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竞(jìng)聘管理岗位个人优势怎么写，个人竞聘优势自(zì)述简短

　　1、具有较强的学习能力，认真刻(kè)苦，勤奋务实(shí)；

　　2、工作责(zé)任心(xīn)强，具有一(yī)定的团队(duì)合(hé)作能力、快速执行能力；

　　3、亲和力强(qiáng)，有耐心(xīn)、沟通能(néng)力(lì)强，能(néng)很好地处理突发状(zhuàng)况，应变(biàn)能力强；

　　4、为人(rén)严谨认(rèn)真，诚实(shí)守信，公私分明，具有(yǒu)良好的思想品德(dé)和操守(shǒu)；

　　5、乐观开朗(lǎng)，善于与人沟通，工作主动积极(jí)，服务意识很强。

　　先突出(chū)个人优势(shì)，匹配的优点非(fēi)常重(zhòng)要。

　　后(hòu)面加(jiā)上对应经历的简单描述，就会显得更丰富。

　　标准的求职简历(lì)主(zhǔ)要由四个基本内容(róng)组成：

　　1、基本情况：姓名、性别、出生日期、民族、婚(hūn)姻状况和联系方(fāng)式等。

　　2、教(jiào)育背景：按时间(jiān)顺序列出初中至最高学(xué)历(lì)的学校、专业和主(zhǔ)要课程。

　　所参加的各种(zhǒng)专业知识和技能(néng)培训。

　　3、工作经历：按时间顺序列出参加工作的(de)所(suǒ)有的就业记录(lù)，包括公司／单位名(míng)称、职务、就任及离任时间(jiān)，应该突出所任每(měi)个职(zhí)位(wèi)的职责、工(gōng)作性质(zhì)等，此为求职简历的精(jīng)髓部分。

　　4、其他：个人(rén)特长及爱好、果冻和跳跳糖是啥意思，果冻和跳跳糖是干什么用的其他(tā)技能(néng)、专业团体、著述和证明人(rén)等。

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