15个(gè)工(gōng)作日(rì)是多长时间？是21天的。关于15个(gè)工作日是多长时(shí)间以及15个(gè)工作(zuò)日是多长时间(jiān)是多少(shǎo)天(tiān)，7～15个(gè)工作日(rì)是(shì)多长时间，15个(gè)工(gōng)作日是多长时间呢(ne)？，15个工作日到底是多少天，15个工作日是多久(jiǔ)时间等问题(tí)，小编将为(wèi)你整理以下的知(zhī)识答案：

15个工(gōng)作日(rì)包括周六周日吗

　　15个工作日不(bù)包括周六周日的。

　　周(zhōu)六周日(rì)的(de)话往后(hòu)顺延,15个(gè)工作(zuò)日(rì)也就是三周的(de)时间。

　　每一(yī)周的(de)法定(dìng)工作日是5天,国有(yǒu)机关和事业单位自每周一至周五,周六和(hé)周日(rì)为工休日,企(qǐ)业单位可根据(jù)实际情(qíng)况灵活安排周休(xiū)息日。

15个工(gōng)作日(rì)是多长时间

　　是21天(tiān)的。

　　15个工作(zuò)日通(tōng)常应当是21天（含公休日6天），每(měi)周7天（只有5个工(gōng)作日(rì)），三(sān)周(zhōu)就(jiù)是15个工作日，可以理解为(wèi)∶连续(xù)时间累计中剔(tī)除休息日后达到15天。

　　工作日是指法律(lǜ)规定(dìng)的一昼夜(yè)内(nèi)的(de)工作时间的时数。

　　工作日(rì)通常分为四种，即标准工作(zuò)日，特殊条(tiáo)件下(xià)的缩短工作日、延长(zhǎng)工作日(rì)和无定(dìng)时工作日。

法律(lǜ)依据

　　《劳动法》第三十六(liù)条

　　国家实行劳(láo)动者每(měi)日工作(zuò)时间不超过(guò)八(bā)小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

　　第四十一条

　　用人单位由于生产经营需要，经与(yǔ)工会和劳动者协商后可以延长工作时(shí)间(jiān)，一般每日(rì)不得超过一小时；因(yīn)特(tè)殊原(yuán)因需要延(yán)长工作时间的，在保障劳(láo)动者身体(tǐ)健康的条件下(xià)延长工作时间(jiān)每日不得超过三小(xiǎo)时，但是(shì)每月不得(dé)超(chāo)过三十六小时(shí)。

工(gōng)作日起(qǐ)源

　　马克思认为八小时工作制是工(gōng)人阶级解(jiě)放的一个必要条(tiáo)件，没有(yǒu)这(zhè)个(gè)条件(jiàn)，一切进一步(bù)谋求(qiú)改善工人状况和解放工(gōng)人(rén)的尝(cháng)试，都(dōu)将遭到失败。

　　于(yú)是(sh15min什么意思多少分钟，15min等于多少分钟ì)在国际共运史上，各(gè)国工人为争取八小时工作(zuò)制付出了长期努力，

　　1866年第一(yī)国际(jì)日内(nèi)瓦代表大会(huì)根据马克思的建议通过了《关(guān)于(yú)缩短(duǎn)工作日(rì)》的决(jué)议(yì)，但远(yuǎn)在这之(zhī)前(qián)的1836年，美(měi)国《全国(guó)劳工报》就提(tí)出：我们相(xiāng)信每日劳动八小时对于任何人都已经太够了。

　　马克思自己也承认：我(wǒ)们建(jiàn)议通过立(lì)法手续吧工(gōng)作日限制(zhì)为(wèi)八(bā)小时。

　　这种限制是美(měi)国工人的(de)共同要求，代表(biǎo)大(dà)会决(jué)定将使它成为全世界工(gōng)人阶级的共(gòng)同行动(dòng)纲领。

　　1933年，美(měi)国(guó)率(lǜ)先(xiān)将(jiāng)全国(guó)标准工作时间改为(wèi)每周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳(láo)工(gōng)组织(zhī)1935年出(chū)台(tái)的47号公(gōng)约规定每天工作时(shí)间不(bù)能超过8小时，每周(zhōu)不能(néng)超过40小时，

　　但美国并不是灯塔，八(bā)小(xiǎo)时(shí)工作制的口号(hào)最早起源于英(yīng)国。

　　早在(zài)1817年8月，英(yīng)国空想社会主义者罗伯(bó)特·欧文就提出了八小时工作制问题(tí)，并把它作为理想社会的重(zhòng)要制(zhì)度。

　　在这(zhè)之后的1853年，伦(lún)敦(dūn)建(jiàn)筑业工人(rén)为争取(qǔ)八(bā)小时工(gōng)作制(zhì)进行了罢工，以(yǐ)失败告终，直(zhí)到1886年(nián)5月115min什么意思多少分钟，15min等于多少分钟日，芝加哥四万多名工人(rén)与(yǔ)警(jǐng)察发(fā)生激烈冲突，喊出八小时工(gōng)作，八小时休(xiū)息，八小时归自己(jǐ)的口号，暴(bào)力迫使(shǐ)当局允15min什么意思多少分钟，15min等于多少分钟(yǔn)许工人每天只工作八小(xiǎo)时。

　　由于(yú)芝加哥(gē)大(dà)罢(bà)工的(de)成(chéng)功，1889年7月14日召开的(de)第二(èr)国(guó)际第一(yī)次大会上，法国代表拉文提议(yì)：把1886年5月1日美国工人争取八小时工(gōng)作制的斗争日，定为国(guó)际无产阶级的共同节日。

　　但国际共运(yùn)并不能独揽功劳，人类偷(tōu)懒史另有一条独立(lì)脉络。

　　早在19世纪50年代(dài)中期(qī)，澳(ào)大利(lì)亚的(de)石匠们就开(kāi)始为争取八小时工作制(zhì)斗争(zhēng)，

　　继(jì)1849年美国加利福尼亚发现金矿之后(hòu)，1851年在(zài)澳大利亚(yà)也发现了金矿，淘金(jīn)热马上(shàng)登(dēng)陆澳洲，造成澳大利亚劳(láo)动力短缺(quē)，工作强(qiáng)度增加(jiā)。

　　缩短(duǎn)工作时(shí)间成为澳大利亚工人们关(guān)心(xīn)的问题。

　　1855年(nián)，澳大利亚(yà)的石(shí)匠们就在同业公会的框(kuāng)架内率先(xiān)实现了八(bā)小时工(gōng)作制。

　　到19世纪(jì)90年代，澳大(dà)利亚基本(běn)上(shàng)实现了八(bā)小时(shí)工作制(zhì)。

15个工作日(rì)是多(duō)久

　　21天。

　　15个工作日(rì)通常应当(dāng)是21天(tiān)（含公休日6天），每周(zhōu)7天（只有5个工作(zuò)日），三周就是15个工作日，可以(yǐ)理解为(wèi)∶连续时间累计中剔除休息日后达到15天。

　　工作(zuò)日是(shì)指法律规定的一昼夜内(nèi)的工作(zuò)时间的时(shí)数。

　　工作日通常分(fēn)为四种(zhǒng)，即标准工作日(rì)，特殊(shū)条(tiáo)件(jiàn)下(xià)的(de)缩短工(gōng)作日、延长(zhǎng)工作(zuò)日和无定时(shí)工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准(zhǔn)工作日是指由法律规定的，在正(zhèng)常情况下，一般职工所实行的工(gōng)作日。

　　目前我国实行的标准工作日(rì)是(shì)每日不超过8小时，每周不超过44小时，平均每周工(gōng)作(zuò)5天半。

　　标准(zhǔn)工作日是我国工时制(zhì)度立法的基(jī)础(chǔ)。

　　（2）特殊条件下的缩短(duǎn)工作日

　　特殊条件下的缩短工作日，是指在(zài)严重有害健康(kāng)和劳动条件恶劣以及对女(nǚ)工和(hé)未(wèi)成年工实(shí)行(xíng)特(tè)殊保护的条件下，少于标(biāo)准(zhǔn)工作日时(shí)数的(de)工作日。

　　1、15个工(gōng)作日是刨除周六日和节假日等公(gōng)休日，是连(lián)续的15天工作日。

　　2、如果(guǒ)从1号周(zhōu)一算1-5号工作日6.7号不算(suàn)从(cóng)8-12号(hào)为工(gōng)作日(rì)13.14不(bù)算从15-19日为(wèi)工作(zuò)日，也就是说(shuō)，从1号到19号(hào)周期为15个(gè)工作日，如果(guǒ)除(chú)周末外有(yǒu)其他的节假(jiǎ)日依(yī)次(cì)顺延。

　　期间(jiān)开始的时和日不计(jì)量(liàng)在期间内，期间期(qī)满的最后一日为节假日的，以节(jié)假日后(hòu)的第一(yī)日为期间期满(mǎn)的日(rì)子。

　　【法律依据】：《中华(huá)人民共和(hé)国劳动法》

　　第三十六条国家实行(xíng)劳(láo)动者每日工(gōng)作时(shí)间不超过八小时、平均每周(zhōu)工作时间不(bù)超过四(sì)十四小(xiǎo)时(shí)的(de)工时(shí)制度。

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