金融(róng)界(jiè)4月24日消息，人力资源(yuán)社会(huì)保障部(bù)专业技术人员(yuán)管理(lǐ)司司长李金(jīn)生今日在新(xīn)闻(wén)发布会(huì)上表示，数(shù)字(zì)技(jì)术(shù)工程(chéng)师培育项目重点(diǎn)围绕智能制造、大数据、区块链、集成电路等数字技(jì)术领(lǐng)域的新(xīn)职业，以(yǐ)技术创新为核心，以数据赋能(néng)为关(guān)键，以国家职业(yè)标准为依(yī)据(jù)，以新职业培(péi)训教程为基础，分职业、分方向、分等级开(kāi)展规范化培训、社会(huì)化评价，探索建立数字技术工程师(shī)认证制度，每年培养培训数字技术技能人员(yuán)8万(wàn)人(rén很久没做了是不是会时间变短，为什么好久不做时间会变短)左右。

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