15个(gè)工作日是(shì)多长时间？是21天的。关于15个工作(zuò)日是多长时(shí)间(jiān)以(yǐ)及15个(gè)工(gōng)作日是多长时间是多少天，7～15个工作日(rì)是多长时间，15个(gè)工(gōng)作日是多长时间呢？，15个工作日到底是(shì)多(duō)少天，15个工作(zuò)日(rì)是多(duō)久时(shí)间(jiān)等问(wèn)题，小编(biān)将为(wèi)你整理(lǐ)以下的知识(shí)答(dá)案(àn)：

15个工作(zuò)日包括(kuò)周(zhōu)六周日吗

　　15个工作日不包括周六(liù)周日的。

　　周六周日的话往后顺延,15个工作日也就是三周的时间。

　　每一周的法定(dìng)工(gōng)作日是5天,国有机关(guān)和事(shì)业单位自每(měi)周一至(zhì)周五,周六和周日为工休日(rì),企业单位可根据实际情(qíng)况灵活(huó)安排周(zhōu)休(xiū)息日(rì)。

15个工作日是多长时间

　　是(shì)21天的(de)。

　　15个工(gōng)作日通常应当是21天（含公休日6天），每周7天（只(zhǐ)有5个工作日），三周就是15个工作(zuò)日，可以理解为(wèi)∶连续时(shí)间累(lèi)计中剔除休息日后(hòu)达到15天(tiān)。

　　工作日是指法律规定的一昼夜(yè)内的工作时间的时数。

　　工作(zuò)日通(tōng)常(cháng)分为四种(zhǒng)，即标准工作日，特殊条件下的缩短工作日、延长工(gōng)作日(rì)和(hé)无定(dìng)时工作日。

法律依据

　　《劳动法》第三(sān)十六(liù)条

　　国家实行劳动者(zhě)每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时(shí)间不超(chāo)过(guò)四十四小(xiǎo)时的工(gōng)时制度。

　　第四十一(yī)条

　　用人单位(wèi)由于生产(chǎn)经营需要(yào)，经与工会和(hé)劳动(dòng)者协商后(hòu)可以延长工作时间，一般每日(rì)不得超过一(yī)小时；因特殊原因需要延长工(gōng)作时间(jiān)的，在保(bǎo)障(zhàng)劳(láo)动者身体健康的条件下延长工作(zuò)时间(jiān)每(měi)日不得超(chāo)过三小时(shí)，但是每月不(bù)得超过(guò)三十(shí)六小时(shí)。

工作日起源(yuán)

　　马(mǎ)克思认为八小时工作制是工人阶级(jí)解(jiě)放的一个必(bì)要(yào)条件(jiàn)，没有这个条件，一切进一步谋求改善(shàn)工人状况和(hé)解放工人的(de)尝试，都将遭到失败。

　　于(yú)是(shì)在国(guó)际共(gòng)运(yùn)史(shǐ)上，各国工人(rén)为争取(qǔ)八小时(shí)工作制付出了长期努力(lì)，

　　1866年第一国际日内瓦(wǎ)代表大(dà)会根据马克(kè)思(sī)的建议通过了《关于缩短工作日》的(de)决(jué)议，但远(yuǎn)在(zài)这之前(qián)的(de)1836年，美国(guó)《全国劳工报》就提出：我们相信每日劳动(dòng)八(bā)小时对于任何人都(dōu)已经太够了。

　　马克思(sī)自己也(yě)承认：我们建(jiàn)议通过立法手续吧工作(zuò)日限(xiàn)制为八小时。

　　这种(zhǒng)限制是美国工人(rén)的共同要(yào)求，代表大(dà)会决定将使它成为全世界工(gōng)人阶级的共同(tóng)行(xíng)动纲领。

　　1933年，美(měi)国率(lǜ)先将全国(guó)标准工作时间改为(wèi)每周40小(xiǎo)时(shí)。

　　受此鼓(gǔ)舞(wǔ)，国际(jì)劳工组织(zhī)1935年出台的47号(hào)公约规定每天工作时间不能超过8小时，每(měi)周不能超过(guò)40小时，

　　但美国并不是(shì)灯塔，八小(xiǎo)时工作制的口号最早起(qǐ)源(yuán)于英国。

　　早在1817年8月，英国空(kōng)想社会主义者罗伯特·欧文就提出了八小时工作制问题，并把(bǎ)它作为(wèi)理(lǐ)想社会的重要制(zhì)度。

　　在这之后的(de)1853年(nián)，伦敦建(jiàn)筑业工(gōng)人为争取八(bā)小时工作制进行了罢工(gōng)，以失败告终，直到1886年5月(yuè)1日，芝(zhī)加哥四万多名工(gōng)人(rén)与警(jǐng)察发生激烈(liè)冲突，喊(hǎn)出八小时工作，八小时休息，八小时归(guī)自己的口号，暴力迫使当(dāng)局允(yǔn)许工人每天(tiān)只工作八(bā)小时。

　　由(yóu)于芝加(jiā)哥大罢(bà)工(gōng)的成功，1889年7月14日(rì)召开的(de)第二国(guó)际第一次大会上，法国代表拉文提(tí)议：把1886年5月1日美国工人争取八小时工作制的斗争日，定(dìng)为国际无产阶级的共同节日。

　　但国(guó)际共运(yùn)并不能独揽(lǎn)功劳(láo)，人类偷懒(lǎn)史另有一条独立脉络。

　　早在(zài)19世纪(jì)50年代中期，澳(ào)大利亚的石匠们就开始(shǐ)为争取(qǔ)八小时(shí)工(gōng)作制斗争，

　　继(jì)1849年美国加(jiā)利福尼亚发现(xiàn)金(jīn)矿(kuàng)之后，1851年在澳大利(lì)亚(yà)也发(fā)现了(le)金矿，淘金热(rè)马(mǎ)上登(dēng)陆澳洲，造成澳大利亚(yà)劳动力短缺，工作强度增加。

　　缩(suō)短工(gōng)作时间成为澳(ào)大(dà)利亚工(gōng)人们(men)关心的问题。

　　1855年，澳大(dà)利亚的石匠们就在同(tóng)业公(gōng)会的框(kuāng)架内(nèi)率先(xiān)实东莞属于几线城市现了八小时工(gōng)作(zuò)制。

　　到19世纪90年(nián)代，澳(ào)大利亚基本上实现(xiàn)了(le)八小时工作(zuò)制。

15个工作(zuò)日(rì)是(shì)多久(jiǔ)

　　21天。

　　15个工作日通常应当是21天（含公休日6天），每(měi)周(zhōu)7天(tiān)（只有5个工(gōng)作日），三(sān)周(zhōu)就是15个工(gōng)作(zuò)日，可以理解为∶连续(xù)时(shí)间(jiān)累计中剔除休息(xī)日后达到(dào)15天。

　　工作日是指(zhǐ)法律规(guī)定的一昼夜内的工作时间的时(shí)数。

　　工作日通常分为四种，即标(biāo)准(zhǔn)工作(zuò)日，特殊条(tiáo)件下的(de)缩(suō)短(duǎn)工(gōng)作日、延长工作日和无(wú)定时(shí)工(gōng)作日(rì)。

　　（1）标东莞属于几线城市准工作日(rì)

　　标准工作日是指(zhǐ)由法律(lǜ)规定的，在正常情(qíng)况(kuàng)下，一般职工所实行的(de)工作日。

　　目(mù)前我国实行的(de)标准(zhǔn)工作日是每(měi)日(rì)不超过(guò)8小时，每周不超过44小时(shí)，平均每周(zhōu)工作5天半。

　　标准工(gōng)作日(rì)是我国工时制度立法的基础。

　　（2）特(tè)殊条(tiáo)件下的缩短工(gōng)作(zuò)日

　　特(tè)殊(shū)条件(jiàn)下的缩短(duǎn)工作日(rì)，是指在(zài)严重有害健(jiàn)康和劳(láo)动(dòng)条件恶劣以及对女(nǚ)工和未成年工实行特殊保护(hù)的条件下，少(shǎo)于标准工(gōng)作(zuò)日时数的工(gōng)作(zuò)日。

　　1、15个工(gōng)作日是刨除周六(liù)日和(hé)节假日等公休日(rì)，是连(lián)续的15天(tiān)工(gōng)作日(rì)。

　　2、如果(guǒ)从1号周一算1-5号(hào)工作日6.7号不算(suàn)从8-12号为工作日13.14不(bù)算从15-19日(rì)为工作日，也就是说，从(cóng)1号到19号周期(qī)为15个工作日，如(rú)果(guǒ)除(chú)周末外有其他(tā)的节(jié)假日依次顺延。

　　期间(jiān)开始的时和日不计量在期间内，期(qī)间期(qī)满的最后一日为节假日的，以节(jié)假日后(hòu)的第一(yī)日(rì)为期间期满的日子(zi)。

　　【法(fǎ)律依据】：《中华(huá)人民(mín)共和国劳动法(fǎ)》

　　第三(sān)十六条国家实行(xíng)劳动者(zhě)每日工作时(shí)间(jiān)不(bù)超(chāo)过(guò)八小时(shí)、平均每周工作(zuò)时间不超过(guò)四十(shí)四小时的工时(shí)制度。

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