国(guó)务院(yuàn)办公(gōng)厅发布关于优(yōu)化调整稳就业政策(cè)措施全力促发展惠民生的(de)通知。通知提出，支持国有(yǒu)企(qǐ)业扩(kuò)大招聘规(guī)模。对按照工资效益(yì)联动机制确定(dìng)的(de)工资总(zǒng)额难以满足(zú)扩大高校毕业生招聘需求的国有(yǒu)企业，经(jīng)履行出资人职(zh武汉市有多少人口2023年，武汉市有多少人口2022总人数í)责(zé)机构或其他企业主管(guǎn)部门同意，统筹(chóu)考虑企业招聘高校(xiào)毕业生人(rén)数、自然减(jiǎn)员情况(kuàng)和现有职(zhí)工工资水平等因(yīn)素，2023年可给(gěi)予一次性增人增资(zī)，核增部分据(jù)实(shí)计入(rù)工(gōng)资(zī)总额(é)并(bìng)作为下一年度(dù)工资总额预算(suàn)基数。稳定机关事(shì)业(yè)单位(wèi)岗位规模。挖掘党政(zhèng)机关、事业单位编(biān)制存量，统(tǒng)筹自(zì)然减员，加大补员力度(dù)，稳定(dìng)招(zhāo)录、招(zhāo)聘高校毕业生(shēng)规模(mó)，合(hé)理(lǐ)确定招(zhāo)录、招聘时间。

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