上(shàng)一休(xiū)一是什么意思，上一休一的工作好还是8小时(shí)好是上(shàng)一休(xiū)一或做一休一(yī)意思(sī)是工作一天，休(xiū)息一天，再(zài)工作一天(tiān)，休息一天(tiān)的。

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上一(yī)休一是什(shén)么意(yì)思，上一(yī)休(xiū)一的(de)工作好还是8小时好

　　做(zuò)一(yī)休一(yī)属于不定时工作时间(jiān)。

　　不定时工作(zuò)时间，是指无固定工作时数限制的工时制度(dù)。

　　适(shì)用于(yú)工作性(xìng)质和职责范(fàn)围不受(shòu)固定工(gōng)作时间限制的(de)劳动者的。

　　正常工作(zuò)时间，是(shì)指用人单位在法定工作(zuò)时(shí)间内所(suǒ)确定的(de)工(gōng)作时(shí)间。

　　根据最新法(fǎ)律规定(dìng)，每日(rì)工作时间不超过八小时、平均每(měi)周(zhōu)工作时间不超过四十四小时的(de)工时。

标准工(gōng)作时(shí)间（标准工时）

　　是指(zhǐ)法律规定的(de)在(zài)一(yī)般情(qíng)况(kuàng)下(xià)普遍适用(yòng)的，按照正常作息(xī)办法安排(pái)的工作日和工作周的工时制度。

　　我国的(de)标准(zhǔn)工(gōng)时为劳(láo)动者每(měi)日工作8小时，平均(jūn)每周工作40小时，每周至少一天休息日。

我国(guó)的法定工作时间(jiān)是多久

　　劳动(dòng)者每(měi)日工作时间不(bù)超过8小时、平均(jūn)每周工作时间不超过40小(xiǎo)时的工时(shí)制度。

　　对实(shí)行计件工作的劳动者，用(yòng)人单位应当根据《劳动法》第三十六条规(guī)定的工(gōng)时制度合理确(què)定其劳动定额和计件报酬标(biāo)准。

上班时长超过(guò)八(bā)小时是否违反劳动法要分情(qíng)况

　　1.根据劳动法的(de)相关规定，国家实行八小时(shí)工(gōng)作制度，即劳动(dòng)者每(měi)天工作时间不得(dé)超过八小时，每周工作时间不得(dé)超过四十四小时，这是标准工时。

　　但是加班也不是无限制的延长工作时(shí)间，用(yòng)工(gōng)单位要(yào)根据劳动者的身体状况适当(dāng)延长一至三小时。

　　2.如(rú)果用工(gōng)者要求员(yuán)工(gōng)加班，应按时薪的1.5倍支付(fù)报酬(chóu)，就是(shì)不(bù)低于工资的百分(fēn)之一(yī)百五十的工资(zī)标(biāo)准支付(fù)报(bào)酬。

　　不然(rán)员(yuán)工可以(yǐ)依法维护自己的权(quán)益。

　　3.对于特殊行业，例如铁路、航空、邮电、勘探(tàn)等，符合条(tiáo)件的单(dān)位经劳动行政部门的批准(zhǔn)，可以实行不同的工(gōng)作和休息时间。

　　因此对于特殊岗位，工作时间给(gěi)予调整(zhěng)至12小时是可以的。

酒店上(shàng)一休一(yī)怎么上

　　酒(jiǔ)店上一休(xiū)一就是两一个(gè)人上24小(xiǎo)时，休息24小(xiǎo)时，轮(lún)班倒。

　　酒店(diàn)上一休一的意思(sī)是上一天班休一天班，也就是说上24小时歇24小时的意(yì)思。

　　酒店上一(yī)休一简(jiǎn)单来(lái)说就是所从(cóng)事的这个工作，是上一(yī)天一晚上，然后休息一天一晚(wǎn)上，如此交(jiāo)替进(jìn)行。

　　这种工作(zuò)都(dōu)是当天的工作(zuò)时间比较长，同样休息(xī)的时(shí)间也比较(jiào)长。

　　酒店(diàn)经营战略

　　全球(qiú)战(zh拔冗莅临是什么意思boronnijijiao，拔冗莅临是什么意思？ 词语àn)略管理，在酒店业的市场环境和(hé)制(zhì)度环境快(kuài)速变(biàn)化(huà)的今天，酒店(diàn)的(de)管理者必须考(kǎo)虑这几个问(wèn)题，客源市场的消费模式是否(fǒu)变动。

　　政(zhèng)府的产业政策对我是否(fǒu)有利，替代型(xíng)和(hé)互补(bǔ)型的厂商的发展战(zhàn)略(lüè)和市场(chǎng)策略是什么(me)。

　　二年以后、五(wǔ)年以后、甚至更长时(shí)期(qī)以后我的企(qǐ)业(yè)的发展目标是什么(me)。

　　还需(xū)要什么资源。

　　等等。

　　对(duì)上述问题的(de)思考和解答将导致中国酒店管理的重(zhòng)心从策略到战略(lüè)的(de)转移。

　　策(cè)略(lüè)层(céng)面的(de)管理行为正在成为常(cháng)识和常规(guī)，战略(lüè)层面的管理行(xíng)为则成为企(qǐ)业(拔冗莅临是什么意思boronnijijiao，拔冗莅临是什么意思？ 词语yè)家的(de)分水岭。

　　没有(yǒu)战略层面的管理，中国的酒店(diàn)企(qǐ)业(yè)也可能有(yǒu)一时的(de)红火(huǒ)，但是不能保证其(qí)长期(qī)稳定的成长(zhǎng)，也不能保(bǎo)证人(rén)力资源、营销网络等方面的(de)良性运(yùn)作。

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