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科长相当于(yú)什么级(jí)别？

　　是9-13级别的(de)中(zhōng)层干部的。

　　公务员科长(zhǎng)在(zài)公务员(yuán)体系当中，一般(bān)对应了9-13级(jí)别的中层干(gàn)部(bù)。

　　只不过，在单位性(xìng)质不(bù)同的情况下，科长所(suǒ)在的科(kē)室职能(néng)，亦或者是掌握到的权(quán)力，会存在(zài)较大区别。

　　科长既是职(zhí)级，也是职(zhí)位。

　　在行政机关中，科长是职(zhí)位，也是职(zhí)级，是行政序列中处于最低(dī)的(de)职(zhí)级。

　　在县级政府(fǔ)部门中(zhōng)，科长不是(shì)职位，而是(shì)职级，相当于(yú)某(mǒu)某局局(jú)长(zhǎng)，其职级为正(zhèng)科(kē)级；在(zài)地（市）级政(zhèng)府部门(mén)中，科长是中层干(gàn)部，即是职位(wèi)，也是职级（有些(xiē)地市级政(zhèng)府部(bù)门(mén)为提升(shēng)档次，将(jiāng)科(kē)长称(chēng)为处(chù)长，但其实质还(hái)是正科级(jí)）；在省(shěng)（市(shì)）级政府部门(mén)中(zhōng)，不(bù)设科长，最小(xiǎo)的就(jiù)是副处(chù)长（副处(chù)级(jí)）。

　　在企(qǐ)事业单位中(zhōng)，科长是职位，不是职级，相(xiāng)当于该单位的中层干部。

国家公务(wù)员的(de)级别分为十(shí)五级(jí)，职务与级别的对应关(guān)系是(shì)

　　1、国务院(yuàn)总理：一级。

　　2、国务(wù)院副总理，国务委员：二至三级。

　　3、部级(jí)正职，省(shěng)级正职(zhí)：三至四级。

　　4、部级(jí)副职，省级副职：四至五级。

　　5、司(sī)级正职，厅级正职，巡视员：五至七级(jí)。

　　6、司级副职，厅级(jí)副职(zhí)，助(zhù)理(lǐ)巡视员：六(liù)至八级。

　　7、处(chù)级正职，县级(jí)正(zhèng)职，调研员：七(qī)至(zhì)十级。

　　8、处级副职，县(xiàn)级副职，助理调研员：八至十一级。

　　9、科级正职(zhí)，乡(xiāng)级正职，主(zhǔ)任科(kē)员：九至十(shí)二级。

　　10、科级副职，乡级(jí)副职，副主任科员(yuán)：九至(zhì)十三级。

　　11、科(kē)员(yuán)：九至十四(sì)级(jí)。

　　12、办事(shì)员：十至十五级。

科(kē)长的工(gōng)作职(zhí)责

　　1、具备(bèi)统筹规划的能力，可以负责(zé)好科室内(nèi)的全部事务的安排与部署。

　　2、针对科室人员日常的出勤状况(kuàng)，进行考核结果上的统计。

　　3、对于科室有关的文件与规定制度，科长享(xiǎng)有制定(dìng)、修改的权力。

　　4、作为科(kē)长的情况下，需要负责行政管(guǎn)理处在一些文件上(shàng)的起草、发送等工作(zuò)。

财务(wù)科长(zhǎng)工作(zuò)职(zhí)责(zé)

　　1、分公司(sī)财(cái)务核算，组织编制和审核会计、统计报表;

　　2、组织(zhī)财会人员做好会计核算(suàn)，正确(què)、及时(shí)、完(wán)整地(dì)记帐、算(suàn)帐(zhàng)、报(bào)帐，及时提供(gōng)真(zhēn)实会(huì)计核算(suàn)资料;

　　加强财务管理，分月、季、年编制和执(zhí)行财(cái)务计划，正确合理利用资金，提高资金使(shǐ)用效率(lǜ)，指导(dǎo)各车间做好经济核算;

　　3、做(zuò)好资金(jīn)管理，组织(zhī)业务结算员按规(guī)定程序、手续(xù)及时做好资金回笼(lóng)，准时进(jìn)帐(zhàng)，保证日常(cháng)合理(lǐ)开支需(xū)要的供给(gěi);

　　4、积极配合相关部(bù)门做好(hǎo)新产(chǎn)品的报价(jià)工作及产品成(chéng)本定额工作;

　　5、制定各(gè)部(bù)门的生产指(zhǐ)标、成本费用、专项资金和流动资金(jīn)定额(é)，尤其做好对(duì)销售费用、制造费用、管理(lǐ)费用的控制，精打细(xì)算，确(què)保经(jīng)济效(xiào)益;

　　6、督促、检查分公司的(de)固定资产、低值易耗品、物料用品(pǐn)等财产、物(wù)资的使用、保管情况，注意发现(xiàn)和处理财(cái)产、物(wù)资管理中存在的问题，确保分公司财产、物资的合理使用和安全管理;

　　7、督促相关(guān)人员重视应收(shōu)帐款的催收工作，加速(sù)资金回笼;

　　8、负责审查各项开支，密切与各部(bù)门联系并掌(zhǎng)握成本(běn)和费(fèi)用水平

　　9、组织财(cái)务人员，定(dìng)期开(kāi)展(zhǎn)财(cái)务分析工作，考核经(jīng)营成果，分析经(jīng)营管理中存在的问题，

　　10、完(wán)成分管及公司(sī)领(lǐng)导交办的(de)其他(tā)临时性工(gōng)作。

科长是什(shén)么级别

　　科长，是指一般(bān)行使政府给予的(de)职能，属(shǔ)于有责(zé)任(rèn)的部门担任者，在中国国家公务员体系中(zhōng)处于(yú)9-13级(jí)。

　　根(gēn)据单位性质的不同(tóng)，权利和(hé)科室(shì)的职(zhí)能差距很大(dà)。

　　在企事业单位(wèi)中，科(kē)长属于(yú)中层管理干部。

　　（一）国务(wù)院总理：一级；

　　（二(èr)）国务院副总理[1]，国务委员(yuán)：二至三级；

　　（三(sān)）部级(jí)正职，省级正职：三至四级；

　　（四）部(bù)级副职，省级(jí)副(fù)职(zhí)：四至五级(jí)；

　　（五）司(sī)级(jí)正职热情款待和盛情款待的意思区别，怎么表达感谢别人请吃饭(zhí)，厅(tīng)级正职，巡视员：五(wǔ)至七级(jí)；

　　（六）司级(jí)副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级；

　　（七）处级正职，县级正职，调(diào)研员：七至十级(jí)；

　　（八）处级副(fù)职，县级副职，助理调研员：八(bā)至十一级；

　　（九）科(kē)级正职，乡级正职，主任科(kē)员(yuán)：九至十二级；

　　（十）科(kē)级副(fù)职，乡(xiāng)级(jí)副(fù)职(zhí)，副主任科员：九至十三级(jí)；

　　（十一）科员：九至十四(sì)级。

　　热情款待和盛情款待的意思区别，怎么表达感谢别人请吃饭trong>科(kē)长相当于(yú)什(shén)么级别？是9-13级(jí)别的中层干(gàn)部的。关于科长相当于什么级别？以(yǐ)及国企的(de)科长相(xiāng)当(dāng)于(yú)什么级(jí)别，法院(yuàn)科长相(xiāng)当于什(shén)么级别，日本的科长相(xiāng)当于什么级别(bié)，医院的(de)科长相(xiāng)当于什么级别，大学保(bǎo)卫科科长相当于什(shén)么级(jí)别等问题，小编将为热情款待和盛情款待的意思区别，怎么表达感谢别人请吃饭(wèi)你整理(lǐ)以下的知识答案：

科长相当于什么(me)级别(bié)？

　　是9-13级别的中层(céng)干部的。

　　公务(wù)员科长在公(gōng)务(wù)员体系当(dāng)中(zhōng)，一般对(duì)应(yīng)了9-13级别的中(zhōng)层干部。

　　只不过，在单位性质不(bù)同(tóng)的(de)情况下，科长所在的科室(shì)职能，亦或(huò)者是掌握(wò)到的(de)权力，会存在(zài)较大区别。

　　科长(zhǎng)既是职(zhí)级，也是职位(wèi)。

　　在行政(zhèng)机关中，科(kē)长是职位，也是(shì)职(zhí)级，是行政序列中处于(yú)最低的职(zhí)级。

　　在县级(jí)政(zhèng)府部(bù)门中，科长不是(shì)职位，而是职(zhí)级，相(xiāng)当于(yú)某某局局(jú)长(zhǎng)，其职级(jí)为(wèi)正科级；在地（市）级政府部门中，科长是中层干部(bù)，即(jí)是职位(wèi)，也(yě)是职(zhí)级（有些(xiē)地(dì)市级政(zhèng)府部门(mén)为提升档次(cì)，将科长称为处长(zhǎng)，但其(qí)实质还是正科级）；在省（市）级(jí)政府部门中，不设(shè)科长，最小的就是副处长(zhǎng)（副处级）。

　　在企事业单位中，科(kē)长是职位，不是职级，相(xiāng)当于(yú)该单位的中层干部。

国家公务员的级别(bié)分为十五(wǔ)级(jí)，职务(wù)与级别的对应关(guān)系是

　　1、国(guó)务(wù)院(yuàn)总理：一级。

　　2、国务院副(fù)总理，国务委员：二至三级。

　　3、部级正职，省级(jí)正职：三至四级。

　　4、部级副职，省(shěng)级副职：四至五级。

　　5、司(sī)级正职，厅级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡视员(yuán)：六至八(bā)级。

　　7、处级正职，县级正职，调(diào)研员：七至十(shí)级(jí)。

　　8、处级副(fù)职(zhí)，县级副职(zhí)，助(zhù)理调研员：八至十一级。

　　9、科(kē)级(jí)正职，乡级正职(zhí)，主任科员：九至(zhì)十二(èr)级(jí)。

　　10、科级副职(zhí)，乡级副职，副主任科员：九至十三(sān)级。

　　11、科员：九至(zhì)十四(sì)级。

　　12、办(bàn)事员：十至十五级(jí)。

科长的工作职责

　　1、具备统(tǒng)筹规(guī)划的能(néng)力，可以负责好(hǎo)科室内的全部(bù)事务的(de)安排与部(bù)署(shǔ)。

　　2、针(zhēn)对科室人(rén)员日常的出(chū)勤状况，进行考核结果上的(de)统计。

　　3、对(duì)于科室有关的文件与规定制度，科长享(xiǎng)有(yǒu)制定、修改的权力。

　　4、作为科长的情况下(xià)，需要负责行政管理处在(zài)一些文件上的起草(cǎo)、发送等工作。

财务科长工作职(zhí)责

　　1、分公司财(cái)务核算(suàn)，组织(zhī)编(biān)制和审核会(huì)计、统计报(bào)表;

　　2、组织财会人员做好(hǎo)会(huì)计核算，正确、及(jí)时、完整地(dì)记(jì)帐、算帐、报帐，及时提供真实会(huì)计(jì)核(hé)算资(zī)料;

　　加强财务管(guǎn)理，分月、季、年编制和执行财务计划，正确合理(lǐ)利用资(zī)金，提高(gāo)资金使(shǐ)用效(xiào)率(lǜ)，指导各车间做好经济(jì)核(hé)算;

　　3、做(zuò)好资金管理，组织业务(wù)结算员按规定程序、手续及(jí)时做好资金回笼，准时进(jìn)帐，保证日常合理开支需(xū)要的(de)供给;

　　4、积极配(pèi)合相关部门做好新产(chǎn)品的报(bào)价工作及产(chǎn)品成本定额工作;

　　5、制定(dìng)各部门的生产指(zhǐ)标、成本(běn)费用(yòng)、专项资金和流动资金(jīn)定额，尤其做好(hǎo)对(duì)销售费用、制造费用(yòng)、管理费(fèi)用的控制，精打细(xì)算(suàn)，确保经济效益(yì);

　　6、督促、检查分公司的(de)固(gù)定资产、低值易耗品、物(wù)料用(yòng)品等财产、物(wù)资的使用(yòng)、保管情况，注意发现和处(chù)理财产(chǎn)、物(wù)资管理(lǐ)中存在的问题，确保分公司财产(chǎn)、物资的合理使用和安(ān)全管理;

　　7、督促相(xiāng)关人员重视应收帐款的(de)催收工(gōng)作，加速资金回笼;

　　8、负责审查各项开支，密切与各(gè)部门联系并掌(zhǎng)握成本和费用水平

　　9、组织财(cái)务(wù)人员，定期开展财务分析工作，考核经营(yíng)成果，分析(xī)经营(yíng)管理中存在(zài)的(de)问题，

　　10、完(wán)成分管及公司领(lǐng)导(dǎo)交办(bàn)的其他临时性(xìng)工作。

科长是什(shén)么级别

　　科长，是指一般行(xíng)使政府给予的职能，属于有责任的部门担任者(zhě)，在中国国家公务员(yuán)体系中处(chù)于(yú)9-13级。

　　根据单位性质(zhì)的(de)不同，权(quán)利和(hé)科(kē)室(shì)的(de)职能差距很大。

　　在(zài)企事(shì)业(yè)单位中，科(kē)长属于中(zhōng)层管理干(gàn)部。

　　（一(yī)）国务院总理：一级；

　　（二）国(guó)务院副总理[1]，国务(wù)委员：二至(zhì)三级(jí)；

　　（三）部(bù)级正职，省级正(zhèng)职(zhí)：三至四级(jí)；

　　（四）部级副职，省级(jí)副职：四至五级(jí)；

　　（五(wǔ)）司级正职，厅级(jí)正(zhèng)职，巡视员：五至七级；

　　（六）司级(jí)副职，厅级副职，助理(lǐ)巡(xún)视员(yuán)：六(liù)至八(bā)级；

　　（七）处级(jí)正职(zhí)，县级正(zhèng)职(zhí)，调研员：七至十级；

　　（八）处(chù)级副职(zhí)，县级副职，助理(lǐ)调研员：八至(zhì)十一级；

　　（九）科级正(zhèng)职，乡(xiāng)级正职，主任科(kē)员：九至十二级；

　　（十）科级副职(zhí)，乡级副职，副主任科员：九至十三级；

　　（十一）科(kē)员：九至十四级。

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