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事业单位(wèi)选(xuǎn)聘是什么意思，教师选聘是什么意思

　　选聘，读音为(wèi)xuǎn pìn，汉(hàn)语词语，意思是挑选聘用。

　　出自郑观应《后序》：“各(gè)省广设(shè)制造厂，选聘专门名师(shī)为之教(jiào)习。

　　”聘是一(yī)个汉字，聘请的(de)意思，如聘(pìn)任、聘(pìn)用(yòng)。

　　还有(yǒu)定亲的意思，如(rú)聘礼。

　　造句：1、我们选(xuǎn)聘人员担(dān)任重要(yào)职(zhí)务时(shí)要考虑三个条件(jiàn)：受教育程(chéng)度(dù)，经验和(hé)业绩(jì)。

　　2、任何(hé)组织(zhī)和个(gè)人(rén)不(bù)得干预(yù)公司经理人(rén)员的正(zhèng)常选聘程序。

　　3、建(jiàn)立(lì)和完善选聘机制，是提高教师队伍素质的关键。

　　4、公司(sī)正在根据需(xū)要(yào)选聘管理(lǐ)人员。

选聘和(hé)公(gōng)开招聘的区别是(shì)什(shén)么？

　　选(xuǎn)聘和公开(kāi)招聘的区别(bié)是：

　　1、方式不(bù)同(tóng)：选聘是在招聘岗(gǎng)位时(shí)，招聘(pìn)单(dān)位要给予被招聘人员一定的编制(zhì)，公开招聘是通(tōng)过公燃迟迟开招(zhāo)聘的方式选拔人才，是事业单位引(yǐn)入的公平竞争机(jī)制，把住了(le)人员进口关，提高了新(xīn)进人员(yuán)的整体素质。

　　2、人(rén)事(shì)关系不同：公(gōng)开招聘是正旦厅规(guī)的(de)人事关系，而选(xuǎn)聘属于单位内部自主(zhǔ)的(de)人事(shì)关系(xì)。

　　3、录用(yòng)流程不同：公开招聘必须(xū)要经(jīng)过(guò)国考、省考(kǎo)或事(shì)业单位考试等考试(shì)皮李，选聘进入编制(zhì)不(bù)用参加笔试，直接面(miàn)试通过就可以被录用。

　　所谓公(gōng)开(kāi)招聘是(shì)指企业(yè)向企业内外的人员公开宣布招聘计划(huà)，提供一个(gè)公平竞争(zhēng)的机(jī)会，择优录用(yòng)合格(gé)的人员担任企业内(nèi)部岗位的过程。

　　以教师公招为例，公招是政府(fǔ)、人力资源(yuán)和社会保障局、教育局(jú)统一(yī)组(zǔ)织(zhī)的面向社会公开(kāi)招聘(pìn)教师的(de)考试，公招(zhāo)分(fēn)为笔试(shì)和面试(shì)，笔(bǐ)试内容以各地(dì)教育局公告为准(zhǔn)，基本考教育学心理学，和(hé)报考学科的(de)专业知识。

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