如(rú)今的国产手(shǒu)机品牌最(zuì)出名的(de)当属华为了，华为这些年的发(fā)展可谓(wèi)是步步高升(shēng)，如今(jīn)已经是(shì)全球领先的信息与(yǔ)通信(xìn)技术（ICT）解(jiě)决(jué)方(fāng)案(àn)供应商了，因此对于华为(wèi)的一(yī)系列举动(dòng)和公(gōng)司治(zhì)理(lǐ)策(cè)略大家都蛮好奇的，这其中(zhōng)就包括华为(wèi)员工持股方案，现在(zài)最大的(de)股东是谁(shuí)股(gǔ)权如何分配(pèi)？华为现在最大的(de)股(gǔ)东是谁你或许听说过，但华为(wèi)的股权(quán)是如何分(fēn)配的你(nǐ)不一(yī)定(dìng)知道吧，企(qǐ)业现在发(fā)展这么大，绝(jué)对不可能是个别人的功劳，是(shì)很多人(rén)集体(tǐ)努力的结果。

华(huá)为员(yuán)工(gōng)持股方(fāng)案(àn)

华为(wèi)技术有限公司成立于1987年，该公司(sī)专(zhuān)注于ICT领域，在电信(xìn)运(yùn)营商、企(qǐ)业、终端(duān)和云计算等领域(yù)构筑了端到端的解决方(fāng)案(àn)优势，截(jié)至2016年底，华为有17多万(wàn)名(míng)员工，全国(guó)工商联(lián)发(fā)布“2016中国民营企业500强”榜单，华为以(yǐ)3950.09亿元的年营(yíng)业收入成为(wèi)500强榜首(shǒu)，2019年2019中国民营企(qǐ)业500强发布，华为(wèi)投资控(kòng)股有限(xiàn)公司以7212亿营收排名第一，同时华为还获得了(le)首批2019中国品牌强(qiáng)国盛典(diǎn)年度荣耀品牌的殊荣。

现在的(de)华为毫无疑(yí)问是成功的，但成功(gōng)背(bèi)后到底做了哪些努力我们也可以了解一下。华为是100%由(yóu)员工持有的民营企业(yè)。股东会是(shì)公司权力机构，由工会和华为(wèi)的主要创始人兼总裁任正非(fēi)两名股东(dōng)组(zǔ)成，工(gōng)会履行股东职责(zé)、行(xíng)使股东权利的机构是(shì)持股员工代表会(huì)。持股员(yuán)工代表会由全体持股员工代表组(zǔ)成，代表全体持股员工行使有关权利，其(qí)中(zhōng)任(rèn)正非作为(wèi)公司个人(rén)股东持有公司(sī)股份(fèn)，同时(shí)也参与了员(yuán)工持股(gǔ)计划(huà)。

2001年底，在总裁(cái)任(rèn)正非的强力推行下，华为公司实行员(yuán)工持(chí)股改革：新员(yuán)工(gōng)不再派发长期不变一元一股的股票(piào)，而老员工的(de)股(gǔ)票(piào)也逐渐转化(huà)为期股，就是所(suǒ)谓的“虚(xū)拟受限(xiàn)股(gǔ)”。至于什么(me)叫虚(xū)拟受限股呢，这是华(huá)为投(tóu)资控(kòng)股有限公司工会授予员工的一种特(tè)殊股票，每(měi)年华为会(huì)根(gēn)据员(yuán)工的工一个团几个营几个连，一军一师一团一营一连一排作水平(píng)和(hé)对公司的贡献决定其获得的股份数(shù)。员工按照公司当年净(jìng)资产价(jià)格(gé)购买虚拟股(gǔ)，拥有(yǒu)虚(xū)拟股的(de)员工，可(kě)以获得一定比例(lì)的分红。

一个团几个营几个连，一军一师一团一营一连一排

就是这样的华为(wèi)员工持股方案(àn)让华为公司发展(zhǎn)的(de)越来越好，公司规定根(gēn)据内部的评价体(tǐ)系，员工的(de)虚拟(nǐ)股每(měi)年可兑现1/4，价格是(shì)最新的每股净资产(chǎn)价格，不过这(zhè)项(xiàng)规定(dìng)也有很多限制(zhì)条(tiáo)件，比如中高层(céng)每年(nián)有(yǒu)兑现额(é)度，只能每年(nián)兑现1/10，除非离职(zhí)。并且(qiě)在离(lí)开后，还要经历公司严格(gé)的6个月审核，确认(rèn)不(bù)出(chū)现创业公司的产(chǎn)品与华为构(gòu)成同(tóng)业竞争、没有从华为内部挖过墙角等等(děng)条件中的(de)任(rèn)何一条(tiáo)后，方可(kě)全(quán)额兑现。

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