赋(fù)闲稳妥缴费(fèi)时(shí)刻从头核(hé)算？其间(jiān)收取条件是。关(guān)于赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核算以(yǐ)及赋闲稳妥缴(jiǎo)费时(shí)刻从头核算，赋闲稳妥金收取(qǔ)条件累计缴费时刻中连(lián)续缴费怎样算？，重庆赋闲稳妥(tuǒ)收取(qǔ)期限(xiàn)，重(zhòng)庆赋闲稳妥多(duō)久发放，赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费(fèi)期限等问题，农商网(wǎng)将为你收拾(shí)以下(xià)的(de)日子常识：

赋闲稳妥能够搬运吗

　　赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)是能够搬运的(de)。

　　赋闲(xián)稳妥能够跟(gēn)着参保(bǎo)人的工作(zuò)地(dì)进行搬(bān)运，赋(fù)闲稳妥的(de)缴(jiǎo)费年限累(lèi)计核算。赋闲人员原用人单位与户籍不在同一统筹区域的(de)，

　　能(néng)够挑选(xuǎn)在原用人单位所在地或户籍所在地享用(yòng)赋闲稳妥待遇。挑选(xuǎn)在户籍所(suǒ)在地(dì)享用赋闲稳妥待遇的(de)，先到户(hù)籍(jí)所在(zài)地经办组织开具(jù)接纳函，再到用人单位所在地依照规则处(chù)理赋(fù)闲稳妥联系(xì)搬运手续。

赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费时刻从头核(hé)算

　　其间收取条件是(shì)

　　1、依照规则参与赋闲稳妥，所在单(dān)位和自己已依照规则实行缴费责任满一年以上的。

　　2、在(zài)法(fǎ)定(dìng)劳作(zuò)年纪(jì)内(nèi)非因自己(jǐ)志愿中止工作的(de)。

　　3、已按(àn)规则处理赋(fù)闲和(hé)求职挂号(hào)的。

　　收取时刻是什么

　　1、累计缴费时刻满一年缺乏两年的（收(shōu)取）为三个月(yuè)。

　　2、累计(jì)缴费(fèi)时刻满(mǎn)两年(nián)缺乏三年(nián)的为六个月。

　　3、累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时刻(kè)满三年缺乏四年的(de)为九个(gè)月(yuè)。

　　4、累计缴费时刻满四年缺乏五(wǔ)年的为十二(èr)个月。

　　5、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满五年(nián)缺乏七(qī)年的为(wèi)十五(wǔ)个月。

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)七(qī)年(nián)的(de)为(wèi)十六个(gè)月。

　　今后累计缴费时刻每添加一年，收取期限添加一个月，最(zuì)长不(bù)超越二十(shí)四(sì)个月(yuè)。

　　重(zhòng)庆赋闲(xián)稳(wěn)妥金收取流程(chéng)

　　1、员工停(tíng)止(zhǐ)或(huò)免除劳作合同7日内到受理赋闲稳妥(tuǒ)管理中(zhōng)心经(jīng)办组(zǔ)织(zhī)进行存(cún)案，并依照要求供给停(tíng)止或(huò)免除劳作(zuò)合同(tóng)证明及相关资料(liào)；

　　2、员(yuán)工(gōng)在停止或免除劳作合(hé)同(tóng)60日内到赋(fù)闲稳妥管理中心收(shōu)取(qǔ)单证，然(rán)后到指(zhǐ)定银行收取(qǔ)赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥金收(shōu)取期限

　　1、重庆(qìng)赋闲稳妥金交(jiāo)纳(nà)满1年(nián)缺(quē)乏(fá)5年，可收取12个(gè)月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳满5年缺乏(fá)10年，可(kě)收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金(jīn)交纳满10年以上(shàng)，可收取24个月。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金(jīn)收取资料(liào)

　　1、《赋闲稳妥金(jīn)申领表》；

　　2、自己身(shēn)份证明；

　　3、所在单位出具的停止(zhǐ)或许免除劳(láo)作合同的(de)证明；

　　4、赋闲(xián)挂号及(jí)求职证明(míng)；

　　5、省级劳作保(bǎo)证行政部门规则的其他资料。

赋闲稳妥缴费年限(xiàn)怎么核(hé)算

　　赋闲稳妥费 缴费时刻按单位(wèi)和(hé)员工个(gè)人交(jiāo)纳赋闲稳妥费的时刻(kè)别离累计核算。

　　 缴费满1年以上(shàng)的，累计(jì)缴费(fèi)时刻满5个(gè)月(yuè)，核定收取赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限为1个月。

　　 注：赋闲人(rén)员申领赋(fù)闲金条(tiáo)件之一是赋(fù)闲前用人单位和自己现已交纳赋闲稳妥费(fèi)满1年(nián)。

　　 依照以上(shàng)方法核(hé)算，累(lèi)计(jì)缴费时刻(kè)满(mǎn)5年(nián)缺乏10年(nián)，核(hé)算收取期限(xiàn)超越18个月的，按18个月核定;累计(jì)缴费时刻10年以上，核算收取期(qī)限超越24个月(yuè)的，按24个月核定。

　　 也就是说(shuō)，核算出(chū)来的成果为2-18个月以及24个月(yuè)，没有1、19、20、21、22、23个(gè)月之(zhī)期(qī)限。

　　 赋闲人员从头(tóu)工作后再次赋(fù)闲的，其收取赋闲稳妥金的(de)期限能够与前(qián)次赋闲应(yīng)当收取而(ér)未收取(qǔ)的赋(fù)闲(xián)稳妥金的期限兼并核算，但最长不得超越24个月。

　　赋闲人员收取赋(fù)闲稳(wěn)妥金的期(qī)限(xiàn)，依(yī)据赋闲人员(yuán)赋闲前(qián)累计缴费时刻确认，最长(zhǎng)不得超越24个月。

　　1、累(lèi)计(jì)缴费时(shí)刻满1年不(bù)满2年的，收取3个月(yuè)赋闲稳妥金(jīn);

　　2、累计缴费时(shí)刻(kè)2年(nián)以上不满3年的(de)，收取6个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　3、累(lèi)计缴(jiǎo)费时(shí)刻3年以上不满4年的，收取(qǔ)9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)4年以上不满5年的，收取12个月(yuè)赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　5、累计缴费时刻5年以(yǐ)上不满10年(nián)的，收取18个月赋(fù)闲稳妥金;

　　6、累计缴费时刻满阴肖指的是哪几个生肖，阴肖指的是哪几个生肖呢10年以上的，收取24个月赋闲稳(wěn)妥金。

　　赋闲稳妥(tuǒ)费(fèi)缴费时刻(kè)按单(dān)位和员工个人交纳赋闲稳(wěn)妥费的(de)时(shí)刻别(bié)离累计核(hé)算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥(tuǒ)条例》 第十七条 赋(fù)闲人员赋闲前所(suǒ)在单位和自己(jǐ)依照规则累计缴费(fèi)时刻满1年缺乏(fá)5年的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限最长为12个(gè)月；

　　累(lèi)计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻(kè)满(mǎn)5年缺乏10年的，收取赋闲稳妥金的期(qī)限最(zuì)长为18个月；

　　累计缴费时刻(kè)10年以上的(de)，收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥金的(de)期限最长为(wèi)24个月(yuè)。

　　从头(tóu)工作后(hòu)，再次赋(fù)闲的，缴费时刻从(cóng)头核算(suàn)，收取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限能(néng)够与(yǔ)前次赋闲应(yīng)收(shōu)取(qǔ)而(ér)没有收取的(de)赋闲稳妥金的期限兼并核算，可是(s阴肖指的是哪几个生肖，阴肖指的是哪几个生肖呢hì)最长(zhǎng)不得超(chāo)越(yuè)24个(gè)月(yuè)。

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