科长相当(dāng)于什么级别(bié)？是9-13级别的(de)中层干(gàn)部的(de)。关于(yú)科(kē)长相当于什么级别？以(yǐ)及国企的科长相当于什么级别，法院(yuàn)科长相当于什(shén)么级别，日本(běn)的科长(zhǎng)相当于什么级别(bié)，医院的(de)科(kē)长相当于(yú)什么级别，大(dà)学保卫科科(kē)长相当于什么级别(bié)等(děng)问题，小编(biān)将为你整理(lǐ)以下的知(zhī)识答(dá)案：

科长(zhǎng)相当于(yú)什么级(jí)别？

　　是(shì)9-13级别的中层(céng)干部的。

　　公务员科长(zhǎng)在(zài)公(gōng)务员体系当(dāng)中，一般对应了9-13级(jí)别的中层干(gàn)部。

　　只不过，在(zài)单位性质不同的情况下(xià)，科长所在的(de)科室(shì)职能，亦或者是掌握(wò)到的权力，会存在较(jiào)大区别。

　　科长既是(shì)职级，也(yě)是职位。池鱼思故渊的上一句是什么，羁鸟恋旧林池鱼思故渊p>

　　在行政机关(guān)中(zhōng)，科长是职位，也是职(zhí)级，是行政(zhèng)序列中(zhōng)处于最低(dī)的(de)职(zhí)级。

　　在县级(jí)政府部门中，科长不是(shì)职位(wèi)，而是(shì)职(zhí)级，相当于(yú)某某局(jú)局长，其职级为(wèi)正科级；在地（市）级政(zhèng)府部门中，科(kē)长是中层干(gàn)部，即是(shì)职位，也是职级（有些(xiē)地(dì)市级政府(fǔ)部门(mén)为提升档次，将(jiāng)科长(zhǎng)称为处长(zhǎng)，但其实质还是正科级）；在(zài)省（市）级政(zhèng)府部门中，不设科长，最小(xiǎo)的(de)就是副(fù)处长(zhǎng)（副处级）。

　　在(zài)企(qǐ)事业单位中(zhōng)，科长是(shì)职位，不是职级，相当于该单位的中层干部(bù)。

国家公务员的级别分为十(shí)五级，职务与级别的对应关系是

　　1、国务(wù)院总理：一(yī)级。

　　2、国务院(yuàn)副总理，国务委员(yuán)：二至三级。

　　3、部级正职，省级正职：三至四级。

　　4、部(bù)级副(fù)职，省级副职：四至五(wǔ)级。

　　5、司级(jí)正职(zhí)，厅级正职，巡(xún)视(shì)员(yuán)：五(wǔ)至七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡(xún)视员：六至八级。

　　7、处级正职，县级正职(zhí)，调(diào)研员：七(qī)至(zhì)十级。

　　8、处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一(yī)级。

　　9、科(kē)级(jí)正职，乡级(jí)正职，主任科员(yuán)：九至十二级。

　　10、科级副(fù)职，乡级副职，副主任科员：九(jiǔ)至(zhì)十三级(jí)。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事(shì)员：十至十五(wǔ)级(jí)。

科长的(de)工(gōng)作职责

　　1、具备统筹规划的(de)能力，可以负责好科室内的全部事务的安排与部署。

　　2、针对科室人员日常的出勤状(zhuàng)况(kuàng)，进(jìn)行考(kǎo)核结果(guǒ)上的统计。

　　3、对于(yú)科室有关的文件与规定制度(dù)，科长享有制定、修改的权(quán)力。

　　4、作为科(kē)长(zhǎng)的(de)情(qíng)况(kuàng)下，需要负责行政管理处在一些文件上的起(qǐ)草、发送等工作。

财务科长工(gōng)作(zuò)职责

　　1、分公司财务核算，组织编制和审核(hé)会计、统计报表;

　　2、组织财(cái)会(huì)人(rén)员做好会计核算，正确(què)、及(jí)时、完整地记(jì)帐、算帐(zhàng)、报帐，及时提供真实会计核算资(zī)料;

　　加(jiā)强财务管理，分月(yuè)、季、年编制(zhì)和执行财务(wù)计划，正确合理利用(yòng)资金(jīn)，提(tí)高(gāo)资金使用效率，指(zhǐ)导各车间(jiān)做(zuò)好经济核算(suàn);

　　3、做好资金管(guǎn)理(lǐ)，组织业务结算员按规定(dìng)程序(xù)、手(shǒu)续及时做好资金回笼，准(zhǔn)时进帐(zhàng)，保证日常(cháng)合(hé)理开支需要的供(gōng)给;

　　4、积极配合(hé)相关部门做好新(xīn)产品的报价工作及(jí)产(chǎn)品成本定额工作;

　　5、制定(dìng)各部(bù)门的生产指标、成(chéng)本费用、专项(xiàng)资金和流动资金定额(é)，尤其做(zuò)好对销售(shòu)费用、制造费用、管理费用的控制，精(jīng)打细(xì)算(suàn)，确保经(jīng)济效益;

　　6、督促、检查分公司的固定(dìng)资产、低值易耗(hào)品、物料用品等(děng)财产(chǎn)、物资的使用、保管情(qíng)况，注意发现和处理财产、物(wù)资管(guǎn)理中存在的(de)问题(tí)，确保分(fēn)公(gōng)司(sī)财产、物(wù)资的合理使(shǐ)用和安全管(guǎn)理(lǐ);

　　7、督促相关人员(yuán)重视应收(shōu)帐款的催收工作，加(jiā)速资金回(huí)笼(lóng);

　　8、负责审(shěn)查各项开(kāi)支，密(mì)切与各部门(mén)联系并掌握成本和(hé)费用水平

　　9、组织财务(wù)人员，定(dìng)期开展财(cái)务分(fēn)析工作，考核经(jīng)营成果，分析经营管理中存在的问题，

　　10、完成分管及公司领导(dǎo)交办的其他临(lín)时性工作。

科长(zhǎng)是什(shén)么级(jí)别

　　科长，是指一般行使政(zhèng)府给予的职能(néng)，属于有责任的部门担任(rèn)者，在(zài)中国(guó)国家(jiā)公务员体系中(zhōng)处于9-13级(jí)。

　　根据单位性质(zhì)的不同，权利和科室(shì)的职能差距很大(dà)。

　　在企事业单位中(zhōng)，科(kē)长属于中层(céng)管理干部。

　　（一）国务院总理：一级(jí)；

　　（二）国务院(yuàn)副总理[1]，国务(wù)委员(yuán)：二至三级；

　　（三）部级正职(zhí)，省级正职(zhí)：三至四级；

　　（四）部级副职，省级(jí)副职(zhí)：四(sì)至五级；

　　（五(wǔ)）司级正(zhèng)职，厅级正职(zhí)，巡视员：五至七级；

　　（六）司(sī)级副职(zhí)，厅(tīng)级副(fù)职，助(zhù)理巡(xún)视员：六至八级；

　　（七）处级正职，县级正(zhèng)职，调研员(yuán)：七至十级(jí)；

　　（八）处级副职，县级副(fù)职，助理调研员：八(bā)至(zhì)十一级；

　　（九）科级正职，乡级正(zhèng)职，主任科员：九至十二级；

　　（十）科级副职，乡级副职(zhí)，副主任科员：九至十三级；

　　（十一）科员：九至(zhì)十(shí)四级。

　　科长相当于什么级别？是9-13级别(bié)的中(zhōng)层干部的。关于科长相当于什(shén)么级别(bié)？以(yǐ)及(jí)国企的科长相当于什么级别，法(fǎ)院科长相当(dāng)于什么级别，日本的科(kē)长相当于什么级(jí)别，医院的科长相(xiāng)当于(yú)什么级别，大(dà)学保卫科科长相当于什(shén)么级别(bié)等问题，小编将(jiāng)为你整理以下的知(zhī)识答案(àn)：

科(kē)长相(xiāng)当于什么级别？

　　是9-13级别的(de)中层干部的。

　　公(gōng)务员科长在(zài)公务员(yuán)体系当中，一(yī)般对应了9-13级别的中层干部。

　　只不过，在单位(wèi)性质不同的情(qíng)况(kuàng)下，科(kē)长(zhǎng)所在的科室职能，亦(yì)或者是掌握到(dào)的权力，会存在较大区别。

　　科长既(jì)是职级，也(yě)是(shì)职位。

　　在行政机关中(zhōng)，科长是职位，也是职级，是行政(zhèng)序(xù)列(liè)中处于最低的职级。

　　在县级政府部门中，科长不(bù)是职位，而是职级，相当于某某局(jú)局长，其职级为正科级；在(zài)地（市）级政府部门(mén)中，科长是中层干(gàn)部，即(jí)是职位，也是职级（有些地(dì)市级政府部门(mén)为(wèi)提升档次，将科(kē)长称为(wèi)处长，但其(qí)实(shí)质还是正科级）；在省（市）级政府部门(mén)中(zhōng)，不(bù)设科长，最小的就是副(fù)处长（副处(chù)级）。

　　在(zài)企事业单位(wèi)中，科长是职位，不是职级，相当于该(gāi)单位的中(zhōng)层(céng)干部。

国家公务员的级别分为十五级，职务(wù)与级别的对应关系是

　　1、国务院(yuàn)总(zǒng)理：一级。

　　2、国(guó)务院(yuàn)副(fù)总(zǒng)理，国务委(wěi)员：二至(zhì)三级(jí)。

　　3、部级正职，省级正(zhèng)职(zhí)：三至四级(jí)。

　　4、部级副职(zhí)，省级副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正(zhèng)职，巡视员：五至七级。

　　6、司(sī)级副职，厅级副职，助理巡视员：六(liù)至(zhì)八级。

　　7、处级正职(zhí)，县级正职，调研员：七(qī)至十(shí)级。

　　8、处(chù)级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级。

　　9、科级(jí)正(zhèng)职，乡级正职(zhí)，主(zhǔ)任科(kē)员：九至(zhì)十(shí)二级。

　　10、科级副(fù)职，乡级副职，副(fù)主任科员：九至(zhì)十三级。

　　11、科(kē)员：九至(zhì)十(shí)四(sì)级。

　　12、办事(shì)员：十至十五(wǔ)级。

科(kē)长的(de)工(gōng)作职责

　　1、具(jù)备统筹规划的能力，可(kě)以负责好(hǎo)科(kē)室内的全(quán)部事务(wù)的安排与部署。

　　2、针对科室人员日常的出勤状况，进行(xíng)考核结果上的统计。

　　3、对(duì)于科室有关的文件与规定制度，科长(zhǎng)享有制(zhì)定、修(xiū)改的权力。

　　4、作为科长的情(qíng)况下，需要(yào)负责行政管理(lǐ)处在一些文件上(shàng)的起草、发(fā)送等工作。

财务科长工作(zuò)职(zhí)责

　　1、分公司财务核算，组织(zhī)编制和审核(hé)会计、统(tǒng)计报表(biǎo);

　　2、组织财会(huì)人员做好会(huì)计核(hé)算，正确、及(jí)时、完整地(dì)记(jì)帐(zhàng)、算(suàn)帐、报(bào)帐，及(jí)时提供真实会计核(hé)算资(zī)料;

　　加(jiā)强财务管理，分月、季(jì)、年(nián)编制和执行(xíng)财务(wù)计划，正确(què)合(hé)理(lǐ)利用资金(jīn)，提高资金(jīn)使用效率，指(zhǐ)导各车间(jiān)做好经济核(hé)算;

　　3、做(zuò)好资金管理(lǐ)，组织业务结算员按(àn)规定程序、手续及(jí)时做(zuò)好资金回(huí)笼(lóng)，准时(shí)进帐，保证日常(cháng)合理开(kāi)支需要(yào)的供给;

　　4、积极(jí)配(pèi)合相关部门做好新产(chǎn)品的报价工作及产品(pǐn)成本定额工作;

　　5、制定各部门的生产指(zhǐ)标、成本(běn)费用(yòng)、专(zhuān)项资金和流动资金(jīn)定额，尤其做好对销售费(fèi)用、制造费用、管理(lǐ)费用(yòng)的控制，精打(dǎ)细(xì)算，确(què)保经济效益(yì);

　　6、督促、检查分公司的固(gù)定资产、低值易耗品、物料用(yòng)品等财产、物资的使用、保管情况，注意发现和处理财产、物(wù)资(zī)管理中存在(zài)的问题，确保分公司财(cái)产、物资的合理使用(yòng)和安全管理(lǐ);

　　7、督促(cù)相(xiāng)关人员重(zhòng)视应收帐款(kuǎn)的催收工作(zuò)，加(jiā)速(sù)资金回笼;

　　8、负责审查各项开(kāi)支，池鱼思故渊的上一句是什么，羁鸟恋旧林池鱼思故渊密切与各部门(mén)联系并掌握成本(běn)和费用水平

　　9、组(zǔ)织财(cái)务人员，定期(qī)开(kāi)展财务(wù)分析工作，考核经营成果(guǒ)，分析经营管理中存在的(de)问题，

　　10、完(wán)成分管(guǎn)及公司领导(dǎo)交办的其他临(lín)时性工作(zuò)。

科(kē)长是什么级别

　　科长(zhǎng)，是指一(yī)般行使政府给予的职能，属于有责任的部门(mén)担任(rèn)者，在中国国(guó)家公务员体系中(zhōng)处(chù)于9-13级(jí)。

　　根(gēn)据(jù)单位(wèi)性(xìng)质(zhì)的不同，权利和科室的职能差(chà)距很大(dà)。

　　在企事业单(dān)位中，科长属于中(zhōng)层(céng)管理干部。

　　（一）国务(wù)院(yuàn)总理：一(yī)级；

　　（二）国务院副(fù)总(zǒng)理[1]，国务委(wěi)员：二至三级；

　　（三(sān)）部(bù)级(jí)正职，省级正职：三至四级(jí)；

　　（四）部级副职，省级副职：四至五级；

　　（五）司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级(jí)；

　　（六）司级副职(zhí)，厅级副职，助(zhù)理巡视员：六至八级(jí)；

　　（七）处(chù)级正职，县级正职，调研员：七至十级；

　　（八）处级副职，县级(jí)副职，助理调(diào)研员：八(bā)至十一(yī)级；

　　（九(jiǔ)）科级正职，乡级正职，主任(rèn)科员：九至十(shí)二级；

　　（十(shí)）科(kē)级(jí)副职，乡(xiāng)级副(fù)职，副主任(rèn)科员(yuán)：九至十三级；

　　（十一(yī)）科员：九至十四级。

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