4月(yuè)20日，作为国内(nèi)规(guī)模最大的民营能源企(qǐ)业之一的新奥股份(fèn)（600803.SH），披(pī)露了2022年度(dù)ESG报(bào)告。这份(fèn)长达(dá)72页的(de)社会(huì)责(zé)任报告(gào)，就公司环境(jìng)、社(shè)会和管治三个(gè)维度展开详细汇报。新奥股份践行ESG表现得到了(le)社会多方的认可(kě)，获得2022年WindESGA股(gǔ)最佳实践奖、安永(yǒng)可(kě)持续(xù)发展年(nián)度杰出企业奖等多个奖项荣誉(yù)。

　　新奥股份董事(shì)长(zhǎng)王玉锁指出(chū)，ESG的理念(niàn)是推(tuī)动人(rén)类社会可持续发展(zhǎn)，这(zhè)个理念(niàn)很好地体现了(le)企(qǐ)业公(gōng)民的社会价值。作为一(yī)家以清洁能源为主的(de)企(qǐ)业，理应有所(suǒ)作为，作出表(biǎo)率。

　　推动低碳发展，碳(tàn)排放(fàng)强度下(xià)降28.3％

　　在ESG报告中，环境(jìng)（Environment）这一维度举(jǔ)足轻重(zhòng)，特别是在国内(nèi)“双碳”背景下，能源企业肩(jiān)负重(zhòng)要(yào)使命(mìng)。新奥(ào)股份一方(fāng)面积(jī)极主动履行(xíng)低(dī)碳减(jiǎn)排义务，承诺(nuò)2030年实现碳达峰，2050年实现碳中和，带动产业绿色低碳转型(xíng)，为营(yíng)造绿色生态贡(gòng)献力(lì)量。另一方面，公司(sī)始终坚(jiān)持“科学管理(lǐ)、绿色清(qīng)洁、遵(zūn)纪守(shǒu)法、持续改进”的环境管理方针，不(bù)断落实环保工作(zuò)主体责任，明(míng)确内部员工的环保职责。

　　环境保(bǎo)护(hù)工作不只是新奥股份领导层(céng)付诸实(shí)践(jiàn)，公(gōng)司(sī)的每一(yī)位员(yuán)工都有相关意识、决心(xīn)和实际举措。为了更好(hǎo)落实环(huán)保工作，新奥股份持续加强(qiáng)员工节能环保意识，发起(qǐ)低碳(tàn)绿色办公的倡议活动，倡导各子公(gōng)司组织开展各类低碳节能(néng)主题宣(xuān)贯(guàn)活动，促(cù)进员(yuán)工(gōng)养成低碳(tàn)办公及生活的习惯，提升了公(gōng)司低碳节能领(lǐng)域的(de)黏合度(dù)、契合度。

　　截至2022年底(dǐ)，新奥(ào)股份(fèn)碳排放强度同比下降28.3％，综合能耗消耗密度同比(bǐ)下(xià)降20.4％，全年(nián)无重大环境污染(rǎn)事(shì)件与(yǔ)违规行为(wèi)，新奥股份(fèn)及下属公司(sī)66家(jiā)通过ISO14001环境管理体系认证(zhèng)。新奥股(gǔ)份(fèn)助(zhù)力社会及用户减排(pái)5288万吨，全年环(huán)保资金投入(rù)6029万元(yuán)。

　　此外(wài)，作为(wèi)行业气(qì)候先锋企业(yè)，2022年新奥股份(fèn)与国际权(quán)威第三方咨询机构合作(zuò)，开(kāi)展了领先披露(lù)天然气(qì)产品全生命周期(qī)碳排放范围三(sān)测算工作，成(chéng)为国内能源行业周期碳足(zú)迹(jì)的公司。

　　综合(hé)能源营收规模(mó)增至百亿，光伏发电装(zhuāng)机规模(mó)共计4.25MW

　　新奥股(gǔ)份ESG报告中的环境(jìng)部分(fēn)指出，公司秉(bǐng)持(chí)绿(lǜ)色发展的理念(niàn)，全(quán)面响应(yīng)国家“30、60”双碳目标(biāo)与能源(yuán)转(zhuǎn)型(xíng)战略，并结合公(gōng)司的(de)业务范畴，全面探索低(dī)碳(tàn)能源与清洁(jié)能源(yuán)解决方案，为促进能源、经(jīng)济(jì)、社会与环境(jìng)的(de)协(xié)调发(fā)展贡献力量(liàng)。

　　从新(xīn)奥股(gǔ)份2020至2022年(nián)的年度报(bào)告中可以看到，涉(shè)及低碳能源与(yǔ)清洁(jié)能源解决方(fāng)案的(de)综(zōng)合能源销售及(jí)服务(wù)项(xiàng)目营收表现强劲的成长性。2022年这(zhè)一业务实现营(yíng)业收入120.52亿(yì)元，同比增长(zhǎng)38.12％，营收增(zēng)速超过公司平均水平。截(jié)至2022年底，新(xīn)奥(ào)股份共有60个综合能源(yuán)项目完成建设并(bìng)投(tóu)入运营，累计(jì)已投运(yùn)综合能源项目(mù)达210个。

　　图(tú)1：新奥股份2020至2022年综合能源销售及服(fú)务项目营业收(shōu)入

　　制图(tú)：金(jīn)融界上(shàng)市公(gōng)司研究院；数(shù)据来源(yuán)：年度报告

　　在综(zōng)合(hé)能源业务方面，公(gōng)司充分运用数智技术，强化泛能理(lǐ)念牵引，紧抓政府、客户绿色低碳需(xū)求，聚焦低(dī)碳园区、低(dī)碳(tàn)工厂、低(dī)碳建筑、低碳交通四大(dà)业务矩阵(zhèn)，各业务组织(zhī)结合资源禀赋积极探索光伏、冷能发(fā)电(diàn)可行性，力图最大化利用各厂(chǎng)区(qū)内楼顶、车棚、可利用(yòng)地面等区域的太阳(yáng)能资源和接收站(zhàn)的(de)冷能(néng)资(zī)源。

　　具(jù)体到(dào)光伏领域，2022年新奥(ào)股份(fèn)于多地开(kāi)展自有建筑光(guāng)伏发电项目，装机(jī)规(guī)模共计4.25MW，可再生能源(yuán)使用(yòng)总量达到(dào)530.98万kWh。其(qí)中，新奥股份(fèn)2022年自(zì)身运(yùn)营设施投(tóu)运规模(mó)较(jiào)大的光伏设施(shī)位于(yú)舟山接(jiē)收站，设(shè)计(jì)年发电量53.6万kWh，年(ni币值是什么意思，硬币的币值是什么意思án)减碳约(yuē)424吨(dūn)二氧化碳当量(liàng)。

　　依托(tuō)安全数智化技术，职业健康安全投入共(gòng)计17.4亿元

　　新奥(ào)股份(fèn)ESG报告中的社会（Social）维度指(zhǐ)出，公司依托安(ān)全(quán)数智化，实现全业务场景下“看得见、知重点、有人管”的安全(quán)智(zhì)慧运营(yíng)管(guǎn)理体系，实(shí)现从生产安(ān)全和数智安全双(shuāng)向(xiàng)赋能，演进到“全场景(jǐng)安(ān)全(quán)”的实(shí)践和(hé)落地。

　　截至2022年底，新(xīn)奥股份(fèn)职业(yè)健康安全投入共计17.4亿元，设置专职(zhí)安全管(guǎn)理(lǐ)人员1041名(míng)，信息安全培训时长(zhǎng)共计(jì)4390小(xiǎo)时和总人次(cì)554,333次(cì)，无重大信(xìn)息安全事故。此外，公司员(yuán)工百万工(gōng)时(shí)工(gōng)伤事故率0.34，职(zhí)业病案例数(shù)0件，承包商(shāng)百万工时工伤(shāng)事(shì)故率(lǜ)0.15。

　　新奥股份(fèn)除了积极在安全生产方面树立公司品牌(pái)外，公司还积极开展以绿(lǜ)色工(gōng)程、建(jiàn)校工程、励志工程(chéng)和素质工程为(wèi)核心的多(duō)个公益慈(cí)善项目，并参(cān)与乡村振兴(xīng)行动。2022年以来，新奥(ào)股份及(jí)子公司开展(zhǎn)慈(cí)善捐款(kuǎn)共计2442万元。

　　重视企(qǐ)业治理，客户满意度95.4分

　　良好的(de)企(qǐ)业治理对于公司未(wèi)来发展有着重要意义，新奥股份(fèn)在2022年ESG报告的治理（Governance）部(bù)分(fēn)中表明(míng)，公司建(jiàn)立了完(wán)善的企业治理(lǐ)架构，不断提升董事会运(yùn)作效率，持(chí)续加强风险(xiǎn)管理机制建设，保障公司的可持续发(fā)展。

　　在制度体系方面(miàn)，新奥股份严格遵守上(shàng)市地的监管要求(qiú)，持续(xù)完善治理架构(gòu)及内部管控体系(xì)。在多元化(huà)管(guǎn)制方面，公司以(yǐ)更加全面综合的(de)视角理解市场和客户的需(xū)求，提(tí)升公司决(jué)策(cè)水平。其中(zhōng)，女性(xìng)董事占比由2021年的8％提升至2022年的18％，独立董(dǒng)事占(zhàn)比由(yóu)2021年的33％提升至2022年(nián)的(de)36％。在合规运营方面(miàn)，公司(sī)不(bù)断(duàn)加强风险管控，建立完善的风险管控体系，保障公(gōng)司(sī)稳健经营和健(jiàn)康发(fā)展。

　　另外，新奥股份重视客(kè)服团队综合素质，旨在为客户(hù)提供专(zh币值是什么意思，硬币的币值是什么意思uān)业、优质的(de)服务。公司优化客户投诉(sù)处理机制，增加了(le)“客户满意”管理原则，明确要求投诉调查过(guò)程(chéng)须遵循(xún)客观性和真实性要求，对处(chù)理时效、处理流程与处理规则(zé)都进行闭环监督，对所有投诉事(shì)件进行100％回访并收集最(zuì)终客(kè)户评价，提升(shēng)客户体(tǐ)验感(gǎn)。2022年(nián)，新奥股份的(de)客(kè)户满意度为95.4分，客户投诉(sù)率为0.02‰，投诉(sù)处理及时率90.9％，投诉办(bàn)结(jié)率100％，投诉处理(lǐ)满意度(dù)达到(dào)94.6％。

　　展望(wàng)2023年，公司表示将牢牢把握天然(rán)气大发展和产业数智升级的重大机(jī)遇，坚定推进(jìn)业务创新升级，在可(kě)持续(xù)发展理念引领下(xià)，探索落地(dì)公司在管(guǎn)治、环境及社会等(děng)多(duō)方面(miàn)的高质(zhì)量发展新模式，携手所有同仁和伙伴共(gòng)同(tóng)谱写中(zhōng)国式现代化(huà)的能(néng)源产业新篇章。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 币值是什么意思，硬币的币值是什么意思