金融(róng)界5月11日消(xiāo)息 网传浦发银行员工因不满降薪(xīn)而到上(shàng)海浦银大厦抗议一事，引发(fā)广泛关(guān)注。

　　据(jù)报道，另有浦发(fā)银行(xíng)的(de)张姓与什么姓是世仇 全国张姓张姓与什么姓是世仇 全国张姓是一家吗是一家吗内部知情人士称，该事件(jiàn)导火索或系浦发信用卡中心的(de)空中银行(xíng) （外呼(hū)） 员工要(yào)从(cóng)行编转(zhuǎn)外包，引发部分(fēn)人员不(bù)满。至于浦发银行的降薪(xīn)传闻，该(gāi)知情人(rén)士称(chēng)，目前内(nèi)部已经整(zhěng)体降(jiàng)薪两轮，高管则是年年在降(jiàng)。

　　值得注意的是(shì)，浦(pǔ)发银行今(jīn)年一季(jì)度效益出现(xiàn)下滑。浦发(fā)银(yín)行(xíng)最新公告显示(shì)，公司(sī)一季度实现营(yíng)业收入480.79亿元，同比下降3.85％；税后归属于母公司股东的净(jìng)利润158.31亿元，同比下降(jiàng)18.35％。截至3月末，浦发银(yín)行总资产为8.86万亿(yì)元。而在2022年，浦发银(yín)行还是唯二净利润增幅为负(fù)增长(zhǎng)的银行，同比下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产质量方面(miàn)，报告期末(mò)，该行后三类不良贷款余额755.54亿(yì)元，较上年(nián)末增(zēng)加9.35亿元； 不良贷款率(lǜ)1.52％，较(jiào)上(shàng)年末(mò)持(chí)平； 拨备覆盖率为160.78％，较上年末上(shàng)升(shēng)1.74个(gè)百分点(diǎn)； 贷款拨(bō)备率2.44％。

　　值得注意(yì)的(de)是，4月24日，有投资者在(zài)投资者关系平台上向浦(pǔ)发银行提出，根据浦发银行(xíng)2022年(nián)年报显示，该行信用卡中心人数为11975人，但其他可(kě)比同业的信用卡中心人数远低(dī)于此(cǐ)，如平安(ān)银行信用卡中心1992人(rén)、兴业银行信用卡中(zhōng)心1134人等，“请(qǐng)问贵司(sī)的(de)卡(kǎ)中心运营是否存在冗(rǒng)员，影响(xiǎng)降本增效的现(xiàn)象，为何与同业相差这么多？”

　　公开资料(liào)显示(shì)，在同行(xíng)平均薪酬增长(zhǎng)的(de)背景(jǐng)下(xià)，浦(pǔ)发(fā)银行(xíng)2022年人均薪酬小幅下降，由2021年(nián)的45.88万元降至2022年的45.46万元(yuán)。另从浦(pǔ)发银行(xíng)部(bù)分(fēn)高管薪酬看，2022年，行长及多数副行(xíng)长薪酬有(yǒu)所(suǒ)下降。同时，该行2022年(nián)应付职工(gōng)薪酬为126.72亿元，较2021年下(xià)降14.75％。

　　另一(yī)方(fāng)面，监管(guǎn)层(céng)面对(duì)金融机构(gòu)过高收入进行(xíng)了调张姓与什么姓是世仇 全国张姓是一家吗整(zhěng)。2022年8月，财政部(bù)下发了《关于进(jìn)一(yī)步加强国有金融(róng)企业(yè)财务管理的通知(zhī)》，要求优化薪酬分配结构，未来将更多向(xiàng)一线人员倾斜，同时建(jiàn)立健全薪酬分配延(yán)期支(zhī)付和追(zhuī)责(zé)追薪机制。

　　对此，浦发银行表示，网传图片(piàn)系两(liǎng)起独立事(shì)件(jiàn)。其一(yī)，网传子公司一员工薪酬下调是(shì)因(yīn)其本人(rén)业绩考核不佳所致(zhì)，经(jīng)沟通，目前该员工已对上述(shù)调整表示理解。其二，网传集体事件(jiàn)的图(tú)片，系一业务外包公司与所属员工(gōng)之间存在劳动纠纷(fēn)所致，目前该外包公(gōng)司正与员工沟通解决。

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