金融界4月24日(rì)消息，人力(lì)资(zī)源社会保障部专业技(jì)术人(rén)员管(guǎn)理(lǐ)司(sī)司(sī)长李金生今(jīn)日在(zài)新闻发布会上表示，数(shù)字(zì)技(jì)术工(gōng)程师培育(yù)项(xiàng)目(mù)重点围绕智能制(zhì)造、大数据(jù)、区块链、集成电路(lù)等数字技术(shù)领域的新(xīn)职(zhí)业(yè)，以技(jì)术创新为核心，以数据赋能为(wèi)关键，以国家职业(yè)标准(zhǔn)为依据，以新职业培训教程为基础，分职业、分方向、分等级开展规范化培训、社会(huì)化评价，探索(suǒ)建立(lì)数字技术工程师认(张大大到底是什么来头rèn)证制度，每年培(péi)养培训数字技术技能人员8万人左右。

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