小洲团(tuán)队娇娇走的原因，有想法的娇娇掌握自己的职业生(shēng)涯：1.木秀于林(lín)，风必(bì)摧之。小洲团队娇娇是小洲团队中，众多女生(shēng)中最优秀的一(yī)个，甚(shèn)至可以说是唯一一个。在部分(fēn)粉丝心目中，除了小(xiǎo)洲团队娇娇，其他的都没有看(kàn)到眼(yǎn)中；没有了小洲团(tuán)队娇娇，觉得缺少了很(hěn)多，是任何其他女生都无法弥补的，这(zhè)就是小洲团队娇娇(jiāo)的不可(kě)替代性。可惜，也会形成其他(tā)人对她的(de)围(wéi)击。

2.太过优秀，和老板意(yì)见(jiàn)不同。优秀的人总(zǒng)是如此，怎(zěn)么可(kě)能会久(jiǔ)甘(gān)人下(xià)。而(ér)且有一种说(shuō)法是小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇和老板似乎有一(yī)些(xiē)意(yì)见不合，双方有(yǒu)一些矛盾。很多(duō)时候(hòu)发生矛盾(dùn)，是因为双方的想法不同，这种想法(fǎ)不同，往(wǎng)往不是谁对谁错的(de)问题(tí)，而是(shì)听谁的问题。老(lǎo)板肯定大于员工，所以自然是(shì)要(yào)听老板的，可是优秀员(yuán)工(gōng)往往也不愿意妥(tuǒ)协(xié)。

3.独立自主，另立门户。小洲(zhōu)团队(duì)娇娇一(yī)开始的时(shí)候肯(kěn)定也是需要人带的，但是随(suí)着小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇的慢(màn)慢成(chéng)长，就发现这个(gè)女孩(hái)子(zi)的潜力和成长速度都是巨大的。对于这样有想(xiǎng)法(fǎ)、有(yǒu)冲劲的员工，老板在喜欢同时(shí)，也会没有(yǒu)安全感，因为可能留(liú)不住。其实(shí)到了(le)一定(dìng)的(de)程度，如果各(gè)方面条件成熟，为什(shén)么不选择自立门户(hù)，自己为自己打拼呢。

4.生命周期太(tài)短(duǎn)，开始(shǐ)转行。要知道(dào)网红的(de)生命周(zhōu)期是很短的，时刻都伴随着一种(zhǒng)被(bèi)淘汰的恐惧感，也时刻都(dōu)在给自己找后路。小洲团队娇娇也是如(rú)此(cǐ)，不可能一直当网红，可能要转型。而且(qiě)小洲团队娇娇的家庭条件(jiàn)也(yě)不(bù)错(cuò)，当网红(hóng)更多是为了娱乐，等到(dào)兴(xīng)趣减淡，就(jiù)想要(yào)找另(lìng)外一(yī)个稳定的工作(zuò)，或许结(jié)婚生(shēng)子，回归简单的(de)生活(huó)。

5.继续学习，谋(móu)定而动(dòng)。还有(yǒu)一种(zhǒng)说法是小洲团队娇(jiāo)娇深造(zào)去了，等到工作的时候(hòu)才发现自己掌握(wò)的知识是远远(yuǎn)不够(gòu)的，以前学习(xí)的知识也不够系统(tǒng)和扎实，为了能够让自己未来更具有竞争(旁站巡视平行检验什么意思，平行检验包括哪些内容zhēng)力，小洲团队娇娇在这个时候选择学习。在这个时候选择学习，可以说要(yào)放弃很多的(de)东西，小洲团队(duì)娇娇(jiāo)一定是下了很大的(de)决(jué)心。

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