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劳(láo)心者治人劳力者治于人这(zhè)句话的意思是什么(me),劳心者(zhě)治人(rén) 劳力者治于人是什么意思(sī)

  “劳心者治人,劳力者治(zhì)于人”这句话的意思是:脑(nǎo)力劳动者统治(zhì)人,体(tǐ)力劳动者被人统治(zhì)。

  “劳心者治(zhì)人,劳力(lì)者(zhě)治于人”出自《孟子》的(de)《滕文(wén)公章(zhāng)句上》。

  这句话中的劳心者就是指领导者,劳力者指(zhǐ)的是被(bèi)管理者了(le)。

  人都想当领导(dǎo),但是成为桃胶要怎么泡发最好吃,桃胶要怎么泡发最好吃窍门一个领导者真的不容易,成(chéng)功领导的关键(jiàn)是成功管理(lǐ)他人(rén)的(de)能力。

  “遇(yù)横逆之来(lái)而不怒,遇(yù)变故(gù)桃胶要怎么泡发最好吃,桃胶要怎么泡发最好吃窍门之起(qǐ)而不惊,当非常之谤而不辨”,可以做领导者(zhě);

  有胆识,有立场,有广泛的交际(jì)能力,能独(dú)当一面,可以做(zuò)中级领导(dǎo);

  识(shí)人不爽,用人不刻,加上上面(miàn)的(de)所(suǒ)有的(de)特(tè)质,才能(néng)做(zuò)一个高(gāo)级领(lǐng)导;

  如果个中能(néng)力运用自如,做一个顶级领导就没有问题(tí)了。

  内在素质越(yuè)高,成为领导者的级别也越(yuè)高(gāo)。

  比如,识(shí)人是内功,也是成为领导必修的基础课(kè)。

  千(qiān)军(jūn)易得,一将难求;

  组织的(de)成功(gōng)得力于20%的人的努(nǔ)力(lì),成功(gōng)的领(lǐng)导都具有(yǒu)一双(shuāng)识人慧眼。

  用人(rén)是内功的体现,一匹狼领导的羊群能够打败(bài)一只羊领导的狼群(qún)。

  没有(yǒu)无用的人,只(zhǐ)有(yǒu)错误的(de)位置。

  把正确的人放在(zài)正确的位(wèi)置(zhì),这(zhè)是高明的用人方法(fǎ)。

  能识人、会用人,更具有领导素质(zhì),就可以考(kǎo)虑做领导了。

劳(láo)心者治人(rén),劳力者治于(yú)人。是什(shén)么意思?

  意思是:下(xià)等的做体力劳动,中等(děng)的(de)橘羡做脑力劳动,上(shàng)等(děng)的统治者别(bié)人,该句引申于(yú)孟子的(de)《孟子·滕文(wén)公(gōng)上》,原文如下(xià):

  原文:故曰:或劳心,或劳力(lì);劳心者治人,劳力(lì)者治于人;治于(yú)人者食人,治(zhì)人(rén)者(zhě)食于人(rén):天下之通义。

  释义:所以说有的人做(zuò)脑力劳动(dòng),有的人做体力劳动;脑力劳(láo)动(dòng)者统治人,体力(lì)劳(láo)动者受人统治;被(bèi)统治者供养(yǎng)别人,统圆(yuán)伏拍治者被人供(gōng)养,这是普天之下通行的(de)原则。

  扩(kuò)展资料:

  战国(guó)中期孟子(zi)及(jí)其弟子万章、公孙丑等著。

  最早见于赵岐《孟子题(tí)辞(cí)》:“此(cǐ)书,孟子之所(suǒ)作也,故(gù)总谓之《孟子》”。

  《汉书·艺文志》著录《孟子(zi)》十一篇,现存七篇十四卷。

  总字数三(sān)万(wàn)五千余字,260章(zhāng)。

  相传另有《孟子外书》四篇,已佚(今(jīn)本《孟子(zi)外书》系明姚士粦(lín)伪作)。

  书中(zhōng)记载有(yǒu)孟子及其弟子的政治、教厅裤育(yù)、哲学、伦(lún)理等(děng)思想观(guān)点和政治(zhì)活动。

  古代(dài)考试(shì)主要考(kǎo)《四(sì)书(shū)》与《五经》。

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劳心(xīn)者治(zhì)人劳力者治于人这句话(huà)的意思是什么(me),劳心者治人(rén) 劳力者治于人是(shì)什么(me)意思

  “劳心(xīn)者治人(rén),劳力者治于人”这(zhè)句话的(de)意思是:脑(nǎo)力劳动者统治人,体力劳动者被人统治(zhì)。

  “劳心者治(zhì)人,劳力者治于人(rén)”出自《孟子》的《滕文公章句上(shàng)》。

  这句(jù)话(huà)中的劳(láo)心(xīn)者就是指领导者,劳力者指的是被管(guǎn)理者了。

  人都想当(dāng)领(lǐng)导(dǎo),但是(shì)成为一(yī)个领导者真的不容(róng)易,成(chéng)功领导的(de)关(guān)键是成功管理(lǐ)他(tā)人的能力。

  “遇横(héng)逆之来而不怒,遇变(biàn)故之(zhī)起而不(bù)惊,当非(fēi)常之谤而不辨”,可以做(zuò)领导者;

  有胆识,有立场,有(yǒu)广(guǎng)泛的交(jiāo)际(jì)能力,能独(dú)当一面,可以做中级领导(dǎo);

  识人不爽,用人(rén)不(bù)刻,加上上(shàng)面的所(suǒ)有的特质,才能做(zuò)一(yī)个(gè)高级(jí)领导;

  如果个中(zhōng)能力运(yùn)用自(zì)如,做一个(gè)顶级领导就没有问题了(le)。

  内在素(sù)质越高,成为领(lǐng)导者(zhě)的级(jí)别(bié)也越(yuè)高。

  比如,识(shí)人是内功,也(yě)是(shì)成为领导必修的基础课(kè)。

  千军易得,一将难求;

  组织的成功得力于20%的人(rén)的(de)努(nǔ)力,成功的领导都(dōu)具有一双识人慧眼。

  用(yòng)人是内(nèi)功(gōng)的体现,一匹(pǐ)狼领(lǐng)导的羊群能够打(dǎ)败一(yī)只羊领导的狼群(qún)。

  没(méi)有无(wú)用的人,只有错误的位(wèi)置。

  把正确的人放在正确的(de)位(wèi)置,这(zhè)是高明的用人方法。

  能识人、会用人(rén),更具有领导素质,就可以考虑做领导了。

劳心(xīn)者治人,劳力(lì)者治(zhì)于人。是什么意思?

  意思是:下等(děng)的做体力劳(láo)动,中等的(de)橘羡(xiàn)做脑力(lì)劳动,上(shàng)等的(de)统治(zhì)者别人,该句引申于孟子的《孟子·滕(téng)文公上》,原(yuán)文如下:

  原文:故曰:或劳心(xīn),或劳力;劳(láo)心者治人,劳力者(zhě)治于人;治于(yú)人者食人,治人者食于人(rén):天下之通义。

  释(shì)义:所以说有的(de)人做脑(nǎo)力劳动,有的人(rén)做体(tǐ)力(lì)劳动;脑力劳动(dòng)者统治人(rén),体力劳动者受(shòu)人统(tǒng)治;被统治者供(gōng)养(yǎng)别人,统圆伏拍(pāi)治者被人供养,这是普(pǔ)天(tiān)之下通行的原(yuán)则。

  扩展资(zī)料:

  战国中期(qī)孟子及(jí)其弟(dì)子万章、公孙丑等(děng)著。

  最早(zǎo)见(jiàn)于赵岐《孟(mèng)子题辞(cí)》:“此书,孟(mèng)子之所(suǒ)作(zuò)也,故总谓之《孟子(zi)》”。

  《汉书·艺文志》著录《孟子》十一篇,现存七篇十四卷。

  总字数三(sān)万五(wǔ)千余字(zì),260章(zhāng)。

  相传另有《孟子(zi)外书》四(sì)篇,已(yǐ)佚(今(jīn)本《孟子外书(shū)》系明姚士(shì)粦伪作)。

  书中记载有孟子(zi)及其弟子的政治、教厅裤育、哲学、伦理(lǐ)等思想(xiǎng)观点和政治活动。

  古代考试主要考《四(sì)书》与(yǔ)《五经》。

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