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  1、毁掉一个老(lǎo)师最好的办法(fǎ)是(shì)去(qù)教育局告他。在教(jiào)育局举报老师(shī)的处理方式:若是教师有法定情形的由(yóu)所在学(xué)校、其他(远则怨近则不逊是什么意思解释,远则怨,近则不逊tā)教(jiào)育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘(pìn)。法(fǎ)定情形有故意不完成教育教(jiào)学任务给教育教学工作造成损(sǔn)失的等。根据(jù)《中华人民共和(hé)国义务教育(yù)法》第四章的第二十九条规定教师在教育(yù)教学中(zhōng)应(yīng)当(dāng)平等对待学生(shēng),关注学生的(de)个体差异,因(yīn)材施教(jiào),促进(jìn)学生的充分发(fā)展。教师应当尊(zūn)重学生的人格,不得歧视(shì)学生,不得(dé)对学(xué)生实施体罚、变相(xiāng)体罚(fá)或者其他侮辱人格尊严的行为,不得侵(qīn)犯学生合(hé)法权(远则怨近则不逊是什么意思解释,远则怨,近则不逊quán)益。

  2、毁掉一(yī)个老(lǎo)师最好的办(bàn)法(fǎ)投诉学(xué)校和老师,这样学校(xiào)就会给他施压(yā)。可以向当地(dì)的教育部门或者是政府(fǔ)其他职能部门投(tóu)诉。可以拨打(dǎ)当地投诉(sù)电话,向(xiàng)教(jiào)育局反映情况。可以登录(lù)当地(dì)教育局的官(guān)网,进行网上投诉。还可以(yǐ)写信举报。国家(jiā)实行教师资格制(zhì)度(dù)。《中华(huá)人民(mín)共(gòng)和(hé)国教师法》 第三十七条 教(jiào)师有下列情形(xíng)之一的,由所在(zài)学校(xiào)、其(qí)他教育机构或者(zhě)教育行政部门给予(yǔ)行政(zhèng)处分或者解聘(pìn)。

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