15个工作日是(shì)多长时间？是21天的(de)。关(guān)于15个(gè)工作日是多长(zhǎng)时间(jiān)以及15个(gè)工作日是多(duō)长时间(jiān)是(shì)多少天，7～15个(gè)工作日是(shì)多长时间，15个工作日(rì)是多长时间呢？，15个工作日到底是多少天(tiān)，15个工作日是(shì)多(duō)久时间(jiān)等问题，小编将为(wèi)你整理以(yǐ)下的知识答案：

15个工作日包(bāo)括(kuò)周(zhōu)六周日吗

　　15个工作日不包括周(zhōu)六周日的。

　　周六周日的话往后顺延,15个工(gōng)作(zuò)日也就是三周的(de)时间(jiān)。

　　每(měi)一周的(de)法定工作日是(shì)5天,国有机(jī)关和事业单位(wèi)自(zì)每(měi)周一至周五,周(zhōu)六和周日为工(gōng)休日(rì),企业单位可根据(jù)实际(jì)情况灵活安排周休(xiū)息日。

15个工作(zuò)日是多(duō)长时间(jiān)

　　是(shì)21天的。

　　15个(gè)工作日通常应当是21天(tiān)（含公休日(rì)6天），每周7天(tiān)（只(zhǐ)有5个(gè)工作日），三周就(jiù)是15个(gè)工(gōng)作日(rì)，可以理解为∶连(lián)续时间累(lèi)计中剔除休息日后(hòu)达到15天。

　　工作日是指法律规定的(de)一昼(zhòu)夜内(nèi)的工作(zuò)时间的时数。

　　工作日通常分为四种，即标准工(gōng)作日，特殊条件下的缩短工作日(rì)、延长工作(zuò)日和无定时工作日。

法(fǎ)律依据

　　《劳动法(fǎ)》第三十(shí)六条

　　国家实行劳(láo)动者每日工作时间不超过八(bā)小时、平均每周工作时间不超过四十四(sì)小时(shí)的工时制度。

　　第(dì)四(sì)十一条(tiáo)

　　用人单位由于生(shēng)产经营需(xū)要，经(jīng)与工会和劳动者协商后可以延长工(gōng)作时间，一(yī)般(bān)每日(rì)不得(dé)超过一小(xiǎo)时(shí)；因(yīn)特殊原(yuán)因需要延长工作时间的(de)，在(zài)保障劳动者身体健康(kāng)的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时(shí)。

工作(zuò)日起源

　　马克思认为八小(xiǎo)时工(gōng)作(zuò)制是工(gōng)人阶级解放的一(yī)个必(bì)要条(tiáo)件，没(méi)有这个(gè)条件，一(yī)切(qiè)进一步谋求改善工人(rén)状(zhuàng)况和解放工人的尝试，都将遭到失败。

　　于是(shì)在国际共运史上(shàng)，各(gè)国工人为争取八(bā)小时工(gōng)作制付(fù)出(chū)了(le)长期努力(lì)，

　　1866年第一国(guó)际日内(nèi)瓦代表(biǎo)大会根(gēn)据(jù)马克思的建(jiàn)议(yì)通过了《关于(yú)缩短工(gōng)作日》的决议，但远在这之前的1836年(nián)，美(měi)国《全国(guó)劳工报》就提出：我们相(xiāng)信每(měi)日(rì)劳动(dòng)八小(xiǎo)时对于任何(hé)人都已(yǐ)经太够了。

　　马(mǎ)克思自己也承(chéng)认：我们(men)建议通过立法手(shǒu)续吧工作日(rì)限制为八小时。

　　这种限制是美(měi)国(guó)工人的共(gòng)同要(yào)求，代(dài)表(biǎo)大会决定将使它成为全世界工人阶(jiē)级(jí)的共同行动纲(gāng)领。

　　1933年(nián)，美国率先将全国标准工(gōng)作时间改为每(měi)周40小(xiǎo)时(shí)。

　　受此鼓舞，国际劳工组(zǔ)织1935年出台(tái)的47号公约规(guī)定每(měi)天工作(zuò)时间不能超过8小时(shí)，每周(zhōu)不(bù)能超过40小时，

　　但美国并(bìng)不(bù)是灯塔，八小时工作(zuò)制的口号(hào)最早起源于英国(guó)。

　　早在1817年8月，英国(guó)空想(xiǎng)社会主义者罗伯特(tè)·欧文就(jiù)提出了八小时工作制问题，并(bìng)把它作(zuò)为理(lǐ)想社会的(de)重要制度(dù)。

　　在(zài)这之后的(de)1853年，伦敦建(jiàn)筑业工人为争取八小(xiǎo)时(shí)工作制进行了罢工(gōng)，以失败(bài)告终，直到1886年(nián)5月1日(rì)，芝加(jiā)哥四万多名工人与警察发生激烈冲突，喊(hǎn)出八小时工(gōng)作，八小时休息(xī)，八小时(shí)归自己的口号，暴力迫使当局(jú)允许工人每天只工作八小时。

　　由于芝加哥大罢工的(de)成功，1889年(nián)7月14日召开(kāi)的第二国际第(dì)一次大会(huì)上，法国代表拉文提议：把1886年5月(yuè)1日(rì)美国工人(rén)争(zhēng)取(qǔ)八(bā)小时工作制的斗争日(rì)，定为国际(jì)无产阶级的共(gòng)同节日。

　　但国际共(gòng)运并(bìng)不(bù)能独(dú)揽功劳，人(rén)类偷懒史(shǐ)另有一条独立脉络(luò)。

　　早在19世纪(jì)50年代(dài)中期，澳大(dà)利亚(yà)的石匠们(men)就开始(shǐ)为(wèi)争取八(bā)小时工作制斗争(zhēng)，

　　继1849年美国加利福(fú)尼亚发现金矿(kuàng)之后，1851年在澳大利(lì)亚也发现(xiàn)了金矿(kuàng)，淘(t什么是艾里斯ABC理论 艾里斯abc理论提出的时间áo)金热马上(shàng)登陆澳洲，造成澳(ào)大利亚(yà)劳(láo)动力(lì)短缺，工作(zuò)强(qiáng)度增加。

　　缩短工作时间成为澳大利亚(yà)工人们(men)关心的问题。

　　1855年(nián)，澳大(dà)利亚的石匠们就在(zài)同业公(gōng)会的框架内率先实(shí)现了(le)八小时工作(zuò)制。

　　到19世(shì)纪90年代，澳(ào)大(dà)利亚基本上实现了八(bā)小时工作(zuò)制。

15个工作日是多(duō)久

　　21天。

　　15个工作日(rì)通常应当是21天（含公休日6天），每周7天(tiān)（只有5个工作日(rì)），三周(zhōu)就是15个工作日，可以理解为∶连续时间累计(jì)中剔除休息日后达到15天。

　　工作日是(shì)指(zhǐ)法律(lǜ)规(guī)定的一昼夜内的工作(zuò)时(shí)间的时(shí)数。

　　工作日(rì)通(tōng)常分为四种，即标准工作日(rì)，特殊条件(jiàn)下的缩短(duǎn)工作日(rì)、延长工作日和无定时工作日。

　　（1）标准工(gōng)作日

　　标准工作日是(shì)指由法律规定的，在正常情况下，一般职工所(suǒ)实行的工作日。

　　目前我(wǒ)国实(shí)行的标准工(gōng)作日是(shì)每日不超过(guò)8小时，每周不超过44小时，平均每周(zhōu)工作5天半(bàn)。

　　标准工作(zuò)日是我国工时制(zhì)度立(lì)法的(de)基础(chǔ)。

　　（2）特殊条件下的缩短工作日

　　特殊(shū)条件下的缩(suō)短工作日，是指在(zài)严重有(yǒu)害(hài)健(jiàn)康和劳动条件(jiàn)恶(è)劣以及对女工(gōng)和(hé)未成年工实行特(什么是艾里斯ABC理论 艾里斯abc理论提出的时间tè)殊保护的(de)条件下，少(shǎo)于标(biāo)准(zhǔn)工作(zuò)日时数的工作日(rì)。

　　1、15个工作日是刨除周六日和节假日等公休日，是连续的15天工(gōng)作日(rì)。

　　2、如果(guǒ)从1号(hào)周一算(suàn)1-5号工(gōng)作日6.7号不算从(cóng)8-12号为工作日13.14不(bù)算从(cóng)15-19日为工作日，也就是说(shuō)，从1号到19号周期(qī)为(wèi)15个(gè)工(gōng)作(zuò)日，如(rú)果(guǒ)除周末外有其他的(de)节假日依次顺延。

　　期间(jiān)开(kāi)始的时和(hé)日不计量在期间内，期间期(qī)满的最(zuì)后一(yī)日(rì)为节假(jiǎ)日的，以节假日后的第一日(rì)为期间(jiān)期(qī)满(mǎn)的日子。

　　【法律依据】：《中华(huá)人民共(gòng)和(hé)国劳(láo)动法》

　　第(dì)三十六(liù)条国家实行劳动(dòng)者什么是艾里斯ABC理论 艾里斯abc理论提出的时间每(měi)日工(gōng)作时间不超(chāo)过八(bā)小时(shí)、平均(jūn)每周工作时(shí)间不超过四十(shí)四小时(shí)的工时制度。

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