15个工作日是多长(zhǎng)时间(jiān)？是21天的。关于15个工(gōng)作日是(shì)多长时间以(yǐ)及15个工作日是(shì)多长(zhǎng)时(shí)间(jiān)是(shì)多少天，7～15个工作日是多长时间，15个工作日是多长时(shí)间呢？，15个工作日到底是多少天，15个工(gōng)作日(rì)是多久时(shí)间等问题，小编将为你整理以下(xià)的(de)知识(shí)答(dá)案：

15个工作(zuò)日包(bāo)括(kuò)周六(liù)周日吗

　　15个工(gōng)作日不包括周六周日的。

　　周(zhōu)六周日的话(huà)往后顺延,15个工(gōng)作日也就(jiù)是三周的(de)时间(jiān)。

　　每一周的(de)法(fǎ)定(dìng)工作日是5天,国有机关和事业单位(wèi)自每周一至周五,周六(liù)和周日为工休日,企业单位(wèi)可根据(jù)实际情况灵活安排周休息日。

15个工作日是多长时间

　　是21天(tiān)的(de)。

　　15个工(gōng)作日通(t如何辨别精油的好坏 精油可以当做润滑油使用吗ōng)常(cháng)应(yīng)当是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工作(zuò)日(rì)），三周就是15个工作日，可以理解为∶连(lián)续时间(jiān)累计(jì)中剔除(chú)休息日(rì)后达到15天。

　　工作(zuò)日是指法律规定(dìng)的(de)一昼夜内的(de)工作(zuò)时间的(de)时(shí)数。

　　工作日通常分为四种，即(jí)标准工作日，特(tè)殊条件下(xià)的缩短工作日、延(yán)长(zhǎng)工作日和无定时(shí)工作日。

法律依据(jù)

　　《劳动法》第(dì)三十六条

　　国(guó)家实行劳动者每日工作时间不超过(guò)八(bā)小时、平(píng)均(jūn)每周工(gōng)作时间(jiān)不超如何辨别精油的好坏 精油可以当做润滑油使用吗过四(sì)十四小时的工时制度(dù)。

　　第四十一条

　　用(yòng)人单位由于生产经(jīng)营(yíng)需要(yào)，经与工会(huì)和(hé)劳动(dòng)者协商后可以延长工作时间(jiān)，一般每日不(bù)得(dé)超过一小时；因特殊原因需要延长工作时(shí)间的，在保障(zhàng)劳动者身体(tǐ)健康的条件(jiàn)下(xià)延长工作时间(jiān)每日不得超过三小时，但是(shì)每月(yuè)不得超过三十六小时(shí)。

工作(zuò)日起(qǐ)源

　　马克思认为(wèi)八小(xiǎo)时工作(zuò)制是工人(rén)阶级解放的一个(gè)必要条件，没有这(zhè)个条件，一切(qiè)进(jìn)一步谋求(qiú)改善(shàn)工人状况和解放工人的尝试，都将遭到失(shī)败。

　　于是在国(guó)际(jì)共运(yùn)史(shǐ)上，各国工人为争取八小时工(gōng)作制付(fù)出了(le)长期努力，

　　1866年第(dì)一国际日内瓦代表大(dà)会根据马克思的(de)建议通过了(le)《关于(yú)缩短工作(zuò)日》的决议，但远在(zài)这之前的1836年，美国《全国劳(láo)工报》就(jiù)提出：我们相(xiāng)信(xìn)每日劳(láo)动八小时对于(yú)任(rèn)何人(rén)都已经太够了。

　　马克思(sī)自己(jǐ)也承认：我们建议通过立法(fǎ)手(shǒu)续吧工作(zuò)日限(xiàn)制(zhì)为八小(xiǎo)时。

　　这种限制是(shì)美国工人的共同要(yào)求，代(dài)表大会决定(dìng)将使它(tā)成为全世界工人阶(jiē)级的共同(tóng)行动(dòng)纲(gāng)领。

　　1933年(nián)，美国率先将(jiāng)全国标准工(gōng)作时间改为每周40小时。

　　受此鼓舞(wǔ)，国际(jì)劳工组织1935年出台的47号公约(yuē)规定每天工作时间不能超过8小时，每周不(bù)能超过40小(xiǎo)时，

　　但美国(guó)并不是灯塔(tǎ)，八小时工作制的(de)口号最早(zǎo)起源于(yú)英(yīng)国。

　　早在1817年(nián)8月(yuè)，英国空想社会主(zhǔ)义者罗伯(bó)特·欧(ōu)文就提(tí)出了(le)八(bā)小时工(gōng)作(zuò)制问题，并把它作为理想(xiǎng)社会的(de)重要制度。

　　在这(zhè)之(zhī)后的(de)1853年(nián)，伦敦建筑(zhù)业工人为争取八小时工作制进行(xíng)了罢(bà)工，以失败告终，直到1886年5月1日，芝加哥四万多名工人(rén)与(yǔ)警察发(fā)生激烈冲突，喊出八小时工作，八(bā)小时休息，八小时(shí)归自己的口号，暴力迫使当局允(yǔn)许工(gōng)人每天只工作(zuò)八小时(shí)。

　　由于芝加哥大罢工的成功，1889年(nián)7月14日召开的(de)第二(èr)国际第一次大(dà)会上，法国(guó)代表拉文提(tí)议：把(bǎ)1886年5月1日美国工人争取八小时工作(zuò)制的斗争(zhēng)日，定为国际无(wú)产阶级的(de)共同(tóng)节(jié)日。

　　但国际共(gòng)运(yùn)并不(bù)能独揽功劳，人(rén)类偷懒史另有一条独立脉络。

　　早(zǎo)在(zài)19世纪50年代(dài)中期，澳大利亚(yà)的石匠们就开(kāi)始为争取八小(xiǎo)时工作制斗争，

　　继1849年美国加利福尼亚发(fā)现金矿之后，1851年在澳(ào)大利亚也发(fā)现了(le)金矿(kuàng)，淘(táo)金热马上(shàng)登陆澳洲，造(zào)成(chéng)澳大利亚(yà)劳(láo)动力短(duǎn)缺，工(gōng)作强度增(zēng)加(jiā)。

　　缩短工作时间成为澳大利(lì)亚(yà)工人们(men)关心的问题。

　　1855年，澳大利(lì)亚的石匠(jiàng)们就在(zài)同业公会(huì)的框(kuāng)架(jià)内率先实(shí)现了八小时(shí)工(gōng)作制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基本(běn)上实现了八小时工作制。

15个(gè)工作日是多(duō)久

　　21天。

　　15个(gè)工作日通常应当是(shì)21天（含公休日6天），每(měi)周7天(tiān)（只有5个工作日），三周就是15个工作日，可以理解为∶连续时间累(lèi)计(jì)中剔除休息日后达到15天(tiān)。

　　工作日是指(zhǐ)法律规(guī)定的(de)一昼夜内的工作时(shí)间的时(shí)数。

　　工作日通(tōng)常分(fēn)为四种(zhǒng)，即标准工作日，特殊条件下(xià)的缩短工作日、延长(zhǎng)工作日和(hé)无定(dìng)时(shí)工作日(rì)。

　　（1）标准(zhǔn)工作日(rì)

　　标准(zhǔn)工作日是指由法律规定的(de)，在正(zhèng)常情(qíng)况下，一般职工所实行(xíng)的工作日。

　　目(mù)前我国实行的标准工作(zuò)日是每日不(bù)超过8小(xiǎo)时，每(měi)周不超过44小(xiǎo)时(shí)，平(píng)均每周(zhōu)工作5天半。

　　标(biāo)准工作日是(shì)我国工时制(zhì)度(dù)立法的基础。

　　（2）特殊条件(jiàn)下的缩短工作日

　　特殊条件下的(de)缩短工作(zuò)日，是指在严重有害健(jiàn)康和劳动(dòng)条(tiáo)件恶劣以及对女工和未成年工实(shí)行特(tè)殊保护的(de)条件下，少于标准工(gōng)作日时数的工作(zuò)日。

　　1、15个工作日是刨除周六(liù)日和节假日等(děng)公(gōng)休(xiū)日，是连续的15天工作日。

　　2、如果从1号周一(yī)算1-5号(hào)工(gōng)作日(rì)6.7号不算(suàn)从(cóng)8-12号为工作(zuò)日13.14不算从15-19日为工(gōng)作日，也(yě)就是说，从1号(hào)到19号周期为15个工作日，如(rú)果(guǒ)除周末外有其他的节假日依次顺延(yán)。

　　期间(jiān)开始的时和日不计量在期间(jiān)内(nèi)，期间期满(mǎn)的最后一日为(wèi)节假日的，以节假日后的(de)第一(yī)日为期间期满(mǎn)的日子。

　　【法律依据】：《中华人(rén)民共和(hé)国劳(láo)动法》

　　第三十六条国家实行劳(láo)动(dòng)者(zhě)每日工作(zuò)时(shí)间不(bù)超过(guò)八(bā)小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工(gōng)时制(zhì)度。

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