小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇(jiāo)走的原(yuán)因，有想法的娇娇掌握自(zì)己的职业生涯：1.木秀于林(lín)，风必摧之(zhī)。小洲团队娇(jiāo)娇是小洲团(tuán)队(duì)中(zhōng)，众多女生中最优(yōu)秀的一(yī)个，甚至(zhì)可以说是(shì)唯一(yī)一个。在(zài)部分粉丝心(xīn)目(mù)中(zhōng)，除了小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇，其他的都没有看(kàn)到(dào)眼中(zhōng)；没有了小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇，觉得缺少了(le)很多，是任何其他女生都(dōu)无法弥补的，这就是小洲团队(du金典保质期一般是多久啊 金典牛奶过期了几天还能喝吗ì)娇娇的不可替代性。可惜(xī)，也会形成其他人对她的(de)围(wéi)击。

2.太(tài)过(guò)优秀，和老板意见不同。优(yōu)秀的人总是如(rú)此，怎么可能会久甘人下。而且有一种(zhǒng)说(shuō)法是小洲团队(duì)娇娇(jiāo)和老板似乎有一些(xiē)意(yì)见(jiàn)不合，双(shuāng)方有(yǒu)一(yī)些(xiē)矛盾。很多时候发生矛盾，是因(yīn)为(wèi)双方的(de)想法不同(tóng)，这种想法不同，往往不是谁(shuí)对谁错的问题，而(ér)是听谁的问题。老(lǎo)板肯(kěn)定大于员工，所以自然是(shì)要听老板的，可是优秀员(yuán)工往往(wǎng)也不愿意妥(tuǒ)协。

3.独立自主(zhǔ)，另立(lì)门户(hù)。小洲团队娇娇(jiāo)一开始的时候肯定也是需要人带的，但是(shì)随着小洲团队娇娇(jiāo)的慢慢成长，就发(fā)现这个(gè)女(nǚ)孩子的潜(qián)力和成长速(sù)度都是(shì)巨(jù)大的。对于这(zhè)样有想(xiǎng)法、有冲劲的员(yuán)工(gōng)，老板在喜(xǐ)欢同时，也会没(méi)有安全感(gǎn)，因为(wèi)可能留(liú)不住。其实(shí)到了一(yī)定的程度，如果各方面条件(jiàn)成熟，为什么不选择自立门户，自己为自己打拼(pīn)呢。

4.生命周(zhōu)期太短，开始转行。要(yào)知道网红的金典保质期一般是多久啊 金典牛奶过期了几天还能喝吗生(shēng)命周期是很短(duǎn)的，时(shí)刻都伴随着(zhe)一(yī)种被淘(táo)汰的恐惧感(gǎn)，也时(shí)刻都在给自己找后路(lù)。小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)也是如(rú)此，不可能一(yī)直当网红(hóng)，可能(néng)要转(zhuǎn)型(xíng)。而且小洲团队娇(jiāo)娇的家庭(tíng)条件也不(bù)错，当网红更(gèng)多是为了娱(yú)乐，等到兴趣减(jiǎn)淡，就想要找另外一(yī)个(gè)稳定的工作，或许结婚(hūn)生子，回归简单的生活。

5.继续学(xué)习，谋(móu)定(dìng)而动。还有一种说法是(shì)小洲团队娇(jiāo)娇深造去了(le)，等到工(gōng)作的时候才(cái)发现自己(jǐ)掌(zhǎng)握(wò)的知(zhī)识是远远不够的，以(yǐ)前学习的知识也不够系统和(hé)扎(zhā)实，为了能(néng)够让自(zì)己未来更具(jù)有竞争力(lì)，小(xiǎo)洲团队娇娇在这个时候选择学习。在这(zhè)个(gè)时候选择(zé)学(xué)习，可以说要(yào)放弃很多的(de)东(dōng)西，小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇一定是下(xià)了很大(dà)的决心。

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