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事业单位选聘是什(shén)么意思，教师选聘是什(shén)么意思

　　选聘，读音为(wèi)xuǎn pìn，汉语词语，意思是(shì)挑选聘(pìn)用。

　　出自郑观应《后序》：“各省广设制造厂，选聘专门名师为之教习。

　　”聘(pìn)是一个(gè)汉字，聘(pìn)请的意思，如聘任、聘用。

　　还有(yǒu)定亲的意(yì)思，如聘礼。

　　造(zào)句(jù)：1、我们(men)选聘人(rén)员(yuán)担任重要职(zhí)务时要考虑三个条件：受教(jiào)育(yù)程度，经(jīng)验(yàn)和业(yè)绩。

　　2、任何组织(zhī)和个人不(bù)得干预公司(sī)经理人员的(de)正(zhèng)常(cháng)选(xuǎn)聘程(chéng)序。

　　3、建(jiàn)立(lì)和完善选(xuǎn)聘机制，是提(tí)高教师队伍素质的关键。

　　4、公司(sī)正(zhèng)在(zài)根据需要(yào)选聘管理人员(yuán)。

选聘和公开招聘的区(qū)别是什么？

　　选聘和公开(kāi)招聘的(de)区别(bié)是：

　　1、方式(shì)不同(tóng)：选聘(pìn)是在招(zhāo)聘岗位(wèi)时，招(zhāo)聘(pìn)单位要给(gěi)予(yǔ)被招聘人员一定的编制，公开(kāi)招聘是通过(guò)公燃迟迟开招聘的方式选拔人才(cái)，是事业单位引入的公平竞争(zhēng)机制，把(bǎ)住了人员(yuán)进口关，提高了(le)新进人(rén)员的整(zhěng)体素质。

　　2、人事(shì)关(guān)系不同：公开招聘是正旦厅(tīng)规的人事关系，而选(xuǎn)聘(pìn)属于单(dān)位内(nèi)部自主的人事(shì)关系。

　　3、录用流程不(bù)同：公(gōng)开招聘必须要(yào)经过(guò)国考、省考或事(shì)业单位考(kǎo)试(shì)等考试皮李，选聘进入编制不(bù)用参加笔试，直接面试通(tōng)过就可以(yǐ)被录用。

　　所(suǒ)谓(wèi)公开(kāi)招聘是指企(qǐ)业向企业内外(wài)的人员公开宣布招(zhāo)聘计划，提供一个公(gōng)平竞争的(de)机会，择优(yōu)录用合(hé)格的人员担任企业内部岗位(wèi)的过程。

　　以教师公(gōng)招(zhāo)为例，公(gōng)招是政府、人(rén)力资源(yuán)和社(shè)会保障局、教育局统一(yī)组织的面向社会(huì)公(gōng)开招聘(pìn)教师(shī)的(de)考试，公招分为笔试和(hé)面试，笔试内(nèi)容以各地教育局(jú)公告为准，基本考教育学(xué)心理(lǐ)学，和报考学科的专业知(zhī)识(shí)。

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