15个(gè)工作日是多长(zhǎng)时间？是21天的。关于(yú)15个工作日是多长时间以及15个工作(zuò)日是多长时间是多(duō)少天(tiān)，7～15个(gè)工作日是(shì)多长(zhǎng)时间，15个(gè)工作日是多长时(shí)间(jiān)呢？，15个工作(zuò)日到底是多少天(tiān)，15个(gè)工作日是多(duō)久时间等问题，小编(biān)将为你整理(lǐ)以下的知识答案：

15个工作日包括周六周日吗

　　15个(gè)工作(zuò)日不包括周六周日的。

　　周六周日的话往后顺延,15个工作日也就(jiù)是(shì)三(sān)周的时(shí)间。

　　每一周的法(fǎ)定工作日是(shì)5天,国有(yǒu)机(jī)关(guān)和(hé)事业单位自每周一至周(zhōu)五,周六和周日为工休(xiū)日(rì),企业(yè)单位(wèi)可根据实际情况(kuàng)灵活安排周休(xiū)息(xī)日。

15个(gè)工作日是多长时间

　　是21天的。

　　15个工作(zuò)日通常应当是21天（含(hán)公休日(rì)6天(tiān)），每周(zhōu)7天(tiān)（只有5个工作(zuò)日），三(sān)周就(jiù)是15个工作(zuò)日(rì)，可(kě)以(yǐ)理解为∶连(lián)续时(shí)间累(lèi)计中剔除休息日后(hòu)达到(dào)15天(tiān)。

　　工作日是指法(fǎ)律规(guī)定的一昼(zhòu)夜内的工作时间的时(shí)数。

　　工(gōng)作日通常分为四种(zhǒng)，即(jí)标准(zhǔn)工作日，特殊条(tiáo)件下的缩短工作(zuò)日(rì)、延长(zhǎng)工(gōng)作日(rì)和无(wú)定时工作日。

法律依据

　　《劳动法(fǎ)》第三(sān)十六条

　　国家实行(xíng)劳动(dòng)者每(měi)日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间(jiān)不超过四十四小时(shí)的(de)工时制(zhì)度。

　　第四十一条

　　用人单位由于生产经营需冲冠一怒为红颜指的是什么意思，红颜指的是什么意思解释要，经与(yǔ)工会(huì)和(hé)劳动者协商后可以延长工作(zuò)时间(jiān)，一(yī)般每日不得超过一(yī)小时；因特殊原因需要延(yán)长工作时(shí)间的，在保障(zhàng)劳动者身体健(jiàn)康的条件下延长(zhǎng)工(gōng)作时间每日不得超过三小(xiǎo)时(shí)，但是(shì)每月不得(dé)超过三十六小(xiǎo)时。

工作日(rì)起源

　　马(mǎ)克思认(rèn)为八小(xiǎo)时工作制(zhì)是工(gōng)人阶级解放的一(yī)个必(bì)要条(tiáo)件，没有这个(gè)条件，一切进一(yī)步谋求改善工人状(zhuàng)况和解放工人的(de)尝试，都将遭(zāo)到失败。

　　于是(shì)在国(guó)际共(gòng)运史上，各国工人为争取八小(xiǎo)时工(gōng)作制付出了长期努力，

　　1866年第一国际日内瓦(wǎ)代表大会根(gēn)据马克思的建议通(tōng)过了《关于(yú)缩(suō)短工作(zuò)日》的决议，但远在这之前(qián)的(de)1836年，美(měi)国《全(quán)国劳工(gōng)报》就(jiù)提出(chū)：我们(men)相信每日(rì)劳动(dòng)八小时对于任何(hé)人都已经太够了(le)。

　　马克思自己也承认：我们建议通(tōng)过立法手续吧工(gōng)作日(rì)限制为八小时。

　　这种限制是美国工人的共(gòng)同(tóng)要求(qiú)，代表大会决定(dìng)将(jiāng)使它成为全世界工人阶(jiē)级的(de)共同行动纲领。

　　1933年，美国率先将全国标(biāo)准工作时间改为每周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳(láo)工(gōng)组织1935年出台的47号(hào)公约规定每天(tiān)工作时(shí)间不能(néng)超过8小时(shí)，每周(zhōu)不能超过40小时，

　　但美国并不是灯塔，八小时工作制的口号最早起源(yuán)于英国(guó)。

　　早在1817年8月，英国空(kōng)想社会(hu冲冠一怒为红颜指的是什么意思，红颜指的是什么意思解释ì)主(zhǔ)义者罗伯特·欧文(wén)就提出了八小(xiǎo)时(shí)工作制问题，并把它作为(wèi)理想(xiǎng)社(shè)会的重要制度。

　　在这之(zhī)后的1853年，伦(lún)敦建筑业工人为争取八小(xiǎo)时工作制进行(xíng)了罢工，以失(shī)败告终(zhōng)，直到(dào)1886年5月1日，芝加哥(gē)四万(wàn)多名工人(rén)与警察发生激烈冲(chōng)突，喊出八小时工(gōng)作，八小时休息，八(bā)小时归(guī)自己的口号，暴力迫使当局允(yǔn)许工(gōng)人每天只工作八(bā)小时。

　　由于(yú)芝加哥大(dà)罢工的成功，1889年7月14日召开的第二(èr)国际第一次大会上(shàng)，法国代表拉文提议：把(bǎ)1886年5月(yuè)1日美国工人争(zhēng)取八小时工作(zuò)制的斗争日，定为(wèi)国际无(wú)产阶级的(de)共同(tóng)节(jié)日。

　　但(dàn)国际共运并不能(néng)独揽功劳，人类偷懒史另有一条独立脉络。

　　早在(zài)19世纪50年代中期，澳大利(lì)亚的石(shí)匠们就开始为争取八小时工(gōng)作制斗(dòu)争，

　　继1849年美国加(jiā)利福尼亚发现金(jīn)矿之后(hòu)，1851年在澳大利亚也(yě)发现(xiàn)了金矿，淘金热马上登陆(lù)澳洲，造成澳大利亚劳动力短缺，工作强(qiáng)度增加。

　　缩短(duǎn)工(gōng)作时(shí)间成为澳大(dà)利亚(yà)工人(rén)们关(guān)心的问题。

　　1855年(nián)，澳大(dà)利亚的石匠们就在同(tóng)业公会的(de)框架内率(lǜ)先(xiān)实现了八小时工作制。

　　到19世纪90年代(dài)，澳大利亚基本上实(shí)现了八小时(shí)工作制(zhì)。

15个工作(zuò)日是多久

　　21天。

　　15个工作日通(tōng)常(cháng)应当是21天（含公休日6天），每周(zhōu)7天（只有(yǒu)5个工作日），三周就是15个工(gōng)作日(rì)，可以理(lǐ)解为∶连续时间累(lèi)计中剔除休息日(rì)后达到15天。

　　工(gōng)作日是指法律规定(dìng)的一昼(zhòu)夜(yè)内的工作(zuò)时间的(de)时数。

　　工(gōng)作日通常分为四种，即标准(zhǔn)工作(zuò)日(rì)，特(tè)殊条件下的缩短工(gōng)作(zuò)日、延长工作(zuò)日和无(wú)定时(shí)工作日(rì)。

　　（1）标准工(gōng)作日

　　标准工(gōng)作(zuò)日是指由法律规(guī)定(dìng)的，在正(zhèng)常情况(kuàng)下，一般(bān)职(zhí)工所实行的工(gōng)作日。

　　目前我(wǒ)国实(shí)行的标准(zhǔn)工作日是每日不超过(guò)8小时，每(měi)周不超过44小(xiǎo)时(shí)，平(píng)均每周(zhōu)工(gōng)作5天半。

　　标准工作日是我国(guó)工(gōng)时制度立法的基础。

　　（2）特殊(shū)条(tiáo)件下的缩短工作日

　　特殊(shū)条件下的缩短(duǎn)工作日，是(shì)指在严重有(yǒu)害健(jiàn)康和劳动条(tiáo)件恶(è)劣以及(jí)对(duì)女工和(hé)未成年(nián)工实(shí)行特殊保护的(de)条(tiáo)件(jiàn)下，少于标准工作日时(shí)数的工作日(rì)。

　　1、15个工作日是刨除周(zhōu)六日和节假(jiǎ)日等(děng)公休日(rì)，是连(lián)续的(de)15天工作日。

　　2、如果从1号周一算1-5号工作日6.7号不算(suàn)从8-12号为工作日13.14不算从15-19日为工作日，也就(jiù)是说，从(cóng)1号(hào)到19号(hào)周(zhōu)期(qī)为15个工作日，如果除周末外有其他的节假日依次顺(shùn)延。

　　期间开始的(de)时和(hé)日不计量在期间(jiān)内(nèi)，期间期(qī)满(mǎn)的最后(hòu)一日为节假日的，以(yǐ)节假日后的第一(yī)日为期间期满(mǎn)的日子。

　　【法律依据】：《中华人民共和(hé)国劳(láo)动(dòng)法》

　　第三(sān)十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八(bā)小时(shí)、平均每(měi)周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

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