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事业单位选(xuǎn)聘是什么意思，教师(shī)选聘是什么意思

　　选(xuǎn)聘，读音(yīn)为xuǎn pìn，汉(hàn)语词语，意思(sī)是挑选聘用。

　　出自郑观应《后序(xù)》：“各省广设制造厂(chǎng)，选聘专门名师为(wèi)之(zhī)教习(xí)。

　　”聘是一(yī)个汉字，聘(pìn)请的(de)意思，如聘任、聘用。

　　还有定亲(qīn)的(de)意思，如聘礼(lǐ)。

　　造句：1、我们选(xuǎn)聘人(rén)员担(dān)任重要职务时要考虑(lǜ)三个条件：受(shòu)教育程度(dù)，经验(yàn)和(hé)业绩。

　　2、任何(hé)组织和个人不得(dé)干预公司经(jīng)理人员的正常选聘程序。

　　3、建立和完善(shàn)选聘(pìn)机制，是(shì)提高教师队伍素质(zhì)的关(guān)键。

　　4、公司正在(zài)根(gēn)据需要选聘管(guǎn)理人(rén)员。

选聘和公开(kāi)招聘的(de)区别(bié)是什么(me)？

　　选聘和公(gōng)开招聘的区别是：

　　1、方式不(bù)同：选聘是在招聘(pìn)岗位时(shí)，招聘单(dān)位要给予被(bèi)招聘人员一定(dìng)的编制，公开(kāi)招聘是通(tōng)过公燃迟迟开招(zhāo)聘(pìn)的方式选拔人(rén)才，是事业单(dān)位引(yǐn)入(rù)的公平竞争机制，把住(zhù)了人员进口关，提高了新进人员(yuán)的(de)整(zhěng)体素质。

　　2、人事关系不(bù)同：公开招聘是正旦厅(tīng)规的人事关系(xì)，而(ér)选聘(pìn)属于单位内部自主的人事关系。

　　3、录用流(liú)程不同：公开招(zhāo)聘必须要(yào)经过国考、省考或事业单位考试(shì)等考试皮李，选聘进入编制不用参(cān)加笔试，直接面(mià河北保定技校排名，保定技校前十名n)试通过就可(kě)以(yǐ)被录用。

　　所谓公开(kāi)招聘是指企(qǐ)业(yè)向企业(yè)内外的人员公开宣布招聘计(jì)划，提供(gōng)一个(gè)公平竞(jìng)争(zhēng)的机会，择(zé)优录(lù)用(yòng)合(hé)格(gé)的人员担(dān)任(rèn)企业内部岗位的过程。

　　以(yǐ)教师公(gōng)招为例，公招是(shì)政府、人力资源和社(shè)会保障(zhàng)局、教育(yù)局统一(yī)组织的面向社(shè)会公开招聘教(jiào)师(shī)的考试，公招分为笔试和面试，笔试内容以各地(dì)教育局公告为准(zhǔn)，基本考教育学心理学，和报考学科的专业知识(shí)。

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