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　　其他都是骗人(rén)的，不过也是在人(rén)才市场进行变相收费，但(dàn)是要明白中介如果费用超过210以上都是不合法的。

　　中南劳务派遣有(yǒu)限公司、广州红(hóng)海人力资源有限公司和(hé)深圳市信鸿(hóng)劳务派(pài)遣有限公司是(shì)比(bǐ)较靠(kào)谱的三(sān)家劳务(wù)派遣公司(sī)。

　　扩展资料：

　　派遣(qiǎn)工人一(yī)般从事低技能工作，如清洁工、保安(ān)、售(shòu)货员、服务员等工(gōng)作。

　　一旦劳动者年(nián)老体弱，劳动能力下降，劳务(wù)派(pài)遣单位将(jiāng)在劳动(dòng)合同期满后拒绝续订劳动合同。

　　国内(nèi)大型企业的构(gòu)成基本分(fēn)为三类(lèi)：第一类是固(gù)定员工组，待遇最好。

　　第二类是集团直(zhí)接(jiē)或间(jiān)接控(kòng)制的子公(gōng)司或集团投资的公司，如(rú)Ele的员工，飞珠(zhū)，阿(ā)里云等。

　　第三(sān)种是劳务派(pài)遣。

　　一般来说，就是与(yǔ)第三方公司签订合同，为雇(gù)主做事。

　　这与集团公司无关，甚(shèn)至工(gōng)资(zī)都(dōu)是(shì)由第三方(fāng)公(gōng)司(sī)支付。

　　劳务支付发生在劳务派遣企业(yè)与劳务派遣企业（实际用人单自考成绩查询时间是什么时候开始，自考成绩查询时间是什么时候查位）之间，由劳务(wù)派遣(qiǎn)企(qǐ)业(yè)向劳务派遣机构支付劳务(wù)费用，由劳务派(pài)遣机构向劳动者支(zhī)付劳动报酬。

　　劳务(wù)派遣起源(yuán)于20世纪(jì)资本主义国家美国，后(hòu)来又传入法国、德国、日本等(děng)国(guó)家。

　　在(zài)20世(shì)纪90年(nián)代中(zhōng)国国有企业劳动制(zhì)度改(gǎi)革(gé)中，出现了以安置下(xià)岗职工(gōng)为(wèi)目的的劳(láo)务(wù)派遣，这种(zhǒng)劳务派(pài)遣可以跨地区、跨行业进行。

　　现(xiàn)在(zài)的年薪通常是(shì)5－10万元(yuán)。

华(huá)为三大外包公司是哪几家？

　　华为三大外包公司是中南、鸿海、信鸿这三家劳务派遣公司。

　　中南：中(zhōng)南国际(jì)人力(lì)资源有(yǒu)限公司成立2008年07月(yuè)11日，注册地(dì)位于(yú)深圳市，经营范围包括信(xìn)息咨询(xún)、企业管理咨询、礼仪策划(huà)念举握、商(shāng)务会议服务等。

　　鸿海(hǎi)：注册地位于深圳市，经营范(fàn)围包括(kuò)企业管(guǎn)理咨询服务、人力资源(yuán)开发与管理咨询、人力资源(yuán)外包服(fú)务、生产外包、人才推荐、国内贸易等。

　　信鸿：深圳市信鸿(hóng)劳(láo)务派遣有限公司成立于2019年08月20日，注(zhù)册地(dì)位(wèi)于深圳市，经营范围包括：企业(yè)管理咨询、国内(nèi)贸易、劳务派(pài)遣等。

　　华为三大外包公(gōng)司的待遇

　　华为(wèi)外包，完全没有归属感，有时(shí)候感觉都不知(zhī)道(dào)自己到底是(shì)哪自考成绩查询时间是什么时候开始，自考成绩查询时间是什么时候查家公司(sī)的，华为员工看外包(bāo)员工的时候会(huì)觉(jué)得自己是高高在上的(de)，在华为办公的(de)话会被当作是(shì)二等公仔庆民。

　　且华为工作强度大，外包也是一样的。

　　职业发展也不(bù)太看好，华为都是把一些很杂重复工作(zuò)量很(hěn)大的(de)事(shì)情交给(gěi)外包做(zuò)，打杂的事和(hé)脏活累活(huó)也(yě)全是答哗外包去做，真(zhēn)正核(hé)心(xīn)的东西是不会让外包参(cān)与的。

　　由于工(gōng)作(zuò)强度(dù)大，很少有时间(jiān)能(néng)去熟悉业务知识和(hé)提升(shēng)自己的技能。

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