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　　其他都是骗人的，不(bù)过也是(shì)在人才市场进(jìn)行(xíng)变相(xiāng)收费，但是要明白(bái)中介(jiè)如果费用超(chāo)过210以上都是不合(hé)法的。

　　中南劳务派遣(qiǎn)有限公司、广州红海人(rén)力资源(yuán)有限公司和深圳市信鸿(hóng)劳(láo)务派遣有限公司是比较靠谱的三家劳务派遣公司。

　　扩(kuò)展资料：

　　派遣工人一(yī)般(bān)从(cóng)事低技能工作，如清洁(jié)工、保(bǎo)安(ān)、售货员(yuán)、服(fú)务员(yuán)等工(gōng)作。

　　一旦劳(láo)动者(zhě)年老(lǎo)体弱，劳动能力下降，劳务派(pài)遣单位将(jiāng)在劳动合同(tóng)期满后(hòu)拒绝(jué)续订劳动合同。

　　国(guó)内大型企业的构成基本分为三类：第一类是固定员工组，待遇最好。

　　第二类(lèi)是集团(tuán)直(zhí)接或间接控制的子公司(sī)或集团投资的公司，如Ele的员工，飞珠(zhū)，阿里云等。

　　第三种是劳务派遣。

　　一(yī)般来(lái)说，就是与第(dì)三方(fāng)公司签订合同，为(wèi)雇主做事。

　　这与(yǔ)集(jí)团(tuán)公(gōng)司无关(guān)，甚(shèn)至(zhì)工资(zī)都是由第三方公司支付。

　　劳务(wù)支付发生在劳务派遣企业与(yǔ)劳务派遣企业（实际用(yòng)人(rén)单位）之间，由劳务派遣企业向劳务派遣机构支付劳务费用，由劳务派遣机构(gòu)向劳(láo)动者(zhě)支付(fù)劳动报酬。

　　劳务派遣(qiǎn)起源于20世纪资(zī)本主义国家(jiā)美国，后来又传入法国、德国、日本等国家(jiā)。

　　在20世(shì)纪90年代中国国有企业劳(láo)动(dòng)制(zhì)度改革中，出现了以安置下岗职工为目的的(de)劳务(wù)派遣，这种(zhǒng)劳务派遣可以跨地区、跨行(xíng)业进行(xíng)。

　　现在的年薪通常是5－10万元。

华为三大(dà)外包公(gōng)司是哪几(jǐ)家？

　　华为(wèi)三大外包公司(sī)是中(zhōng)南、鸿海、信鸿这(zhè)三家劳务(wù)派遣公司。

　　中南：中南国际人力(lì)资源有限公司(sī)成立2008年(nián)07月11日，注(zhù)册地位于深(shēn)圳市，经(jīng)营范围包括信息咨询、企业管理咨询、礼仪(yí)策划念举握、商务会议(yì)服务等。

　　鸿海：注册(cè)地位于深(shēn)圳市，经(jīng)营范围包括企(qǐ)业管理咨询服务、人(rén)力(lì)资源(yuán)开发与管理咨询、人力(lì)资源(yuán)外包(bāo)服务、生产外(wài)包、人才推荐、国内(nèi)贸易(yì)等(děng)。

　　信鸿：深圳市信鸿(hóng)劳务派遣有限公司成立于(yú)2019年(nián)08月20日，注(zhù)册(cè)地位于深圳市，经营范围(wéi)包括：企业管理咨询、国内贸(mào)易、劳务(wù)派遣等。

　　华(huá)为(wèi)三大(dà)外包公司的待遇

　　华为外包，完全(quán)没有归属感，有时候(奶茶色口红适合什么肤色的人，肉桂奶茶色口红适合什么肤色hòu)感(gǎn)觉都不知道(dào)自己(jǐ)到底(dǐ)是哪家(jiā)公司的(de)，华为员工看外包员工的(de)时候会觉得自己是高高在上的，在华为办公(gōng)的话奶茶色口红适合什么肤色的人，肉桂奶茶色口红适合什么肤色会被当(dāng)作是二(èr)等公仔庆(qìng)民。

　　且华为工作强度大，外包也是一样的。

　　职业发展也不(bù)太看好，华为都是把一(yī)些(xiē)很杂重复工(gōng)作量很大的事情交(jiāo)给外包做，打杂(zá)的事和脏活累(lèi)活也全是答(dá)哗外包去做，真(zhēn)正核心的东(dōng)西是不(bù)会让外包参与的。

　　由于(yú)工作强度大，很少有时间(jiān)能(néng)去(qù)熟悉业务知识(shí)和提升(shēng)自(zì)己的技(jì)能。

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