今(jīn)天给(gěi)各位(wèi)分享税法计算(suàn)基数怎(zěn)么算的 ，其中也会对税费的计算基数进行解释，如果能碰(pèng)巧解(jiě)决你现在面临的问题，别(bié)忘了关注本站 ，现(xiàn)在开始(shǐ)吧！

本文(wén)目(mù)录一览：

• 1 、工资(zī)扣(kòu)税基数是怎么算出来(lái)的
• 2、个(gè)税计税基数(shù)怎么算
• 3、个人所得税的基数是如何计算(suàn)的(de)
• 4 、工资计税基(jī)数怎么算?
• 5、企业的所得税的(de)计(jì)算(suàn)基数是(shì)什么
• 6、企业所得税计税(shuì)基数(shù)

工(gōng)资(zī)扣税基(jī)数是(shì)怎么算出来的

工资的个人(rén)所(suǒ)得税计算(suàn)方法：应纳的所得税=应纳税所得(dé)额*适用税率 应纳(nà)税所(suǒ)得额=月度收入-5000元（起征点(diǎn)）-专项扣(kòu)除(chú)（三险一金等）-专项(xiàng)附加(jiā)扣除-依法确定(dìng)的其他(tā)扣除 。

在此(cǐ)基(jī)础上计算出(chū)来(lái)的应纳税额才(cái)是工(gōng)资(zī)扣税基数。 而依据扣税基数，与个人所得税法(fǎ)中规定的(de)个税征收税率 、扣除速算数，由企业直接(jiē)在(zài)发放(fàng)员工工资(zī)之(zhī)前 ，将个人扣(kòu)除掉(diào)。

工资扣(kòu)税基数(shù)是怎么(me)算出(chū)来的 工资扣(kòu)税基数不是算出(chū)来的，是个人所得税税法规定(dìng)的 。 个税起(qǐ)征(zhēng)点是5000。

工资、薪金所得，适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。该税率按(àn)个人月工(gōng)资、薪(xīn)金(jīn)应(yīng)税所得额(é)划分级距 ，最高一级(jí)为45%，最低一级(jí)为(wèi)3%，共7级 。

个税计税(shuì)基数怎么算

1、法律主观：个税(shuì)的计算方式：应(yīng)缴纳所得额(é)=税前工(gōng)资收入金(jīn)额-五(wǔ)险一(yī)金(个人缴纳部分)-费用减(jiǎn)除额；应纳(nà)税额=应纳所(suǒ)得额×税率-速算扣除数。

2 、工(gōng)资扣税基(jī)数是怎么(me)计(jì)算的 “ 工资扣税基数不(bù)是算出来的 ，是个人(rén)所得税税法规定的(de)。 个税(shuì)起征点是5000。

3、法律分析：新个(gè)人所(suǒ)得税的计算(suàn)方法：需要(yào)缴税(shuì)的金额= (应发工资 - 五险一金 -起征额(é)5000)×税率-速算扣除(chú)数附 。工资在5000元以上(shàng)的(de)缴纳(nà)个人(rén)所得税(shuì)。

4、问题(tí)二：此图的工资(zī)，计税基数和(hé)代(dài)扣税是怎么算出来(lái)的？是什(shén)么意(yì)思 计税基数(shù)为应(yīng)发合(hé)计4220减去保险金(jīn)2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新(xīn)个税税(shuì)率表(2011年(nián)9月1日起实(shí)行)起征点是3500元 。

5 、工资的个人(rén)所得税(shuì)计算(suàn)方(fāng)法：应纳的(de)所得税=应纳税所(suǒ)得(dé)额(é)*适用税率 应纳税(shuì)所得额=月度收入-5000元（起征(zhēng)点）-专项(xiàng)扣除（三(sān)险(xiǎn)一金等(děng)）-专项附加扣除-依(yī)法确定的(de)其他(tā)扣除。

个(gè)人所得税的基(jī)数是如何计(jì)算的

法律主观(guān)：个税(shuì)的计算方式：应缴纳所得额=税(shuì)前工资(zī)收入金额(é)-五(wǔ)险一金(jīn)(个人缴纳(nà)部分)-费用减除额；应纳税(shuì)额=应纳所(suǒ)得额×税率-速算扣除数。

个(gè)人所得(dé)税基数有三种(zhǒng)标准：工资、薪(xīn)金(jīn)收入的劳动(dòng)者，计税基数为月工资扣除社保、公积金(jīn)个人(rén)缴纳(nà)部分后扣除3500元计算 。个体工商户的生产 、经营所得 ，以每一纳(nà)税年度的收入总额(é)减除成本(běn)、费(fèi)用以及损失后的余额(é)，为应纳税所得额(é)。

法律(lǜ)分(fēn)析：新个人所得税(shuì)的计算方法：需要缴税的金(jīn)额= (应(yīng)发工资 - 五险一(yī)金(jīn) -起征额5000)×税率-速算扣除数附(fù)。工资在5000元(yuán)以上的(de)缴纳个人所(suǒ)得税 。

工资计税(shuì)基数怎么算?

累计(jì)预扣预缴应纳(nà)税所得额=累计收入-累计免税收(shōu)入-累(lèi)计(jì)减(jiǎn)除费用-累计专项电热毯可以水洗吗，电热毯怎么清洗扣除-累(lèi)计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除。

税前工资-基本(běn)养老保险-医疗保险-失业保险-工伤保(bǎo)险(xiǎn)-住房(fáng)公积金=个人所得税(shuì)基数。

法律主观：个税的计算方式：应缴纳所得额(é)=税前(qián)工资收入金额-五险一金(个人缴(jiǎo)纳(nà)部(bù)分(fēn))-费用(yòng)减(jiǎn)除额(é)；应纳税(shuì)额(é)=应纳所得额×税(shuì)率-速(sù)算扣除数(shù) 。

企业(yè)的所得税的计(jì)算基数是什么

按(àn)照季(jì)度或年度损(sǔn)益表中的利润总额(é)数(shù)值来确定基(jī)数。用利润总额乘以适用所(suǒ)得(dé)税率（25%）得出企业应交季度或年度所得(dé)税。

就(jiù)是利润(rùn)表上的利润(rùn)总额乘(chéng)以适当的税率(lǜ)，税(shuì)率是25% ，这(zhè)个是不考(kǎo)虑税收优惠的税率。

企业(yè)所(suǒ)得税 是按应纳税所得额（纳(nà)税调整后(hòu)的利润）计算缴纳的 。

企业所得税的计税方式(shì)有2种，分别是(shì)直接法(fǎ)和(hé)间接(jiē)法。

首先要知道所得税税率(lǜ)是25%。所得税计算(suàn)的基础是(shì)用到利(lì)润总(zǒng)额乘以所得税(shuì)税率得来的 。

企业(yè)所得税的计算基数是(shì)根(gēn)据会(huì)计(jì)利润总额(é)增加(jiā)或(huò)减(jiǎn)少(shǎo)税法(fǎ)规定调整(zhěng)的项(xiàng)目(mù)金额，即应纳税所得额。应税(shuì)所得=总会(huì)计(jì)利(lì)润(rùn)±调整项目金(jīn)额。企(qǐ)业所得(dé)税的征收方(fāng)式分(fēn)为(wèi)两种(zhǒng) ，一种是审(shěn)计征收，另一种是核(hé)定征收 。

企(qǐ)业所(suǒ)得(dé)税(shuì)计税(shuì)基数

企业所(suǒ)得税的计算基(jī)数是在(zài)会(huì)计利(lì)润总额的基础上加或减按照税法规定调整的项目金(jīn)额后，即为应纳税所得额。

企业(yè)所(suǒ)得税是按应纳税(shuì)所得额(é)（纳税调整后的利润(rùn)）计算缴纳的。 税率一般是25% 。

据(jù)此(cǐ)，预缴企(qǐ)业所得税的计算公式为：月(季)预缴所(suǒ)得(dé)税款=月(季(jì))应纳税所得额×33% 或：月(季)预缴(jiǎo)所得税税额=上一年度应纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表上(shàng)的利润总额(é)乘以适当(dāng)的税率 ，税率是25%，这个是不考虑税收(shōu)优惠的(de)税率。

新所得税(shuì)法规(guī)定法定税率为25%，内资企(qǐ)业和外资企业一致 ，国家需要重点扶持的高新(xīn)技术(shù)企业为15%，小型微利(lì)企业为(wèi)20%，非居民企(qǐ)业为20% 。企业(yè)所(suǒ)得(dé)税特(tè)点计税依据为应纳税(shuì)所(suǒ)得(dé)额。

根据现在的《中华人民(mín)共(gòng)和(hé)国企业所(suǒ)得税法(fǎ)》规定。企(qǐ)业所得(dé)税税率为25% ，符合(hé)条件的(de)小型微利企业，经主管税务(wù)机关批准，减免2电热毯可以水洗吗，电热毯怎么清洗0%。企业所得(dé)税的征收方(fāng)式分为两种(zhǒng)：一(yī)种是审计征(zhēng)收 ，另一种(zhǒng)是核定征(zhēng)收 。

关于税费的计算基(jī)数的介(jiè)绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要(yào)的信息了吗(ma) ？如果你还想了解更多(duō)这方面的(de)信息，记得(dé)收藏关注(zhù)本站。

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