良莠不齐能形容物吗，良莠不齐是形容人还是形容物-橘子百科-橘子都知道

良莠不齐能形容物吗，良莠不齐是形容人还是形容物科长相当于什么级别？

　　科长相(xiāng)当于(yú)什么级(jí)别？是9-13级别的中(zhōng)层干部的。关于科长(zhǎng)相当于什么(me)级别？以及(jí)国企(qǐ)的(de)科(kē)长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别，法院科长相当于什(shén)么级(jí)别，日本(běn)的科长相当于什么级别，医(yī)院的科长(zhǎng)相当于(yú)什么级别(bié)，大学保卫科科(kē)长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别等(děng)问题，小(xiǎo)编将(jiāng)为你整理(lǐ)以(yǐ)下的知识答(dá)案(àn)：

科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别？

　　是9-13级别的中层干(gàn)部的。

　　公务员科长在公务员体(tǐ)系当中，一般对应了9-13级别的中层干(gàn)部。

　　只不过，在单位性质(zhì)不同的情况下，科长(zhǎng)所在的科(kē)室(shì)职能，亦或者是掌握到的权力，会存在较大区别。

　　科长既是职级，也是职(zhí)位。

　　在行政机(jī)关中，科(kē)长(zhǎng)是职位，也是职级，是行政序(xù)列中处于(yú)最低的职(zhí)级。

　　在县级政府(fǔ)部门中(zhōng)，科长不是职位，而是职级(jí)，相当于(yú)某某局(jú)局长，其职级(jí)为正科级；在地（市）级(jí)政(zhèng)府部门中，科长是中层干(gàn)部，即(jí)是(shì)职位(wèi)，也是职级(jí)（有些地(dì)市级政府部(bù)门(mén)为提升档次，将科长(zhǎng)称为处长(zhǎng)，但其实质(zhì)还是(shì)正(zhèng)科级）；在(zài)省（市）级政府部(bù)门中，不设(shè)科长，最(zuì)小的就是副处长（副处级）。

　　在(zài)企事业单(dān)位中，科长是职位，不是职(zhí)级，相(xiāng)当于该单位的(de)中层干部。

国家公(gōng)务员的(de)级别分为十五级(jí)，职务与(yǔ)级别(bié)的对应关(guān)系(xì)是

　　1、国务院总理：一级(jí)。

　　2、国务院(yuàn)副总理(lǐ)，国务委员：二至三级。

　　3、部级正职，省级正职：三至四级。

　　4、部级(jí)副职，省级副职：四至(zhì)五级(jí)。

　　5、司级正(zhèng)职，厅级(jí)正职，巡视(shì)员(yuán)：五(wǔ)至七级。

　　6、司级副职，厅(tīng)级副职，助理巡视(shì)员：六至八级。

　　7、处级正职(zhí)，县级正职，调研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职，助(zhù)理(lǐ)调研员：八至(zhì)十一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任(rèn)科员：九至(zhì)十(shí)二级(jí)。

　　10、科级副职，乡级副(fù)职，副主任(rèn)科员：九至(zhì)十(shí)三级(jí)。

　　11、科(kē)员：九至十四级(jí)。

　　12、办事员：十(shí)至(zhì)十五级(jí)。

科长的工作职责

　　1、具备(bèi)统筹规划(huà)的能(néng)力，可以负(fù)责好科室内的全部事务的安排与(yǔ)部署。

　　2、针对科室人员日(rì)常的出勤状况(kuàng)，进行考(kǎo)核结果上的(de)统(tǒng)计。

　　3、对于科(kē)室有关的文件与规定制度，科长享有制(zhì)定、修改的权力。

　　4、作为科长的情况下(xià)，需要(yào)负责(zé)行政管理处在一些(xiē)文件上的起草、发送等工作。

财务科(kē)长工作职(zhí)责

　　1、分公司(sī)财务核算，组织编制和审(shěn)核会计、统计报表;

　　2、组(zǔ)织财会人员(yuán)做好会计核算，正确、及(jí)时、完整(zhěng)地记帐、算帐、报帐，及(jí)时(shí)提(tí)供真实会计核算(suàn)资(zī)料(liào);

　　加(jiā)强财务管理，分月(yuè)、季、年编制和执行财务(wù)计划，正(zhèng)确合(hé)理利用资金，提高资(zī)金使用效率(lǜ)，指导各车间(jiān)做好(hǎo)经(jīng)济核(hé)算;

　　3、做好资金管理，组织业务结算员按规(guī)定程(chéng)序、手续及(jí)时做(zuò)好(hǎo)资金回笼(lóng)，准时进帐，保证日常(cháng)合理开支需(xū)要(yào)的供给(gěi);

　　4、积极配(pèi)合(hé)相关(guān)部(bù)门做好(hǎo)新产品的报(bào)价工(gōng)作及产品成(chéng)本定额工作;

　　5、制(zhì)定各部门(mén)的生产(chǎn)指标(biāo)、成本费用(yòng)、专项资金和流动资金定(dìng)额(é)，尤其做好(hǎo)对销(xiāo)售(shòu)费(fèi)用(yòng)、制(zhì)造费用、管(guǎn)理费用的控制(zhì)，精打细算(suàn)，确保经济效益(yì);

　　6、督促、检查分公司(sī)的固(gù)定资产、低值易(yì)耗(hào)品、物料用品等财产(chǎn)、物资的使用(yòng)、保(bǎo)管情况，注意发(fā)现(xiàn)和处理财产、物资管理中存在的问题，确保分公司财(cái)产、物(wù)资的合理(lǐ)使用(yòng)和安(ān)全(quán)管理;

　　7、督促相关(guān)人员重视(shì)应收帐款的催收工(gōng)作，加速(sù)资金回笼(lóng);

　　8、负责审查各(gè)项开支(zhī)，密切与各(gè)部(bù)门联系并掌握成本和(hé)费用水平

　　9、组织财务人员，定(dìng)期(qī)开展财务分析(xī)工作，考核经营成果，分析经营管理(lǐ)中存在(zài)的问(wèn)题，

　　10、完成分管(guǎn)及公司(sī)领导交办(bàn)的其他临时性(xìng)工作。

科(kē)长是什么级别

　　科长，是指(zhǐ)一般行(xíng)使政(zhèng)府给予的(de)职能，属于有责任的部门担(dān)任者(zhě)，在中国(guó)国家(jiā)公务员体系中处于9-13级。

　　根据单(dān)位性质(zhì)的不同(tóng)，权利和科室的职(zhí)能(néng)差(chà)距很大。

　　在(zài)企(qǐ)事业单(dān)位中，科(kē)长属于中层(céng)管理(lǐ)干部。

　　（一(yī)）国务(wù)院总理：一级；

　　（二）国务(wù)院副(fù)总理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部级正(zhèng)职，省级正职：三至四级(jí)；

　　（四）部级副职，省级副职：四(sì)至五级；

　　（五(wǔ)）司级正职(zhí)，厅级正职(zhí)，巡视员：五至(zhì)七级(jí)；

　　（六）司级副职，厅级副职，助理巡(xún)视员：六至八级；

　　（七）处(chù)级正(zhèng)职，县级(jí)正职，调(diào)研员：七(qī)至十级；

　　（八）处级副(fù)职，县级(jí)副职，助理(lǐ)调研(yán)员：八至十(shí)一级；

　　（九）科级正(zhèng)职，乡级正职(zhí)，主任(rèn)科员：九至十二(èr)级；

　　（十）科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级；

　　（十一）科员：九(jiǔ)良莠不齐能形容物吗，良莠不齐是形容人还是形容物至十(shí)四级。

　　科长相当于什么级别？是9-13级别的中层干部的。关于科长相当于(yú)什(shén)么级(jí)别(bié)？以(yǐ)及国企的科长相当于什(shén)么级别，法院(yuàn)科长相当于什么级别，日本(běn)的科长相(xiāng)当(dāng)于(yú)什(shén)么(me)级别，医院的科(kē)长相当于什么(me)级别，大学保卫科科长相当于(yú)什么(me)级别等问题，小(xiǎo)编将为你整理以下(xià)的知识(shí)答案(àn)：

科(kē)长(zhǎng)相(xiāng)当于什(shén)么(me)级(jí)别(bié)？

　　是9-13级别的中层(céng)干部的。

　　公务员科长在公务员(yuán)体系当中(zhōng)，一般对应了9-13级别的(de)中层干部。

　　只不过(guò)，在单(dān)位性质不同的情况下，科(kē)长所(suǒ)在(zài)的科室职能，亦或者是掌握(wò)到的权力(lì)，会(huì)存在较大(dà)区别。

　　科长(zhǎng)既是职级，也是职位。

　　在行政(zhèng)机关中，科长是职位，也是(shì)职(zhí)级(jí)，是行政序列中(zhōng)处于最低的职级。

　　在县级政(zhèng)府部门中(zhōng)，科(kē)长不是职位，而是职级，相当于某某局(jú)局长，其职(zhí)级为正科级；在地（市）级(jí)政府部门(mén)中，科长是中层干部，即是(shì)职(zhí)位，也是(shì)职级（有(yǒu)些地(dì)市(shì)级政府(fǔ)部(bù)门为提升档(dàng)次，将科长称为(wèi)处(chù)长，但其实质(zhì)还是正科级）；在省（市）级政府部(bù)门中，不设(shè)科长，最小的就是副(fù)处长（副处级）。

　　在企事业(yè)单位中(zhōng)，科长(zhǎng)是(shì)职(zhí)位，不是职级，相当于该单位(wèi)的中层(céng)干部。

国(guó)家(jiā)公(gōng)务员的级(jí)别分为十五级，职务与级(jí)别的对应关(guān)系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国(guó)务院副总理，国务委员：二至三(sān)级。

　　3、部(bù)级正职，省(shěng)级正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职：四至(zhì)五级。

　　5、司(sī)级正职，厅级(jí)正职，巡(xún)视(shì)员：五至(zhì)七级。

　　6、司级(jí)副职，厅(tīng)级(jí)副职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级正(zhèng)职，县级正职，调研员(yuán)：七至十(shí)级(jí)。

　　8、处级(jí)副(fù)职，县级副职，助理(lǐ)调研(yán)员：八至十(shí)一级。

　　9、科(kē)级正职(zhí)，乡(xiāng)级(jí)正职，主任(rèn)科员(yuán)：九至(zhì)十二级。

　　10、科级副职，乡级副职(zhí)，副(fù)主(zhǔ)任科员：九至(zhì)十三级(jí)。

　　11、科员：九(jiǔ)至十四(sì)级(jí)。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的工作职责(zé)

　　1、具(jù)备统(tǒng)筹规划(huà)的能力，可以(yǐ)负(fù)责好科室内的(de)全部事务(wù)的安排与部署。

　　2、针对科室人员日常的出勤状况，进行考核结(jié)果上的统(tǒng)计。

　　3、对于科室有关的文(wén)件与规定制度，科(kē)长享有制(zhì)定、修(xiū)改的权(quán)力。

　　4、作为科长的情况下(xià)，需要负责(zé)行(xíng)政(zhèng)管理处在一些文件上的起(qǐ)草、发送等工(gōng)作(zuò)。

财务科(kē)长工作(zuò)职责

　　1、分公司财务核(hé)算(suàn)，组织编制(zhì)和(hé)审核会计、统计报表;

　　2、组织(zhī)财(cái)会人员做好会计核(hé)算，正确、及时、完(wán)整(zhěng)地记帐、算帐、报帐(zhàng)，及时提(tí)供真实会计核算资料(liào);

　　加强财务管理，分月(yuè)、季、年编制和执行财务计划，正确(què)合理利用资金，提高资金使用效(xiào)率，指导各车(chē)间做好经(jīng)济(jì)核算;

　　3、做好(hǎo)资金(jīn)管理，组织业务结算员按规定程序、手续及时做(zuò)好资金回笼，准时进帐(zhàng)，保证(zhèng)日(rì)常(cháng)合理开支(zhī)需要的供给;

　　4、积极配合相关部门(mén)做好新产品的报价(jià)工作(zuò)及产品(pǐn)成(chéng)本定(dìng)额(é)工作;

　　5、制(zhì)定各部门(mén)的生产指标、成本费用、专(zhuān)项资金和流动资金定(dìng)额，尤其(qí)做好对销售费用、制造费用、管理(lǐ)费用(yòng)的(de)控制(zhì)，精(jīng)打细(xì)算(suàn)，确保经济效(xiào)益(yì);

　　6、督(dū)促(cù)、检查分(fēn)公(gōng)司的(de良莠不齐能形容物吗，良莠不齐是形容人还是形容物)固定资产(chǎn)、低(dī)值易耗品、物料用品等财产(chǎn)、物资的(de)使用、保管情况，注意(yì)发现和处理财产、物资管理中存(cún)在的(de)问(wèn)题，确保(bǎo)分公司(sī)财产、物资的合理使用和安全管理;

　　7、督促相关人(rén)员重(zhòng)视应收帐款的(de)催收工作，加(jiā)速资金回(huí)笼;

　　8、负责审查各项开支，密切与(yǔ)各部门联系并掌握成本和费用水平(píng)

　　9、组(zǔ)织(zhī)财(cái)务人员，定期开展财务分析工作，考核(hé)经营成果，分(fēn)析经营管理中存在(zài)的问题(tí)，

　　10、完成分管及公司领导交(jiāo)办的其他(tā)临(lín)时性工作。