金融界5月11日消息(xī) 网传浦发(fā)银行员工因不满降薪而到上海浦(pǔ)银大厦抗议一事，引(yǐn)发广泛(fàn)关注。

　　据报(bào)道，另(lìng)有浦(pǔ)发(fā)银行的(de)内部知情人士称(chēng)，该事件导(dǎo)火索或系浦发(fā)信用卡中心的空(kōng)中银(yín)行 （外呼） 员(yuán)工要从行(xíng)编转外(wài)包(bāo)，引发(fā)部分(fēn)人员不满。至于浦发银行的(de)降薪传(chuán)闻，该知(三生有幸遇见你下一句怎么接，三生有幸遇见你下一句幽默zhī)情人(rén)士称，目前内部已(yǐ)经(jīng)整体(tǐ)降薪两轮(lún)，高管(guǎn)则是年年在降(jiàng)。

　　值得注意的是，浦(pǔ)发银(yín)行今年一季度(dù)效益出现下滑。浦发银行最新公告(gào)显(xiǎn)示(shì)，公司一季(jì)度实现营业收入480.79亿元，同比下降(jiàng)3.85％；税后归属于母(mǔ)公(gōng)司股东的净利(lì)润158.31亿元，同比下降18.35％。截至3月末，浦发银行总资产为(wèi)8.86万亿元。而在2022年，浦发银行(xíng)还是唯二净(jìng)利(lì)润增幅为负(fù)增长的银行，同比下滑3.46％至511.71亿(yì)元。

三生有幸遇见你下一句怎么接，三生有幸遇见你下一句幽默　　资产质量方面(miàn)，报(bào)告期末，该(gāi)行(xíng)后三类不(bù)三生有幸遇见你下一句怎么接，三生有幸遇见你下一句幽默良贷款余额755.54亿元，较上年末增加(jiā)9.35亿元； 不良贷款率1.52％，较上(shàng)年(nián)末(mò)持平； 拨备覆盖(gài)率为160.78％，较上年末上升(shēng)1.74个(gè)百分点； 贷款拨备(bèi)率2.44％。

　　值得注意的(de)是，4月(yuè)24日，有投(tóu)资(zī)者在投(tóu)资者关系平(píng)台上(shàng)向浦发银行(xíng)提(tí)出，根据(jù)浦发银(yín)行2022年年报显示，该行信用(yòng)卡(kǎ)中心(xīn)人(rén)数为(wèi)11975人，但其他可比(bǐ)同业(yè)的信用卡中心人数(shù)远低于(yú)此，如平安银行信用卡中心1992人、兴业银行(xíng)信用卡中(zhōng)心(xīn)1134人等，“请问贵司的卡中心运营(yíng)是否存在冗员，影响(xiǎng)降本增(zēng)效(xiào)的现象，为何(hé)与同业(yè)相差这么多(duō)？”

　　公开资(zī)料显示，在同行平均薪酬增长(zhǎng)的背景下(xià)，浦发银行2022年人均薪(xīn)酬(chóu)小幅(fú)下降，由2021年的45.88万元(yuán)降至2022年的45.46万元(yuán)。另从浦发银行(xíng)部(bù)分高管(guǎn)薪酬看，2022年(nián)，行长及多数副行(xíng)长薪酬有所(suǒ)下(xià)降。同(tóng)时(shí)，该行(xíng)2022年(nián)应付职工薪酬为126.72亿元，较2021年下(xià)降14.75％。

　　另(lìng)一方面(miàn)，监管层面对金融(róng)机构过(guò)高(gāo)收入进行(xíng)了调整。2022年8月(yuè)，财政部(bù)下发了《关(guān)于进一步加强国(guó)有金(jīn)融企业财务管理(lǐ)的通(tōng)知(zhī)》，要求优化薪酬分配结构，未来将更多向一线人员倾斜，同(tóng)时建立健全薪(xīn)酬分配延(yán)期(qī)支(zhī)付(fù)和(hé)追(zhuī)责追薪机制。

　　对此，浦发银行表示，网传(chuán)图片(piàn)系两起独立事件。其一，网传子公司一员(yuán)工薪酬下调是因其本人业绩考核不佳所(suǒ)致，经沟通，目前(qián)该(gāi)员工已对(duì)上述调整(zhěng)表示理解。其二(èr)，网传(chuán)集体(tǐ)事件的图片(piàn)，系(xì)一业务外(wài)包公(gōng)司与所属员工之间存在劳动纠(jiū)纷所致(zhì)，目前该外包公(gōng)司正与员工沟通(tōng)解(jiě)决。

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