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粗犷,粗旷和粗犷区别在哪

粗犷,粗旷和粗犷区别在哪 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金融界6月2日消息 民(mín)政部(bù)等四部门(mén)发布关于做好2023年普通(tōng)高校毕(bì)业生到(dào)城乡社区(qū)就业(yè)工作的通知(zhī)。其中提(tí)出,加(jiā)大从高校毕业(yè)生中(zhōng)定向招聘社(shè)区专职工(gōng)作人(rén)员的工作力度(dù),综合考(kǎo)虑本地高校(xiào)毕业生数量、报考社区专职工作(zuò)人员(yuán)意(yì)愿等因素,科学设定定向(xiàng)招聘高校(xiào)毕业生的社区专职工作人(rén)员(yuán)岗位(以下简(jiǎn)称“定(dìng)向(xiàng)招聘岗位”)数量,鼓励(lì)2023年定(dìng)向招聘(pìn)岗位数量不少于2022年。各地社区专(zhuān)职工作人员定向招聘(pìn)2023届高校毕业生工作须于8月(yuè)31日前完成。定向(xiàng)招聘岗位优先向困难高校毕业生(shēng)倾斜。

  具体通(tōng)知(zhī)如下:

  一(yī)、统筹做好社区专职工作人(rén)员招聘工作。各(gè)地要对照“十四五”期末每万城镇常住人口拥有社区工(gōng)作者18人(rén)的规划目标,进(jìn)一步充实社区工作力(lì)量,统筹社(shè)区专职(zhí)工作人员现有空岗待(dài)招(zhāo)聘、因退休(xiū)离职待招(zhāo)聘、新增待(dài)招聘岗位(wèi)等需求,科学拟订本地区(qū)2023年社(shè)区专职工作人员年度(dù)招聘计划。以县(市、区、旗)为(wèi)单(dān)位,统一规(guī)范(fàn)社区专职工作人员(yuán)选聘程序和资格条件,由(yóu)民政(zhèng)、人力(lì)资源(yuán)社(shè)会保障(zhàng)等(děng)部门(mén)共同组织实施。原(yuán)则上2023年所有新(xīn)招(zhāo)聘社(shè)区专(zhuān)职工作(zuò)人员岗位全部面(miàn)向高校毕业生开放。鼓励具备条件(jiàn)的行政村(cūn)积极吸(xī)纳(nà)高校(xiào)毕业(yè)生到村担任村务工作者。

  二、重(zhòng)点做好(hǎo)定(dìng)向(xiàng)招聘(pìn)高校毕业生工作。加大从高校(xiào)毕(bì)业(yè)生中定向招聘社区专职工(gōng)作人员的工(gōng)作(zuò)力度,综合考虑(lǜ)本地高校毕业生数(shù)量、报考社(shè)区专(zhuān)职(zhí)工作人员意愿等(děng)因素,科学(xué)设定定向招聘高校毕业生的社区专(zhuān)职工作人员(yuán)岗位(wèi)(以下(xià)简称“定向招聘岗位”)数量(liàng),鼓励2023年定向招聘岗(gǎng)位数量不少于2022年(nián)。各地社区专职工(gōng)作人员(yuán)定向招聘2023届高校毕业(yè)生工(gōng)作须于(yú)8月31日前完(wán)成。定向(xiàng)招聘(pìn)岗位(wèi)优先向(xiàng)困难高(gāo)校(xiào)毕业生倾斜。

  三(sān)、发展(zhǎn)城乡(xiāng)社(shè)区(qū)服(fú)务(wù)吸(xī)纳(nà)就业。贯彻落实《“十四五”城乡社区服务体系建(jiàn)设规(guī)划》,鼓励(lì)在社区发展养老、托(tuō)育(yù)、家政、物业、健康(kāng)等生活性服务(wù),支持相关企业、事业单位、社会组织(zhī)在城乡社(shè)区设置服(fú)务(wù)网点或(huò)开展社区服务,对(duì)吸纳高校毕(bì)业生(shēng)就业的(de)小(xiǎo)微企业(yè),符合条(tiáo)件的按规(guī)定落实社会(huì)保(bǎo)险补贴等帮(bāng)扶政策。高校毕业生(shēng)在城乡社(shè)区(qū)服务领域(yù)创(chuàng)业,符合条件的,可申请最高20万元(yuán)的个人创业(yè)担保贷款,由财(cái)政给(gěi)予贴(tiē)息;鼓励利用社区综合服务设施为(wèi)高校毕业生(shēng)在(zài)城乡(xiāng)社区服务粗犷,粗旷和粗犷区别在哪领域(yù)创(chuàng)业提供必要的场地(dì)支持。高校毕业生在城乡社区服务领(lǐng)域灵活就业的,符合条件的可申请获得(dé)社(shè)会保险(xiǎn)补贴。

  四、开发社会工作岗位拓展就(jiù)业(yè)空间。进一(yī)步增加社(shè)会工作就业岗(gǎng)位,引导(dǎo)高校毕业(yè)生到乡(xiāng)镇(街道)社会工(gōng)作(zuò)站开展服务(wù)。鼓励(lì)各(gè)地对接辖区(qū)内高校,在(zài)社(shè)会工(gōng)作服务平(píng)台中打造(zào)“研究生工作站”、“大学生研学实践基(jī)地(dì)”、“双交(jiāo)流基地”等“政社校”合作平台,探索社(shè)会工作(zuò)高层(céng)次人才(cái)资源集聚和合作机制,为吸引社会(huì)工作专业高校毕业生(shēng)到基层就(jiù)业创造(zào)积极(jí)条(tiáo)件。

  五、设立就业见习岗位(wèi)促进就(jiù)业。积(jī)极(jí)组(zǔ)织社会组织(zhī)、城乡社区(qū)组织、社区服务类(lèi)企业等参与“百万就业见习岗(gǎng)位募集计划”,开发一批就业见习岗位,引导高(gāo)校毕业生到城乡社(shè)区实践服务、增进了解,激发(fā)到社区就(jiù)业的热情。对见习单位按规定落实(shí)就业见习(xí)补贴和激励推动政策,对城乡社(shè)区组织见习期满的见习人员,可按规定同等条件下(xià)优(yōu)先招录为社区专职工作人员。

  六、加强(qiáng)高校毕业生教育引(yǐn)导。各(gè)地各高(gāo)校要强化(huà)对在校大学(xué)生(shēng)的理想(xiǎng)信念和思想(xiǎng)教育,引(yǐn)导(dǎo)在(zài)校(xiào)大学(xué)生(shēng)树立科学(xué)的(de)就业观和成才观,激励高(gāo)校毕业生(shēng)积(jī)极投身城乡社区等(děng)基层(céng)一线锻(duàn)炼锤炼、成长成才。要进一步开(kāi)发(fā)社(shè)区治理和服务相关理论和实践(jiàn)课程,在城(chéng)乡(xiāng)社(shè)区(qū)设立实习(xí)实践基地,组织在校大学(xué)生走进(jìn)城乡社区(qū),开展(zhǎn)实习实践、志愿服(fú)务、社会公益等活(huó)动,培养(yǎng)做群(qún)众(zhòng)工作、链接资源(yuán)、提供服务、化解(ji粗犷,粗旷和粗犷区别在哪ě)矛盾的能力;鼓励(lì)社(shè)会资本设立社区创新专项(xiàng)基金(jīn),在高校教(jiào)师指导下组建创新团队,以乡村产业振(zhèn)兴(xīng)、智慧社区建设等为(wèi)重点(diǎn)开发便于就业创业的项目(mù),激发高校毕业生在城乡(xiāng)社(shè)区(qū)创新创业的热情。

  七、强化社区就(jiù)业服(fú)务指导。各(gè)地(dì)公(gōng)共就业人才服务(wù)机(jī)构要(yào)及时收集社区岗位招聘(pìn)信息,通过线上线下各种(zhǒng)途径(jìng)向社(shè)会公开发(fā)布。国家大(dà)学生(shēng)就业服务(wù)平台、高(gāo)校(xiào)毕业生(shēng)就业服务(wù)平台(tái)要(yào)设(shè)立高校毕业生城乡基层(céng)就(jiù)业岗位发(fā)布专(zhuān)题,汇集发(fā)布各地(dì)社区专职工作人员(yuán)招(zhāo)聘信(xìn)息。各地民政部门要做好社区专职(zhí)工(gōng)作人(rén)员相关(guān)信息的收(shōu)集和对接,围绕社(shè)区(qū)专职工作人员工(gōng)作性质、工作职责、职业发展路径、薪酬待遇等高校毕业生关心的重点问题加大宣传(chuán)力度,可采取随岗位需求(qiú)信息一并(bìng)推送至就业服务(wù)平台、在青年群体使(shǐ)用较(jiào)多的新媒体平台宣传发布等多种形式,增进高校(xiào)毕业生对社区专职工(gōng)作人员(yuán)职业的了解。各地教育、人(rén)力资源社(shè)会保障(zhàng)部门(mén)和各高校要主动(dòng)创造条件,为面(miàn)向(xiàng)高校毕业生精准推送社区就业信息、提供社区就业服务指导予(yǔ)以支持和保(bǎo)障。

  八、营造拴心(xīn)留人的良好环境(jìng)。以县(xiàn)(市、区、旗)为(wèi)单位(wèi),做好(hǎo)新入职(zhí)社区专(zhuān)职工作人员的高校毕业生(以(yǐ)下简称(chēng)“新入职高校毕业生”)初任培训工作,原则(zé)上(shàng)在入职6个月之内开展3至5天的集中(zhōng)脱产培训(xùn),灵活采(cǎi)用以老带(dài)新、观摩学习等形式开展结对帮带培训(xùn),帮助新入(rù)职高校毕(bì)业生尽快熟悉社区情况、投入社区工作(zuò)。加强(qiáng)对新入职高校毕业(yè)生的关心关爱,在工作生活心理等方面(miàn)对其给予支持(chí)和(hé)帮助。加大从优秀城(chéng)乡社区(qū)工作者中(zhōng)招录(聘)公务员或事业单位工作人员(yuán)特别是(shì)街(jiē)道(乡镇)干(gàn)部力度。大力宣传高校毕业(yè)生在社区就(jiù)业创业的优(yōu)秀典(diǎn)型和先进事迹,营造广大(dà)青年(nián)投身城乡社区(qū)建设(shè)增长才干、实现(xiàn)价值的(de)良(liáng)好氛围。

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