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阿富汗是不是亡国了科长相当于什么级别？

　　科长相(xiāng)当于什么级(jí)别？是9-13级别的中层(céng)干部的。关于科长相当于什么(me)级别？以及国企的科长相当于什么级别，法院(yuàn)科长相(xiāng)当于(yú)什么级(jí)别，日(rì)本阿富汗是不是亡国了的科长(zhǎng)相当于什么级别(bié)，医(yī)院的科长(zhǎng)相当于什么级别(bié)，大(dà)学(xué)保卫科科长相当于(yú)什么级别等问题，小编(biān)将为你整理以下的知识答案：

科(kē)长相(xiāng)当(dāng)于什(shén)么(me)级别？

　　是9-13级别的中层(céng)干部的(de)。

　　公务员科长在(zài)公(gōng)务员体(tǐ)系当中，一般对应了9-13级别的中层干部(bù)。

　　只不过，在单位性质不同的情况下，科(kē)长所在的科室职能，亦或者是掌握(wò)到(dào)的权力，会(huì)存(cún)在较大区别。

　　科长既是(shì)职(zhí)级，也(yě)是职位。

　　在行政(zhèng)机关(guān)中，科长是职位，也是职级(jí)，是行(xíng)政序(xù)列中处于最(zuì)低的职级。

　　在(zài)县级(jí)政府部(bù)门中，科长不是职(zhí)位(wèi)，而是职(zhí)级(jí)，相当于某某局(jú)局长，其职级(jí)为正科级；在地（市）级政府部门中，科长是中层干部，即是职位(wèi)，也是(shì)职级（有(yǒu)些(xiē)地市级政府部(bù)门为提(tí)升档次，将(jiāng)科长称为处长，但(dàn)其实质还是正科级）；在(zài)省（市(shì)）级政(zhèng)府部门中，不设科长，最小的就是副(fù)处长（副处级）。

　　在企事业单位(wèi)中(zhōng)，科长是职位(wèi)，不是职级，相(xiāng)当于该单位的(de)中层干部。

国家(jiā)公(gōng)务员的级别分为十五级(jí)，职务与级别的(de)对应关(guān)系是

　　1、国务院(yuàn)总理：一级。

　　2、国务院副(fù)总理(lǐ)，国务委员：二至三(sān)级。

　　3、部级正职，省(shěng)级正职：三至四(sì)级。

　　4、部级副职(zhí)，省级副职(zhí)：四至五(wǔ)级。

　　5、司级(jí)正职，厅级正(zhèng)职(zhí)，巡视员(yuán)：五至(zhì)七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡(xún)视员：六至八级。

　　7、处级(jí)正职，县级正职，调研员：七至十(shí)级。

　　8、处级副职，县级副职，助理调(diào)研(yán)员：八至(zhì)十一级。

　　9、科级正职(zhí)，乡级正职，主任科(kē)员：九至(zhì)十二级。

　　10、科(kē)级副职，乡(xiāng)级副职，副主(zhǔ)任(rèn)科员(yuán)：九(jiǔ)至十三级(jí)。

　　11、科员：九(jiǔ)至(zhì)十四级。

　　12、办事员：十至十五(wǔ)级。

科(kē)长的工作(zuò)职责

　　1、具备统筹规(guī)划的能(néng)力(lì)，可(kě)以负责好(hǎo)科室(shì)内(nèi)的全部事务的安(ān)排(pái)与部署。

　　2、针对科室(shì)人员日常的(de)出勤状况，进(jìn)行考(kǎo)核(hé)结果上的统计。

　　3、对于科室有关(guān)的文件(jiàn)与规定制度，科长享有(yǒu)制(zhì)定(dìng)、修改的权力(lì)。

　　4、作(zuò)为(wèi)科长的情况下，需要(yào)负责行政管理处在一些文件上的起草、发送等工作。

财务科(kē)长工作职(zhí)责

　　1、分公(gōng)司财务核(hé)算，组织编(biān)制(zhì)和审核(hé)会计、统计报(bào)表;

　　2、组织财(cái)会人员做好会计核算，正确(què)、及时、完整地记帐、算帐、报帐，及时提供真实会计(jì)核算资(zī)料(liào);

　　加强(qiáng)财务管理，分月、季、年编制和执行财务计划，正确合(hé)理利(lì)用资金，提高(gāo)资金使用效率，指导各车间做好(hǎo)经济核算;

　　3、做好资金管(guǎn)理，组织业务结(jié)算员按规定程序(xù)、手续及时做好资金回笼(lóng)，准时进帐，保证日常合理(lǐ)开(kāi)支需要的供(gōng)给;

　　4、积极配合相(xiāng)关部门做好(hǎo)新产(chǎn)品的报价工作及产品成本定额工作;

　　5、制定各部门的生(shēng)产指标、成本费用、专项资金和流动资金(jīn)定额(é)，尤(yóu)其(qí)做(zuò)好(hǎo)对销(xiāo)售费用、制(zhì)造费(fèi)用、管理(lǐ)费用的控(kòng)制，精(jīng)打细算，确保经济效(xiào)益;

　　6、督促、检(jiǎn)查分公司的固(gù)定资产、低值易耗品、物料用品等财产(chǎn)、物资(zī)的使用(yòng)、保管情况(kuàng)，注意发现和处理财产、物资管理中(zhōng)存在的问题(tí)，确保分(fēn)公司财产(chǎn)、物资的(de)合理(lǐ)使用和安全管(guǎn)理;

　　7、督促相关人员重视(shì)应收帐款的催收工作，加速(sù)资金回笼;

　　8、负责审查各项开支(zhī)，密切与各部门联(lián)系(xì)并(bìng)掌握成本和费用水(shuǐ)平

　　9、组织(zhī)财务人员，定(dìng)期(qī)开展财务分析(xī)工作(zuò)，考核经营成果，分(fēn)析经(jīng)营管(guǎn)理中存在(zài)的问题，

　　10、完(wán)成(chéng)分管及(jí)公司领(lǐng)导交办的其他临时性工作。

科长是(shì)什么级别

　　科(kē)长，是(shì)指(zhǐ)一般行使(shǐ)政府给予的职(zhí)能，属于有责(zé)任的部门担任者(zhě)，在中国国家公(gōng)务员体系中处于9-13级。

　　根(gēn)据单位性质的不同，权利和科室的职(zhí)能差距很大。

　　在企事业(yè)单位中(zhōng)，科长属(shǔ)于中层管理干(gàn)部。

　　（一）国务(wù)院(yuàn)总理：一(yī)级；

　　（二）国务院副总(zǒng)理[1]，国务委员：二至三级(jí)；

　　（三）部(bù)级正职，省级正职：三至(zhì)四级；

　　（四(sì)）部级副职，省级副职：四至五(wǔ)级(jí)；

　　（五）司级正职，厅级(jí)正职，巡视员：五(wǔ)至七级；

　　（六）司级(jí)副(fù)职，厅级副职(zhí)，助(zhù)理巡视员：六至八(bā)级；

　　（七(qī)）处级(jí)正职(zhí)，县级正职，调研员(yuán)：七至十级；

　　（八）处级副职，县级副(fù)职，助理调(diào)研(yán)员(yuán)：八至(zhì)十一(yī)级；

　　（九）科级正(zhèng)职，乡(xiāng)级正职(zhí)，主(zhǔ)任科员：九至十二级；

　　（十）科级(jí)副(fù)职(zhí)，乡级副(fù)职，副(fù)主任科员(yuán)：九至十三级(jí)；

　　（十一）科(kē)员：九至十(shí)四(sì)级。

　　科长相(xiāng)当于什(shén)么级别？是9-13级别的中层干(gàn)部的。关(guān)于(yú)科长相当于(yú)什么级(jí)别？以及国企的科长相(xiāng)当于什么级别，法院科长相(xiāng)当于(yú)什(shén)么(me)级别，日(rì)本的科(kē)长相当于什么(me)级别，医(yī)院的(de)科(kē)长相当于什(shén)么级(jí)别，大(dà)学保卫科科长相当于什么级别(bié)等问题，小编将为你(nǐ)整理(lǐ)以(yǐ)下的(de)知识答案：

科长相(xiāng)当于什么级别(bié)？

　　是9-13级(jí)别的(de)中层(céng)干部的。

　　公务员科(kē)长在(zài)公务员体系当中(zhōng)，一般(bān)对应了9-13级别的中层干部。

　　只不过，在(zài)单位性(xìng)质不同的情况下，科长所(suǒ)在的(de)科室职(zhí)能(néng)，亦或者是掌(zhǎng)握(wò)到的权力，会存在较大区别。

　　科长既是职级(jí)，也是职位。

　　在行政机关中，科长是职位(wèi)，也是职级，是行政(zhèng)序列中处于最低的职级。

　　在县级政(zhèng)府部门(mén)中，科长(zhǎng)不(bù)是职位，而是职(zhí)级，相当于(yú)某某局(jú)局长，其职级为正科级；在地（市）级政府部门中，科(kē)长是中层(céng)干部(bù)，即是职位，也是职级（有(yǒu)些地市(shì)级政(zhèng)府部门为提(tí)升档次，将科长称为处长(zhǎng)，但其实质还(hái)是正科级）；在省（市）级政府部(bù)门中，不设科长(zhǎng)，最(zuì)小(xiǎo)的就是副处长（副处级）。

　　在企事业单位中，科长是职位，不是职(zhí)级，相当于该单位的(de)中(zhōng)层干(gàn)部。

国家公务员的(de)级别分为(wèi)十(shí)五级，职务与级(jí)别的(de)对(duì)应关系(xì)是

　　1、国务院总理：一(yī)级。

　　2、国务院副(fù)总理，国务(wù)委员：二至三级。

　　3、部级正职，省级正职：三至(zhì)四级。

　　4、部级副(fù)职，省级副职(zhí)：四至五级。

　　5、司(sī)级正职，厅级正(zhèng)职，巡视(shì)员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副职(zhí)，助理(lǐ)巡(xún)视员(yuán)：六(liù)至八级(jí)。

　　7、处级正职，县级正职，调研员：七至(zhì)十级。

　　8、处级副(fù)职(zhí)，县级副职(zhí)，助理调研员：八至十一(yī)级。

　　9、科级正职(zhí)，乡(xiāng)级(jí)正职，主(zhǔ)任科员：九至(zhì)十二(èr)级。

　　10、科级副职(zhí)，乡级(jí)副职，副(fù)主任科员：九至(zhì)十三级。

　　11、科员(yuán)：九至十(shí)四级。

　　12、办事员：十至(zhì)十五级(jí)。

科长的(de)工作职(zhí)责(zé)

　　1、具备统筹规划的(de)能力，可(kě)以(yǐ)负责好科(kē)室内(nèi)的全部事务的安排与(yǔ)部署。

　　2、针对科(kē)室人员日常的出勤状况(kuàng)，进行考核结果上的统(tǒng)计(jì)。

　　3、对(duì)于科室有关的文件与规定(dìng)制度，科长(zhǎng)享有制定、修改(gǎi)的权(quán)力。

　　4、作为(wèi)科长(zhǎng)的情(qíng)况下(xià)，需(xū)要负责行政管理(lǐ)处在一(yī)些文(wén)件上的起草、发送等工作(zuò)。

财(cái)务(wù)科(kē)长工作职责

　　1、分公司财(cái)务核算，组织编制和审核(hé)会计、统计报(bào)表;

　　2、组织财会人员做好(hǎo)会计(jì)核算，正(zhèng)确、及时、完整(zhěng)地记帐、算帐(zhàng)、报帐，及时提供真实会(huì)计核算资(zī)料;

　　加强(qiáng)财务管理，分月、季、年编(biān)制和执行(xíng)财务计划，正确合理利(lì)用(yòng)资金(jīn)，提高资金使用效率，指导各车间做好经济核算(suàn);

　　3、做(zuò)好(hǎo)资金管理，组织(zhī)业务(wù)结算员按(àn)规(guī)定程序、手续及时做好(hǎo)资金回笼，准时进帐，保证日常(cháng)合(hé)理开支需(xū)要(yào)的供给(gěi);

　　4阿富汗是不是亡国了、积极配合相关部门做好新产品(pǐn)的报(bào)价工作及产品成本定额工(gōng)作(zuò);

　　5、制(zhì)定各部门的生产指标、成本费(fèi)用、专项资(zī)金和流动资金定(dìng)额，尤其做好(hǎo)对销售费用、制造费用、管理费用的控制，精打细算，确保经(jīng)济(jì)效益;

　　6、督(dū)促、检查分公司(sī)的固定资产、低值易耗品、物料用品等财产、物资的(de)使用、保管情况(kuàng)，注意发现和处(chù)理财产、物资(zī)管理中存在的问题，确(què)保分公司财产(chǎn)、物资的合(hé)理使用(yòng)和(hé)安全(quán)管(guǎn)理;

　　7、督促相关人(rén)员重(zhòng)视应收帐款的催收(shōu)工作(zuò)，加速资金回笼;

　　8、负责审查各项开(kāi)支，密(mì)切与(yǔ)各(gè)部(bù)门联系(xì)并掌握(wò)成本和(hé)费用水平(píng)

　　9、组织财务(wù)人员，定期(qī)开展财务分析工(gōng)作，考核经营成果，分析经(jīng)营管理中(zhōng)存在(zài)的问题，

　　10、完成分管及(jí)公司领导交办的其(qí)他临时性工作(zuò)。