ma)

　　15个工作日不(bù)包(bāo)括(kuò)周(zhōu)六周日(rì)的。

　　周(zhōu)六周日的(de)话往后顺延,15个工作日也(yě)就是三周(zhōu)的时间。

　　每(měi)一周的法定工作(zuò)日是(shì)5天,国(guó)有(yǒu)机(jī)关(guān)和事业单位自每周(zhōu)一至周(zhōu)五(wǔ),周六和周日为工休日,企(qǐ)业单位可根据实际(jì)情况(kuàng)灵活安排周(zhōu)休息日。

15个工作日(rì)是多长(zhǎng)时间(jiān)

　　是(shì)21天(tiān)的。

　　15个工作(zuò)日通常应当是21天（含公休(xiū)日6天），每(měi)周7天(tiān)（只有5个工作日），三周就是15个工(gōng)作(zuò)日，可以理解为∶连(lián)续时间(jiān)累计中(zhōng)剔除休息日后达到(dào)15天。

　　工作日(rì)是指法律规定的一昼夜内的工作时间的时(shí)数。

　　工作日通(tōng)常分为四(sì)种，即标准工作日(rì)，特殊条(tiáo)件(jiàn)下的缩短(duǎn)工作日、延(yán)长(zhǎng)工作日和无定时工(gōng)作日。

法律依据

　　《劳动(dòng)法》第三十六条(tiáo)

　　国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平(píng)均每周工作时间不超过(guò)四十(shí)四小时(shí)的(de)工时(shí)制度。

　　第(dì)四十一条

　　用人单位由于生(shēng)产经营需要，经与(yǔ)工会(huì)和(hé)劳动者协商后可以延长工作时间，一般每(měi)日不(bù)得超过一小时；因特殊原因需要延长工(gōng)作(zuò)时间的，在保(bǎo)障劳动者(zhě)身(shēn)体健康的条(tiáo)件下延(yán)长工作(zuò)时间(jiān)每日(rì)不得超过三小(xiǎo)时，但(dàn)是每月不得(dé)超过(guò)三十(胸围88是多大罩杯，胸围88是多大尺码文胸shí)六小时。

工(gōng)作日起源(yuán)

　　马克思认为八小时工作制是工人阶级解放的(de)一个必要条(tiáo)件，没(méi)有这个条件，一(yī)切进一(yī)步谋求改善(shàn)工人状况和解放工人(rén)的尝试，都将遭到失败。

　　于(yú)是(shì)在国(guó)际共(gòng)运史上，各国工(gōng)人为争取八小(xiǎo)时工作制付出(chū)了长(zhǎng)期努(nǔ)力(lì)，

　　1866年第(dì)一国际日内瓦代表大(dà)会根(gēn)据(jù)马克思的建议通过了《关于缩短工(gōng)作(zuò)日》的决议(yì)，但(dàn)远(yuǎn)在这之前的1836年，美国(guó)《全国劳工(gōng)报》就(jiù)提出：我们相(xiāng)信(xìn)每(měi)日劳动(dòng)八小时对于任何人都已(yǐ)经太(tài)够了。

　　马克思自己也承认：我们建议通过(guò)立法手续吧(ba)工作日限制(zhì)为八(bā)小(xiǎo)时。

　　这种限制是(shì)美国工(gōng)人的共同要求，代表大会决定将使它成为全(quán)世界工人(rén)阶级的共同行动纲(gāng)领(lǐng)。

　　1933年，美(měi)国率先将全国(guó)标(biāo)准工作时间改(gǎi)为每周40小时。

　　受此(cǐ)鼓舞，国际(jì)劳工组(zǔ)织1935年出台(tái)的47号(hào)公约规定(dìng)每(měi)天(tiān)工作时(shí)间不能超过(guò)8小(xiǎo)时，每(měi)周不(bù)能超过40小时，

　　但美国并(bìng)不是灯塔(tǎ)，八小时工作制的口号最早起源于英国。

　　早(zǎo)在1817年8月，英国空想(xiǎng)社会主义者罗伯特(tè)·欧文就提出了八小时工作制问题，并(bìng)把它(tā)作(zuò)为理想社会的重要制(zhì)度。

　　在(zài)这之(zhī)后的1853年，伦敦建筑业工人为争取八(bā)小时工作制进行了罢工，以(yǐ)失败告终，直到1886年5月1日，芝(zhī)加(jiā)胸围88是多大罩杯，胸围88是多大尺码文胸哥(gē)四万多名工人与警察发生(shēng)激烈冲突，喊出八(bā)小时工作，八小(xiǎo)时休(xiū)息，八小时归自己的口号(hào)，暴力迫使(shǐ)当(dāng)局允许(xǔ)工人每天只(zhǐ)工作八(bā)小时。

　　由于芝加哥大罢工(gōng)的(de)成功，1889年7月14日召开的第(dì)二国际第(dì)一次大会上，法(fǎ)国代表拉文提议：把(bǎ)1886年5月1日美(měi)国(guó)工人争取八小时(shí)工作制的斗争日，定为国际无(wú)产阶级的共同(tóng)节(jié)日。

　　但国际共运(yùn)并不能独揽(lǎn)功劳(láo)，人类偷(tōu)懒史另(lìng)有一条(tiáo)独立脉络。

　　早在(zài)19世(shì)纪50年代中期(qī)，澳大利(lì)亚的(de)石匠们就(jiù)开始为争取八(bā)小时工作制斗争，

　　继1849年美(měi)国加利福尼亚发现金矿之后，1851年在澳大利亚(yà)也发现了金矿，淘金(jīn)热马上登陆(lù)澳洲，造(zào)成澳大利亚劳动力短缺，工作强(qiáng)度增加。

　　缩短工作时(shí)间成(chéng)为澳大利亚(yà)工人们关(guān)心的问(wèn)题。

　　1855年(nián)，澳大利亚的石匠(jiàng)们就在同业公会的框架(jià)内(nèi)率先实现了八小(xiǎo)时工作制。

　　到(dào)19世纪(jì)90年代(dài)，澳(ào)大利亚基本(běn)上(shàng)实(shí)现了八小时(shí)工作制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工(gōng)作日通常应当是21天(tiān)（含公(gōng)休日(rì)6天），每周7天（只有5个工作(zuò)日），三周就是15个工(gōng)作日，可以理解为∶连续(xù)时间(jiān)累计(jì)中剔除休(xiū)息日后达(dá)到15天。

　　工作(zuò)日(rì)是(shì)指法律规定(dìng)的一(yī)昼夜内的工作时间的(de)时(shí)数(shù)。

　　工作日通(tōng)常分(fēn)为(wèi)四种，即(jí)标准(zhǔn)工作日，特殊条(tiáo)件下的(de)缩短工作日、延长工作日和无定时(shí)工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作日是指由法律规定的，在正常情(qíng)况下，一般(bān)职(zhí)工(gōng)所实行的工作(zuò)日。

　　目前我国实行(xíng)的标准工作(zuò)日(rì)是每日(rì)不(bù)超(chāo)过8小时，每周不(bù)超过44小时，平均(jūn)每(měi)周工作(zuò)5天半(bàn)。

　　标准(zhǔn)工作日是(shì)我国工(gōng)时制度立法(fǎ)的基(jī)础。

　　（2）特(tè)殊条件下的缩短工作(zuò)日(rì)

　　特(tè)殊条件下的缩短工作日(rì)，是指在严重有害(hài)健(jiàn)康和劳动(dòng)条件恶劣以及对女工和未成年工(gōng)实行特(tè)殊保护的条件(jiàn)下，少于标准工作日时数的工作日。

　　1、15个(gè)工作日是刨除周六日和节假日等公休(xiū)日，是连续的15天(tiān)工作日。

　　2、如果从1号(hào)周一算1-5号工作日6.7号不算从8-12号(hào)为(wèi)工作(zuò)日(rì)13.14不(bù)算从15-19日为工作(zuò)日，也就是说，从1号到(dào)19号(hào)周(zhōu)期为15个工作日，如果除周末(mò)外有(yǒu)其他的节假日依(yī)次顺延。

　　期间(jiān)开始的时和(hé)日不计量在期间内(nèi)，期间期满的最后一日(rì)为节(jié)假(jiǎ)日的，以节(jié)假日(rì)后的第一日为(wèi)期间(jiān)期满的日子。

　　【法律依据(jù)】：《中华(huá)人民共(gòng)和(hé)国(guó)劳动法》

　　第三十六条(tiáo)国家(jiā)实行劳动者每(měi)日工作时间不(bù)超(chāo)过(guò)八小时、平(píng)均每(měi)周工作时(shí)间不超过(guò)四十四(sì)小时的工(gōng)时制度。

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