现在(zài)女性(xìng)多少岁可以领养老金？城(chéng)镇职工养老保(bǎo)险(xiǎn)，正(zhèng)常退休男60，女工50周岁，女干(gàn)部55周岁，特(tè)殊工种男55周(zhōu)岁，女45周岁，病退男(nán)50周岁(suì)女45周岁(suì)的。关于(yú)现在女(nǚ)性多少岁可(kě)以领养老金以及现(xiàn)在女性多(duō)少岁可以领(lǐng)养老金，男士(shì)多少岁(suì)可以(yǐ)领养老金，女职工多少岁可以领(lǐng)养老(lǎo)金(jīn)，个人社保多少岁可以领养老金，个(gè)人(rén)缴纳社保(bǎo)多少岁(suì)可(kě)以领养老(lǎo)金等问(wèn)题，农商网将为(wèi)你整理(lǐ)以下的生活知(zhī)识：

领养老金(jīn)的年(nián)龄是多少(shǎo)

　　领(lǐng)养老(lǎo)金的年(nián)龄是55-60岁的。

　　养老(lǎo)保险一般是55-60岁左右可以领(lǐng)。个(gè)人(rén)缴费至(zhì)少(shǎo)满15年，就(jiù)可以到退(tuì)休(xiū)年(nián)龄领取养老金。

　　男职工60岁;从事管理和科研工作的女(nǚ)职工55岁;从(cóng)事生产(chǎn)和(hé)工勤辅助工作的(de)女职工50岁(suì)，自由职业者、个体工商(shāng)户女年(nián)满55周岁。

　　另外(wài)，党政机关、群(qún)众(zhòng)团体(tǐ)、企业和事业(yè)单(dān)位的(de)女干部年满55周(zhōu)岁，且参(cān)加革命工作满(mǎn)10年。

现在女(nǚ)性多少岁可以(yǐ)领养老金

　　1、城(chéng)镇职工养老保险(xiǎn)，正常退(tuì)休男60，女工50周(zhōu)岁，女干部55周岁，特殊(shū)工(gōng)种男55周(zhōu)岁，女45周岁，病退男50周岁女45周岁。

　　2、灵活就(jiù)业(yè)男60女55周岁。

　　3、城乡居民养老(lǎo)保险，不论(lùn)男女，都(dōu)是(shì)60周岁领取。

　　以(yǐ)上就是给(gěi)各位带来的关于多(duō)少岁可以领养(yǎng)老金的全部内容(róng)了。

女人多少(shǎo)岁可以领养老金

　　女(nǚ)人多少岁可以领养老金，具体(tǐ)如下：

　　1、养(yǎng)老保险女性年(nián)满五十周岁(suì)开始领，达(dá)到退(tuì)休年(nián)龄，并(bìng)已(yǐ)办理退休手续；

　　2、社保缴费满十五年的，女职工在年满五十周岁的次(cì)月(yuè)开始享(xiǎng)受养老(lǎo)保险(xiǎn)待(dài)遇，符合参保条件的参保后可以按月领取养(yǎng)老金。

　　养(yǎng)老金领取需要满足(zú)领取条件(jiàn)的(de)劳动者提交相关资料到(dào)社会保险行政部门申请办理(lǐ)，然后办理相(xiāng)关登记，之(zhī)后(hòu)每(měi)个月(yuè)就可(kě)以(yǐ)领取养(yǎng)老金(jīn)了(le)，通常(cháng)会(huì)按时将(jiāng)养老金打119出警收费吗 119出警收费标准是多少入指定的账(zhàng)户。

　　女(nǚ)职工退(tuì)休的条件(jiàn)，具体如(rú)下：

　　1.年满五(wǔ)十周岁，连续(xù)工龄(líng)满十年的；

　　2.从事(shì)有害身体(tǐ)健康的工作，年满四十五周(zhōu)岁，连续(xù)工龄满十年的；

　　3.年满四(sì)十五周岁，连续工龄满十年，完(wán)全丧失劳动(dòng)能力的；

119出警收费吗 119出警收费标准是多少　　4.因工(gōng)致残，完全丧失劳动能力的。

　　法律(lǜ)依据(jù)：《国(guó)务院关(guān)于工人(rén)退休、退职的暂行办法》第一(yī)条(tiáo)

　　 全民所有制企业、事业单位和党(dǎng)政机关、群众团(tuán)体的(de)工人，符合下(xià)列条(tiáo)件之一的(de)，应该退(tuì)休(xiū)：

　　（一）男(nán)年满六十周(zhōu)岁，女年满(mǎn)五十周岁，连(lián)续工龄满十年的。

　　（二）从事井下、高空、高温、特别(bié)繁(fán)重体力劳(láo)动或者其他(tā)有害身体健康的工作，男年(nián)满五(wǔ)十五周(zhōu)岁、女(nǚ)年(nián)满四十五周岁，连续工(gōng)龄满十年的。

　　本项规定也(yě)适用于(yú)工作条件与工(gōng)人相同的基层干部。

　　（三）男年满五十(shí)周(zhōu)岁，女年满四(sì)十五周(zhōu)岁(suì)，连续工龄满十年，由医院证明，并经(jīng)劳动鉴定(dìng)委员会确认，完全(quán)丧失劳(láo)动(dòng)能力的。

　　（四）因(yīn)工致残，由(yóu)医(yī)院证明(míng)，并经劳动(dòng)鉴定委员(yuán)会(huì)确(què)定，完全(quán)丧失劳动能力(lì)的。

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