施工单位与施工方(fāng)的区别是(shì)什么(me)？施(shī)工(gōng)单位与(yǔ)施工方的(de)区别在于(yú)意思不同的。关(guān)于施工单位与(yǔ)施工方(fāng)的区别是什么以(yǐ)及施工单(dān)位(wèi)与施工(gōng)方的区别是什么，施工单位(wèi)与(yǔ)施工方(fāng)的区别(bié)和联(lián)系，施工单位与施工(gōng)方的区别(bié)在(zài)哪(nǎ)，施工方(fāng)和(hé)施工单位(wèi)一样(yàng)吗，建设单(dān)位和施工方的区别(bié)等问题，农商网(wǎng)将为你整理以(yǐ)下的生(shēng)活知识：

施工单位可(kě)以报考监理(lǐ)工(gōng)程师吗

　　施工单位是可(kě)以报考监理工程师(shī)的。

　　施工单位是可以直接(jiē)报考监理工程师的，但是报考监理工(gōng)程师还有另外的要求(qiú)，首先(xiān)报考的单位有很大的(de)限制，

　　要求必须是工(gōng)程施工单位、工(gōng)程监理单(dān)位和工程设计(jì)单位等等。监理工程师的主要任务是(shì)完成注(zhù)册流程，受聘监理工程师一定要在监理单(dān)位注册。

施工(gōng)单位与施工(gōng)方的区别是(shì)什么

　　施工单位与施工(gōng)方的区别在(zài)于(yú)意思(sī)不同。

　　施工单位又称(chēng)承建(jiàn)单位，建(jiàn)筑安装工程(chéng)施工单(dān)位(wèi)的简称。

　　指承担基本建设工(gōng)程(chéng)施工(gōng)任务，具有独(dú)立组织机构并实行独立经济(jì)核算的单位。

　　在(zài)采(cǎi)取承发包方式进行施工(gōng)时，施工单位，常(cháng)被称为乙(yǐ)方(fāng)。

　　施工方是指由于(yú)项目管(guǎn)理的核心任(rèn)务是项目的目(mù)标控制，因此按项目(mù)管理学的基本理论，没有明确(què)目标的(de)建设工程(chéng)不是项目管理(lǐ)的对(duì)象。

　　项目管理工(gōng)作主要在施工阶(jiē)段进行(xíng)，但它也涉及设计准备阶段、设计阶段、动(dòng)用(yòng)前准备阶段和保修期。

　　在(一个团几个营几个连，一军一师一团一营一连一排zài)工程实践中(zhōng)，设计(jì)阶段和施工阶段(duàn)往往是交叉的，因此施工方的项目(mù)管理工作也涉及设计阶(jiē)段(duàn)。

施工甲方乙方的(de)区(qū)别

　　法律(lǜ)分析：1、性(xìng)质不一样；甲方代表就是业主，出钱并监督施工的，相当于地主；施(shī)工单位是承(chéng)一个团几个营几个连，一军一师一团一营一连一排揽(lǎn)项目(mù)，负(fù)责施工的，相当于长工。

　　所以说甲方代表就(jiù)是(shì)甲方，就(jiù)是出钱盖(gài)房(fáng)子的人这种说(shuō)法是正确的。

　　2、组成不一样；甲方代表(biǎo)是指(zhǐ)建筑(zhù)工程的投资方，对该工程拥有产权。

　　甲(jiǎ)方(fāng)代(dài)表也称为业主(zhǔ)单(dān)位或项(xiàng)目业主，指建设(shè)工程项目(mù)的投资主体或投(tóu)资者，它也是建(jiàn)设项目管理的主(zhǔ)体。

　　主要(yào)履(lǚ)行(xíng)提出建设规划、提供建设(shè)用地和建(jiàn)设资金(jīn)的责任。

　　施工单位(wèi)是由相关(guān)专业人员组成(chéng)的(de)、有相应资质(zhì)、进行生产活动的(de)企事业(yè)单位。

　　比如，甲方代(dài)表自营(yíng)工程的施工队、房修队、国营建筑公司、安装公(gōng)司、工程队、市政公(gōng)司及(jí)集体施工(gōng)企业等组织机构，都可(kě)以叫做(zuò)施工单位。

　　3、 甲方代表与施工单位职(zhí)责不同(tóng)。

　　施工单位(wèi)对建设工程的施工质量负责。

　　甲(jiǎ)方代表通过招投标（和拍卖有相似之处）把某个工程发包给施(shī)工单位，签订和同(tóng)，施工单(dān)位负责把建筑按图纸修起(qǐ)来(lái)，竣工验收合格后就交给建(jiàn)设单位，他们之(zhī)间是通(tōng)过(guò)施工承包合同规定双方的权利和义务的。

　　法(fǎ)律依(yī)据：《中华(huá)人民共(gòng)和国劳(láo)动法》

　　第十六条(tiáo) 劳动(dòng)合同是劳动者与用人单位确立(lì)劳(láo)动关系、明确双(shuāng)方权利和义务的协议。

　　建立劳(láo)动关系应当订立劳(láo)动合同。

　　第(dì)十七条 订(dìng)立和变(biàn)更劳动(dòng)合(hé)同，应当遵循平(píng)等自愿、协商一致(zhì)的原则，不得(dé)违反法(fǎ)律(lǜ)、行政法规的规定(dìng)。

　　劳动合(hé)同依法订立即具有法律约(yuē)束力，当事人必须履行(xíng)劳动(dòng)合(hé)同规(guī)定的义务。

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