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fio2吸氧浓度计算公式中的4是什么意思，氧合指数的计算公式税法计算基数怎么算的（税费的计算基数）

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工资扣税基(jī)数(shù)是怎么算(suàn)出来的

工(gōng)资的个人所得税计(jì)算方法(fǎ)：应纳的所(suǒ)得税=应纳税所得额*适用税率应纳税(shuì)所得额(é)=月度收入(rù)-5000元（起征点）-专项扣除（三(sān)险一金等）-专(zhuān)项附加扣除-依法确(què)定(dìng)的(de)其他扣除。

在(zài)此基(jī)础上计算出(chū)来的应纳(nà)税(shuì)额才(cái)是工(gōng)资扣税基数。而依(yī)据扣税基数，与个人所得税(shuì)法中规(guī)定的个税征收税率、扣(kòu)除速算数(shù)，由(yóu)企(qǐ)业直接在发放员工工资(zī)之前(qián) ，将个人扣(kòu)除掉。

工资扣税基数是怎(zěn)么算出来的(de) 工(gōng)资(zī)扣(kòu)税基数不是算出来的，是个人所得(dé)税税法(fǎ)规定的(fio2吸氧浓度计算公式中的4是什么意思，氧合指数的计算公式de) 。个税起征点是5000。

工资、薪(xīn)金所得，适(shì)用(yòng)7级超(chāo)额累进税率，按月应纳税所得额计算(suàn)征税。该税率按个人月工资、薪(xīn)金(jīn)应税所得额(é)划(huà)分级距，最高(gāo)一(yī)级为45%，最低一级(jí)为3%，共7级。

个税计税基数怎么算

1、法律主观：个税的计(jì)算(suàn)方式：应缴纳所(suǒ)得额(é)=税前工(gōng)资收入(rù)金额-五险一金(个人(rén)缴纳部分)-费用(yòng)减除额(é)；应(yīng)纳税额=应纳所得(dé)额(é)×税率-速算扣(kòu)除数(shù)。

2 、工资扣税基数是怎么计算的 “ 工资(zī)扣税基数(shù)不是算出来的，是(shì)个人所(suǒ)得税税(shuì)法规定的。个税起征(zhēng)点(diǎn)是5000。

3、法律分析：新个(gè)人所得税的计算方法：需要(yào)缴税的金(jīn)额= (应(yīng)发工资 - 五险一金 -起征额5000)×税率(lǜ)-速算(suàn)扣(kòu)除(chú)数(shù)附。工资在5000元以上(shàng)的缴(jiǎo)纳个人所(suǒ)得税(shuì)。

4、问题二：此(cǐ)图的工资，计税基数和代(dài)扣税是怎(zěn)么算出来的？是什么(me)意(yì)思计税基数(shù)为应发(fā)合计(jì)4220减去保险金(jīn)2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代(dài)扣税适用新个税(shuì)税率表(2011年(nián)9月1日起实行)起征(zhēng)点是3500元。

5 、工资(zī)的(de)个人所(suǒ)得税计算(suàn)方法：应(yīng)纳的所得(dé)税=应纳税所得额*适用税率(lǜ) 应(yīng)纳(nà)税所(suǒ)得额=月(yuè)度收入-5000元（起征(zhēng)点）-专项扣除（三险一金等）-专项附(fù)加扣除-依法确(què)定(dìng)的其他(tā)扣除。

个人(rén)所得税的基数是如何计算的

法(fǎ)律(lǜ)主观：个税的(de)计算方式：应缴纳(nà)所得额(é)=税前工资(zī)收入金额-五险一(yī)金(个人缴纳(nà)部(bù)分)-费用减除额；应纳(nà)税额=应纳所得额×税(shuì)率(lǜ)-速算扣除数。

个人所得税基数有三(sān)种(zhǒng)标(biāo)准：工(gōng)资、薪金(jīn)收入的劳动(dòng)者，计税基(jī)数为月工资(zī)扣除(chú)社保、公积金个(gè)人缴纳(nà)部(bù)分后(hòu)扣除(chú)3500元计(jì)算。个体工商户的生产、经(jīng)营所(suǒ)得，以每一纳税年度的收入总(zǒng)额(é)减(jiǎn)除成本、费用以及损(sǔn)失后的余额，为应(yīng)纳税(shuì)所得额。

法律分析：新个人(rén)所(suǒ)得税的计算方法：需要缴税的金(jīn)额(é)= (应发工资(zī) - 五险一金 -起征额5000)×税(shuì)率-速算扣除数(shù)附(fù)。工资在5000元以上的缴纳个人所得税。

工资计税基数怎么算?

累计预扣预缴(jiǎo)应(yīng)纳税所得(dé)额=累计收入-累计免税收入-累计减除(chú)费用-累计(jì)专(zhuān)项扣(kòu)除-累(lèi)计专项附加扣(kòu)除(chú)-累计依法确定的其他扣除。

税前(qián)工资-基(jī)本(běn)养老保险-医(yī)疗保(bǎo)险-失业保(bǎo)险-工伤保(bǎo)险-住房公(gōng)积(jī)金=个人所(suǒ)得(dé)税基数。

法律主观：个税的(de)计(jì)算(suàn)方式：应缴纳所得额=税(shuì)前工资收入金额(é)-五险一金(jīn)(个人缴纳(nà)部分)-费用减除额；应纳税额=应纳所得(dé)额×税(shuì)率-速(sù)算扣除(chú)数(shù) 。

企业的所得税的计算(suàn)基数(shù)是什么(me)

按(àn)照季度或年度损益表(biǎo)中(zhōng)的利润(rùn)总额数值来确(què)定基(jī)数(shù)。用利润总额乘(chéng)以适用所得税率（25%）得(dé)出企业应交季度(dù)或(huò)年(nián)度(dù)所(suǒ)得税。

就(jiù)是利润表上的利润总额(é)乘以适当的税率，税率是25% ，这个是不考虑(lǜ)税收优惠的税率。

企业所得税(shuì) 是按应纳税所得额(é)（纳税调整后的利(lì)润）计算(suàn)缴纳的。

企业所得税的计税方式(shì)有2种(zhǒng)，分别是直接法和间接法。

首先要知道所(suǒ)得税税率是25%。所得税(shuì)计算的基础是用到利润总(zǒng)额乘以所得(dé)税税率得来的。

企业(yè)所得税的(de)计算基数是根据会计(jì)利(lì)润(rùn)总额增加或减(jiǎn)少税法规(guī)定调整的项目金额，即应纳税所得(dé)额。应税(shuì)所得=总会计利润±调整项目金额(é)。企业所得税的征收(shōu)方(fāng)式分(fēn)为两种(zhǒng) ，一(yī)种是审计征(zhēng)收，另一种是(shì)核定征(zhēng)收。

企业所得税计税基数

企业所得(dé)税的计算基数是(shì)在(zài)会计(jì)利润总额的基础上(shàng)加或减按照税法规定调整的项目金额后，即为应纳税所得额。

企业(yè)所得税是按应纳税所得额（纳税调整后的利润）计算缴纳的(de)。税率一般(bān)是(shì)25% 。

据此，预(yù)缴企业所(suǒ)得税的(de)计算(suàn)公式(shì)为：月(yuè)(季)预(yù)缴所得税款=月(yuè)(季)应纳税所得额×33% 或：月(季)预缴(jiǎo)所得税税额=上一(yī)年度(dù)应(yīng)纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就(jiù)是(shì)利润(rùn)表上的利润总额乘以适当的税率，税率(lǜ)是25%，这个是不(bù)考虑税收(shōu)优惠的(de)税率。

新所(suǒ)得税法(fǎ)规定法定税率为25%，内资企业和外资企业一致，国(guó)家(jiā)需要重点(diǎn)扶(fú)持的高(gāo)新技术企业为15%，小(xiǎo)型微(wēi)利企业为20%，非(fēi)居民企(qǐ)业为(wèi)20% 。企业所得税(shuì)特(tè)点计(jì)税(shuì)依据为应纳税所得额。

根据现(xiàn)在的《中华(huá)人民共和国企业所(suǒ)得税法》规(guī)定。企(qǐ)业所(suǒ)得税税(shuì)率(lǜ)为25% ，符合(hé)条(tiáo)件的小(xiǎo)型(xíng)微利企业，经主管税务机(jī)关批(pī)准，减免20%。企业所(suǒ)得(dé)税的征收方式分为两种：一种是审计征收，另(lìng)一种是核定征(zhēng)收。

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