小洲(zhōu)团队娇娇走的原(yuán)因，有想(xiǎng)法的(de)娇娇掌握(wò)自己的(de)职业生涯：1.木秀于林，风(fēng)必摧之。小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇(jiāo)是小洲团队中，众多女生中(zhōng)最优秀的一(yī)个，甚至(zhì)可以说是唯一一个。在部分(fēn)粉丝(sī)心社会使命用英语怎么说，使命用英语怎么说目(mù)中(zhōng)，除了小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)，其他的都没有看到(dào)眼中(zhōng)；没有(yǒu)了小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)，觉(jué)得缺少了很多，是任何(hé)其他女(nǚ)生都无法弥补的，这就是小洲(zhōu)团队(duì)娇娇的不可替代性。可(kě)惜(xī)，也会形成(chéng)其(qí)他人对她的围击。

2.太过(guò)优(yōu)秀，和(hé)老(lǎo)板意见不同。优(yōu)秀(xiù)的人(rén)总(社会使命用英语怎么说，使命用英语怎么说zǒng)是如此，怎么可能会(huì)久甘人下。而且有一种说法是小洲(zhōu)团队娇娇和老板似乎有(yǒu)一些意见不合，双方有一(yī)些矛盾(dùn)。很多(duō)时候发生矛(máo)盾，是因为双(shuāng)方(fāng)的想法不同，这种想法不同，往(wǎng)往不是谁对谁错的问题，而是(shì)听谁的(de)问题。老板肯定大于员工，所以(yǐ)自然(rán)是要听(tīng)老板的(de)，可是优秀员工往往也不愿意妥(tuǒ)协。

3.独立(lì)自主(zhǔ)，另(lìng)立(lì)门户。小洲团队娇娇一开始(shǐ)的时候肯定(dìng)也是(shì)需要人带的，但是随着小洲团队娇娇(jiāo)的慢(màn)慢成长，就(jiù)发现这个女孩子的潜(qián)力和(hé)成长速(sù)度都(dōu)是(shì)巨大的。对于这样有(yǒu)想法、有冲劲的(de)员工(gōng)，老板在喜欢同时，也(yě)会没有安全(quán)感，因为可能留不住。其实到了一定的程(chéng)度，如(rú)果各方面条件成熟，为什么不选择(zé)自立门户，自己为自(zì)己(jǐ)打拼呢。

4.生命周期太短，开始转行(xíng)。要知道网红的(de)生命周期(qī)是很短的，时刻都伴随着一种被淘汰(tài)的(de)恐惧感，也时(shí)刻(kè)都在给(gěi)自己找后路。小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)也是如此，不可能一直当(dāng)网红，可(kě)能要转型。而且小洲团队娇娇的(de)家(jiā)庭条件也不错，当网红(hóng)更(gèng)多(duō)是为了娱乐，等到(dào)兴趣减淡，就想要(yào)找另外一个稳定的工(gōng)作，或许结婚生子，回归简单的生(shēng)活。

5.继续学习(xí)，谋定而动。还有一种说法(fǎ)是小洲团队娇娇(jiāo)深造去了，等(děng)到工作的时候才(cái)发现(xiàn)自己掌握的(de)知识(shí)是远远不够(gòu)的，以(yǐ)前学(xué)习的知(zhī)识也不够系统和扎实，为了能够让自(zì)己未来更具有竞(jìng)争力(lì)，小(xiǎo)洲团队娇娇在这个(gè)时候选择(zé)学习。在这个时候选择学习(xí)，可以(yǐ)说要放弃很多的东西，小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇一定是下(xià)了很大(dà)的决心。

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