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赋闲稳妥能够搬运吗

　　赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)是能够搬运的。

　　赋闲稳妥能够(gòu)跟着参(cān)保(bǎo)人(rén)的工作地进行搬(bān)运(yùn)，赋闲稳(wěn)妥的缴(jiǎo)费年限累计核(hé)算。赋闲人(rén)员原(yuán)用(yòng)人单(dān)位与户籍不在同一统筹(chóu)区域的(de)，

　　能(néng)够挑选(xuǎn)在原用(yòng)人单位所在(zài)地或(huò)户籍所(suǒ)在地享用赋闲稳妥待遇。挑选在(zài)户籍所在地享用赋闲稳妥待遇的，先到户(hù)籍所(suǒ)在地(dì)经(jīng)办(bàn)组织开具接纳函，再到用人单位(wèi)所(suǒ)在地依(yī)照规则处理(lǐ)赋闲稳妥联系(xì)搬(bān)运手续。

赋闲稳妥缴费时刻从(cóng)头核算

　　其(qí)间收取条件是

　　1、依照(zhào)规则参与赋闲(xián)稳(wěn)妥，所在(zài)单位和(hé)自己已依照规则实(shí)行缴费(fèi)责任满一年以(yǐ)上的。

　　2、在(zài)法定劳(láo)作年纪内(nèi)非(fēi)因自己志愿中止(zhǐ)工(gōng)作的(de)。

　　3、已按规则处(chù)理赋闲和求职挂号的(de)。

　　收取时刻是什么(me)

　　1、累计缴费时(shí)刻满(mǎn)一年(nián)缺乏两年的（收取）为三个月。

　　2、累计缴费时刻满(mǎn)两(liǎng)年缺乏三年的为六个月。

　　3、累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻满(mǎn)三年缺乏(fá)四年的(de)为九个(gè)月。

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻满四(sì)年缺乏五年的(de)为十二个月(yuè)。

　　5、累计缴费时(shí)刻满(mǎn)五年缺乏七年的为十(shí)五个(gè)月。

　　6、累计缴费时刻满七(qī)年的(de)为十六个月。

　　今(jīn)后累计缴费时刻每添加一年，收取期(qī)限添加一个月(yuè)，最长不超越(yuè)二十(shí)四个月。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收取流程(chéng)

　　1、员工(gōng)停止或(huò)免除劳(láo)作合(hé)同7日(rì)内到受(shòu)理赋(fù)闲稳妥管理中心(xīn)经(jīng)办(bàn)组(zǔ)织进行(xíng)存案，并依照要(yào)求供给停止或免除劳作合同证(zhèng)明及相关资料；

　　2、员(yuán)工在停止或免除劳作(zuò)合同60日内(nèi)到(dào)赋闲稳妥管理中心收取单(dān)证，然后到指定银行收取赋闲稳(wěn)妥金(jīn)。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取期(qī)限

　　1、重庆赋闲稳(wěn)妥金交纳满(mǎn)1年(nián)缺乏(fá)5年(nián)，可收(shōu)取12个月；

　　2、重庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满(mǎn)5年缺乏10年，可收(shōu)取18个(gè)月；

　　3、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满(mǎn)10年以(yǐ)上，可收取24个(gè)月(yuè)。

　　重庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金收取资料

　　1、《赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)申领表》；

　　2、自己身份证明(míng)；

　　3、所(suǒ)在单位出具的停止或许免除劳作合同的证明；

　　4、赋闲(xián)挂号及求职(zhí)证(zhèng)明；

　　5、省级劳作保(bǎo)证(zhèng)行政部门规则的其(qí)他(tā)资料。

赋(fù)闲稳妥缴费年(nián)限怎么(me)核(hé)算

　　赋闲稳妥费 缴费时刻按单位和(hé)员工个人(rén)交(jiāo)纳赋闲稳妥(tuǒ)费的时刻别离(lí)累计核算。

　　 缴(jiǎo)费满(mǎn)1年(nián)以上(shàng)的，累(lèi)计缴费时(shí)刻满(mǎn)5个月，核定收取赋闲稳妥金的期(qī)限为1个月。

　　 注：赋闲(xián)人员申领赋闲金条件之一是赋(fù)闲(xián)前用人(rén)单位和(hé)自己(jǐ)现已交纳(nà)赋闲稳妥费满1年。

　　 依照以上方法核(hé)算，累(lèi)计(jì)缴费时刻满5年缺乏10年，核算收取期限超越18个月的(de)，按18个月核定;累计缴费时(shí)刻10年以上，核算收取期限超越(yuè)24个(gè)月的，按24个(gè)月核(hé)定。

　　 也就是(shì)说(shuō)，核算(suàn)出来的成果为2-18个月以及24个月，没(méi)有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人员(yuán)从头工作后(hòu)再次赋(fù)闲的，其收(shōu)取赋闲稳妥金的期限能够与前次赋(fù)闲应(yīng)当收取而(ér)未收取(qǔ)的赋闲稳妥(tuǒ)金的期限兼并核算，但最长(zhǎng)不得超越24个月(yuè)。

　　赋闲人员收(shōu)取赋闲稳妥金(jīn)的期限，依(yī)据赋闲人员赋闲前累(lèi)计缴费时(shí)刻确认，最长(zhǎng)不得凤凰男能嫁吗，凤凰男的八大特征和交往原则(dé)超(chāo)越24个月。

　　1、累计缴费时刻满1年不满2年的，收取(qǔ)3个月赋(fù)闲稳妥金;

　　2、累计缴费时刻2年以上不(bù)满3年的(de)，收取6个月赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金;

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻3年以上不满4年的，收取9个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费时刻(kè)4年以上不满(mǎn)5年的(de)，收取12个(gè)月赋闲稳妥金(jīn);

　　5、累计缴费时(shí)刻5年以上不满10年的，收取(qǔ)18个月赋闲(xián)稳妥金(jīn);

　　6、累计缴(jiǎo)费(fè凤凰男能嫁吗，凤凰男的八大特征和交往原则i)时刻(kè)满10年以上的，收取24个月赋闲稳妥金。

　　赋(fù)闲稳妥费缴费时刻按单位和员工个(gè)人(rén)交纳(nà)赋闲稳妥费的时刻别离累计(jì)核(hé)算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳(wěn)妥条例》 第十七(qī)条(tiáo) 赋闲人(rén)员赋闲前所在单位和自己(jǐ)依(yī)照规则累(lèi)计(jì)缴费时刻(kè)满1年缺(quē)乏5年的，收(shōu)取赋闲稳妥金的期(qī)限最长为12个月；

　　累计缴费时(shí)刻满5年缺(quē)乏10年的，收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金的期限最长为18个月(yuè)；

　　累计缴费(fèi)时刻10年(nián)以(yǐ)上的，收(shōu)取赋闲稳妥金的(de)期限(凤凰男能嫁吗，凤凰男的八大特征和交往原则xiàn)最长为(wèi)24个月。

　　从头工(gōng)作后，再次赋闲(xián)的，缴费时刻从头核(hé)算，收取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的(de)期限能够(gòu)与(yǔ)前次赋闲应收取而没有收取的赋(fù)闲稳妥金的(de)期限兼并核算，可是最长不得(dé)超越(yuè)24个(gè)月。

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