科长相当于什(shén)么(me)级别？是9-13级别的中层(céng)干部的。关于科长相当于什么级别？以及国企的(de)科长相当于什(shén)么级别(bié)，法院(yuàn)科长相当于什么级(jí)别，日(rì)本(běn)的科长(zhǎng)相当于什(shén)么级别，医院(yuàn)的(de)科长相当于什么级别，大(dà)学保卫科科长相(xiāng)当于什么(me)级别等问(wèn)题，小(xiǎo)编(biān)将为你整理以下的知识答(dá)案(àn)：

科长相(xiāng)当(dāng)于什(shén)么级别(bié)？

　　是(shì)9-13级(jí)别(bié)的(de)中(zhōng)层干(gàn)部的。

　　公务员(yuán)科长(zhǎng)在公务员体(tǐ)系当中(zhōng)，一般对应(yīng)了9-13级(jí)别的(de)中(zhōng)层干部。

　　只不过(guò)，在单(dān)位性(xìng)质不同的情况(kuàng)下(xià)，科长所(suǒ)在的科室(shì)职能，亦(yì)或者是掌握到的权力，会存在较大区(qū)别。

　　科长既是职级，也是职位(wèi)。

　　在行(xíng)政机关中，科长是(shì)职位，也是职级，是行政序(xù)列中处于最低的职级。

　　在(zài)县级(jí)政府部门(mén)中，科长不是职位(wèi)，而是职级，相当(dāng)于某某局局长，其职(zhí)级为(wèi)正科级；在地（市）级政府(fǔ)部(bù)门中，科长是(shì)中层干部(bù)，即是(shì)职(zhí)位，也是职级(jí)（有些地市级政(zhèng)府(fǔ)部门为(wèi)提升档次(cì)，将(jiāng)科长称为处长，但其(qí)实质还是正科(kē)级）；在省（市）级(jí)政府部门中(zhōng)，不设(shè)科(kē)长，最小(xiǎo)的就是副处长（副处级）。

　　在(zài)企(qǐ)事业单位中，科长(zhǎng)是职位，不是职级，相当于该单位的中(zhōng)层干部。

国家(jiā)公务(wù)员的级别分为十五级，职务(wù)与级别(bié)的对应关系(xì)是

　　1、国务院总理：一(yī)级。

　　2、国务(wù)院副总理(lǐ)，国务委员：二至三级。

　　3、部级(jí)正(zhèng)职(zhí)，省级正职：三(sān)至四级。

　　4、部(bù)级副职，省级副(fù)职：四(sì)至五级。

　　5、司级正职，厅级正职(zhí)，巡视员(yuán)：五至七(qī)级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理(lǐ)巡视(shì)员(yuán)：六至八(bā)级。

　　7、处级正(zhèng)职，县级正职，调研员：七(qī)至十级。

　　8、处级(jí)副职，县(xiàn)级副(fù)职，助(zhù)理调(diào)研员：八至十一级。

　　9、科(kē)级正职(zhí)，乡级正职，主任科员：九至十(shí)二级。

　　10、科级副(fù)职，乡级副职，副(fù)主任(rèn)科员：九至十三(sān)级。

　　11、科员(yuán)：九至(zhì)十四级。

　　12、办事员：十至(zhì)十五(wǔ)级。

科(kē)长的工作职责

　　1、具备(bèi)统筹(chóu)规划的能力(lì)，可以负(fù)责好科室内的(de)全部事务的(de)安排与部署(shǔ)。

　　2、针对科室人(rén)员日常的出勤状况，进(jìn)行考核(hé)结果上的统计。

　　3、对于科室有(yǒu)关的文件与规定制(zhì)度(dù)，科长享有制定、修改(gǎi)的权(quán)力。

　　4、作(zuò)为科(kē)长的情(qíng)况(kuàng)下，需(xū)要(yào)负责行政管理处在(zài)一些文件上的(de)起草、发送(sòng)等工作。

财务科(kē)长工作职(zhí)责

　　1、分公司(sī)财务核(hé)算，组(zǔ)织编制和审核会计、统计报表;

　　2、组织(zhī)财(cái)会人员(yuán)做好(hǎo)会计核算，正确、及时、完整(zhěng)地记帐(zhàng)、算帐、报(bào)帐，及时(shí)提供真实会(huì)计核算资(zī)料;

　　加(jiā)强财务管理，分(fēn)月、季、年(nián)编制和执行财务计划，正确(què)合理利用资金，提高(gāo)资金使用效率，指导各车间做好经济核算;

　　3、做好(hǎo)资金(jīn)管理，组织业(yè)务结算(suàn)员按规定程序(xù)、手续及时做好资金回笼，准时进帐，保证日常合理开支需(xū)要的供给;

　　4、积极配合相关部门做好新产品的报价工(gōng)作及产品(pǐn)成本定额工作(zuò);

　　5、制定(dìng)各部门的生产指(zhǐ)标(biāo)、成本费用、专项资金和(hé)流动资(zī)金定额，尤其做好对销售费用、制造费(fèi)用、管理费用的控制，精打细算(suàn)，确保经(jīng)济效益(yì);

　　6、督促、检(jiǎn)查分公司(sī)的固(gù)定资产、低值易耗品、物料(liào)用(yòng)品等财产、物资的使用、保管情况，注意发现(xiàn)和处(chù)理财产(chǎn)、物资管理中存(cún)在的问题，确(què)保分公司(sī)财产(chǎn)、物资(zī)的合理使用和安全管理;

　　7、督促相(xiāng)关人(rén)员重视应收帐款的催收工作(zuò)，加速资金(jīn)回笼;

　　8、负责审查各(gè)项开支，密切与各部门(mén)联系(xì)并掌(zhǎng)握成本和费用水平

　　9、组织财务人员，定期开展财务分(fēn)析(xī)工作，考核经营成果(guǒ)，分析经营管(guǎn)理中存在的问(wèn)题，

　　10、完成分管及公司(sī)领导交(jiāo)办的其他临时(shí)性工作(zuò)。

科长是什么级别

　　科长，是指一般行使政府给(gěi)予的职能(néng)，属于有责任的部门(mén)担任者，在中(zhōng)国国家公务(wù)员体(tǐ)系中处于(yú)9-13级。

　　根据单位性质的不同，权利(lì)和科室的职能(néng)差距(jù)很(hěn)大。

　　在企(qǐ)事业单位中，科长属于中层管(guǎn)理干(gàn)部(bù)。

　　（一）国务院总理(lǐ)：一级；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委员：二(èr)至(zhì)三级；

　　（三）部级正职，省级正职：三至(zhì)四级；

　　（四）部级(jí)副职，省级(jí)副(fù)职：四至五级；

　　（五）司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级；

　　（六）司级副职，厅级(jí)副职，助(zhù)理巡视员(yuán)：六至八(bā)级；

　　（七）处级正(zhèng)职，县(xiàn)级正职，调研员：七至(zhì)十级；

　　（八）处级副职，县级副(fù)职，助(zhù)理调研员：八(bā)至(zhì)十一级；

　　（九）科级正(zhèng)职，乡级正职，主任(rèn)科员：九至十(shí)二级；

　　（十）科级副职，乡级副职，副主任科员(yuán)：九至十三级；

　　（十一(yī)）科员(yuán)：九(jiǔ)至十四级。

　　科长相(xiāng)当于什(shén)么级别？是9-13级(jí)别(bié)的中(zhōng)层干部的。关于科长相(xiāng)当于什么级别？以(yǐ)及国企(qǐ)的科长相(xiāng)当于什么级别，法(fǎ)院科长相(xiāng)当(dāng)于什么级别，日本的(de)科长相当于什么级别，医院的科长相当(dāng)于什(shén)么级别，大(dà)学保卫(wèi)科科(kē)长相当(dāng)于(yú)什(shén)么(me)级(jí)别等(děng)问题，小编将为你整理以(yǐ)下(xià)的(de)知(zhī)识答案：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级别(bié)的中层(céng)干部的。

　　公务员科长在公(gōng)务员体系(xì)当中，一般(bān)对(duì)应了9-13级别的中层干部。

　　只不过，在单(dān)位性质不同(tóng)的情(qíng)况(kuàng)下，科长所在的科(kē)室职能，亦(yì)或者是掌握到的权力，会存在(zài)较大区别。

　　科长既是(shì)职(zhí)级，也是(shì)职位。

　　在行政机关中，科长是职(zhí)位，也是职级，是行(xíng)政序列中处于最低的职(zhí)级。

　　在县级(jí)政府部门中(zhōng)，科长(zhǎng)不是职位，而是(shì)职级，相(xiāng)当于某某局(jú)局长，其(qí)职(zhí)级为正科级；在(zài)地（市）级政府(fǔ)部(bù)门中，科长是中层(céng)干部，即(jí)是职位，也是职级（有些(xiē)地市级政府部门为提升档次，将科(kē)长称为处长，但(dàn)其实质还是正科级）；在省(shěng)（市）级政府部门中，不设(shè)科长(zhǎng)，最小的就是副处(chù)长（副处级）。

　　在企(qǐ)事业单(dān)位中，科长是职位(wèi)，不(bù)是职级，相当于该单位的中(zhōng)层干部。

国家(jiā)公务员的级别分为十(shí)五级，职务与级别(bié)的对应关系是(shì)

　　1、国务(wù)院总理(lǐ)：一级(jí)。

　　2、国务院副总理，国务委员：二至三(sān)级。

　　3、部级正职，省(shěng)级(jí)正职：三(sān)至四级。

　　4、部级(jí)副职，省级副职(zhí)：四至五级。

　　5、司级正(zhèng)职，厅级正职，巡(xún)视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副职(zhí)，助理巡视(shì)员(yuán)：六至(zhì)八级(jí)。

　　7、处级正职，县级(jí)正职，调研员(yuán)：七(qī)至十级。

　　8、处级副职，县级副职(zhí)，助理调(diào)研员：八(bā)至十一级。

　　9、科级正(zhèng)职，乡级正职(zhí)，主任科员：九至十二级。

　　10、科(kē)级副职，乡级副职，副主任科员(yuán)：九(jiǔ)至十三级(jí)。

　　11、科员：九至十(shí)四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长(zhǎng)的工作职责

　　1、具备统筹(chóu)规(guī)划(huà)的(de)能力，可以(yǐ)负责好科(kē)室内(nèi)的全部(bù)事务的安(ān)排与部署。

　　2、针(zhēn)对科室人员日常的出勤(qín)状(zhuàng)况(kuàng)，进行考核结果(guǒ)上(shàng)的统计。

　　3、对于科室有关的文件与规定制度，科(kē)长享(xiǎng)有(yǒu)制定、修改(gǎi)的权力。

　　4、作为科长的情况下，需要负责行政管理处(chù)在一些文(wén)件上的起草、发送等工作。

财务科长工作职责

　　1、分公司财务核算，组织(zhī)编制和(hé)审核会计、统计报表;

　　2、组织财(cái)会人员(yuán)做好会计(jì)核(hé)算，正确、及时(shí)、完整(zhěng)地(dì)记帐、算(suàn)帐(zhàng)、报帐，及(jí)时提供真实会计(jì)核算(suàn)资(zī)料;

　　加强财务管理(lǐ)，分月、季、年编制和(hé)执行财(cái)务计(jì)划(huà)，正确合理利用(yòng)资(zī)金，提(tí)高资金(jīn)使用效率，指导各车间做好经济核算(suàn);

　　3、做(zuò)好资金管理，组(zǔ)织业务结算员按(àn)规定程序、手续及(jí)时做(zuò)好资金回笼(lóng)，准时进帐，保证(zhèng)日常合理开(kāi)支需要的(de)供(gōng)给(gěi);

　　4、积(jī)极配合相(xiāng)关(guān)部门做(zuò)好新产品的报价工(gōng)作(zuò)及产品成本定额(é)工作;

　　5、制定各部门的生产指标、成本费用、专(zhuān)项资金(jīn)和流(liú)动资金(jīn)定额，尤其做好对销售费用、制(zhì)造费用、管理费用的(de)控制，精打细算，确(què)保经济效益;

　　6、督促、检(jiǎn)查(chá)分公司的固定资产、低值易耗(hào)品、物料(liào)用(yòng)品等财(cái)产、物资的使用、保管情况(kuàng)，注意发现和处理(lǐ)财产、物(wù)资管理(lǐ)中存(cún)在的问题，确保分(fēn)公司(sī)财产、物资(zī)的合理使用和安全管理;

　　7、督(dū)促相关人员(yuán)重视应收帐款的催(cuī)收工作，加速资金回笼;

　　8、负责审(shěn)查各项开支，密切与各部门(mén)联(lián)系并(bìng)掌握成本(běn)和费(fèi)用水平

　　9、组(zǔ)织财务人(rén)员(yuán)，定期开展财务分析工作(zuò)，考(kǎo)核经(jīng)营成(chéng)果，分析经营管理(lǐ)中(zhōng)存在的问题，

　　10、完(wán)成分管及公司领(lǐng)导交(jiāo)办的(de)其他临时性(xìng)工(gōng)作。

科长是(传统体育项目有哪些 传统体育游戏有哪些shì)什么级别

　　科长，是指一般(bān)行使政(zhèng)府给予的职能，属于有(yǒu)责(zé)任的部门担任者(zhě)，在(zài)中国国家公务(wù)员体系中(zhōng)处于(yú)9-13级(jí)。

　　根(gēn)据单(dān)位性质(zhì)的不同，权利(lì)和科室的职能差距很大(dà)。

　　在企事业单(dān)位中，科长属于中层管理干(gàn)部。

　　（一）国务院总理(lǐ)：一级；

　　（二(èr)）国(guó)务(wù)院副(fù)总理(lǐ)[1]，国务委员：二至三(sān)级；

　　（三）部级正职，省级(jí)正职：三至四级(jí)；

　　（四）部级(jí)副职，省(shěng)级副职：四至五级；

　　（五）司(sī)级正职(zhí)，厅级(jí)正(zhèng)职，巡(xún)视员：五至七级；

　　（六）司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八(bā)级；

　　（七）处(chù)级正职，县(xiàn)级正职，调(diào)研员：七至十(shí)级；

　　（八）处级副职，县(xiàn)级(jí)副职，助理调研员：八至十一级；

　　（九）科(kē)级正职，乡级正(zhèng)职，主任科员(yuán)：九至(zhì)十二(èr)级；

　　（十(shí)）科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三(sān)级；

　　（十(shí)一）科员：九(jiǔ)至十四级(jí)。

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